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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite strategische IT-Transformationsprogramme und sorge für die Umsetzung von Technologiezielen.
- Arbeitgeber: Allane SE macht Mobilität einfach und ist ein führender Anbieter von Mobilitätslösungen in Europa.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, 50% mobiles Arbeiten, Fitnessangebote und Teamevents warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT mit und arbeite an spannenden Projekten in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: 10-15 Jahre Erfahrung im IT-Management, idealerweise in der Automobilfinanzierung.
- Andere Informationen: Werde Teil eines innovativen Unternehmens, das von Hyundai und Santander unterstützt wird.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Als IT Program Manager sind Sie verantwortlich für die Durchführung strategischer IT-Transformationsprogramme, die es der Organisation ermöglichen, ihre Ziele zur Technologiemodernisierung und Geschäftsausrichtung zu erreichen. Sie berichten an den CIO und sind im Strategic IT Project Office (SIPO) eingebettet. Der Fokus liegt auf Programmgovernance, strategischer Ausrichtung und der Überwachung der Umsetzung von Initiativen wie Migration von On-Premise zu Cloud, Transformation von Kernsystemen, SAP-Implementierung in der Cloud und Change Management.
Ihre neuen Aufgaben:
- Programmstrategie und -ausrichtung: Sie übersetzen die IT-Transformationsvision der Organisation in umsetzbare Programme und Projekte und arbeiten dabei mit dem CIO, den IT-Abteilungsleitern und den Führungskräften des Unternehmens zusammen.
- Governance und Aufsicht: Sie etablieren und setzen Governance-Rahmenbedingungen durch, stellen sicher, dass Transformationsprogramme den regulatorischen Anforderungen, Governance-Standards und internen Richtlinien entsprechen, und überwachen Programmrisiken, Abhängigkeiten und Fortschritte.
- Programm- und Lieferaufsicht: Sie überwachen die Planung und Durchführung von IT-Transformationsprogrammen und koordinieren abteilungsübergreifende Teams, um die Programmziele zu erreichen.
- Kommunikation und Berichterstattung: Sie fungieren als zentrale Kommunikationsstelle für IT-Transformationsinitiativen gegenüber dem Vorstand, liefern klare, prägnante Berichte und Präsentationen und gewährleisten Transparenz in der Kommunikation zwischen IT-Teams und anderen Stakeholdern der Organisation.
- Change Management: Sie leiten Change-Management-Strategien, um die Akzeptanz neuer Prozesse, Systeme und Technologien in der gesamten Organisation zu fördern, und entwerfen sowie implementieren Kommunikationspläne, Schulungen und Maßnahmen zur Einbindung der Stakeholder, um nahtlose Übergänge zu gewährleisten.
Ihre Stärken:
- Erfahrung im IT-Programmmanagement: Sie haben 10-15 Jahre Berufserfahrung in der IT, idealerweise in Autofinanzierungsinstituten, und mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Leitung großangelegter IT-Transformationsprogramme.
- Visionär und strategischer Denker: Sie treiben strategische IT-Initiativen voran, die mit den Geschäftszielen übereinstimmen.
- Analytisch und lösungsorientiert: Sie sind hervorragend darin, Risiken und Chancen zu identifizieren und eine erfolgreiche Programmumsetzung sicherzustellen.
- Klare Kommunikation: Sie kommunizieren komplexe Konzepte effektiv an die Unternehmensführung und nicht-technische Stakeholder.
- Versiert im Change Management: Sie entwerfen und implementieren Strategien, die die Akzeptanz neuer Technologien und Prozesse fördern.
Ihr neuer Arbeitsplatz:
Sie sind Teil unseres IT-Teams bei Allane SE und arbeiten im Großraum München.
Schulungsmöglichkeiten:
- Business-Bike
- Mitarbeiterfahrzeugleasing
- Mitarbeiterauszeichnungen
- Fitness & Gesundheit
- 30 Tage Urlaub
- 50% mobiles Arbeiten pro Monat
- Getränke- und Essenszuschuss
- Teamevents
Ihr Ansprechpartner:
Über uns:
Allane macht Mobilität in jeder Hinsicht einfach. Um dies zu erreichen, arbeiten unsere Geschäftsbereiche Leasing und Flottenmanagement Hand in Hand und werden perfekt ergänzt durch das neu erworbene Segment Captive Leasing. Seit 2020 werden wir von Hyundai und Santander unterstützt, mit unserem neuen Hauptaktionär Hyundai Capital Bank Europe. Gemeinsam verfolgen wir das Ziel, der führende markenübergreifende Anbieter umfassender Mobilitätslösungen in Europa zu werden.
Für eine bessere Lesbarkeit werden die Sprachformen männlich, weiblich und divers (m / f / x) nicht gleichzeitig verwendet. Alle Personenbezüge gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
IT Program Manager mfx Arbeitgeber: Allane SE
Kontaktperson:
Allane SE HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT Program Manager mfx
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der IT-Branche in Kontakt zu treten. Suche gezielt nach Personen, die bereits bei Allane SE oder in ähnlichen Positionen arbeiten, und knüpfe Kontakte, um mehr über die Unternehmenskultur und die Anforderungen an die Rolle des IT Program Managers zu erfahren.
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich gründlich über die strategischen Ziele von Allane SE und deren IT-Transformation. Zeige in Gesprächen, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu beitragen können, diese Ziele zu erreichen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Rolle stark auf IT-Transformation fokussiert ist, solltest du dich auf technische Fragen vorbereiten, die sich auf Cloud-Migration, ERP-Implementierungen und Change Management beziehen. Zeige, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen in diesen Bereichen hast.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Kommunikation mit Führungskräften erfordert, übe, komplexe technische Konzepte einfach und klar zu erklären. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast, um dein Können in diesem Bereich zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT Program Manager mfx
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten des IT Program Managers. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den genannten Punkten passen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine 10-15 Jahre Erfahrung im IT-Bereich, insbesondere in der Leitung von großen IT-Transformationsprogrammen. Nenne konkrete Beispiele für Projekte, die du erfolgreich umgesetzt hast.
Kommunikation ist der Schlüssel: Stelle sicher, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten in deinem Anschreiben unter Beweis stellst. Beschreibe, wie du komplexe Konzepte klar und präzise an verschiedene Stakeholder kommuniziert hast, um deren Unterstützung zu gewinnen.
Zeige deine strategische Denkweise: Erkläre in deinem Anschreiben, wie du strategische IT-Initiativen entwickelt hast, die mit den Geschäftszielen übereinstimmen. Zeige, dass du in der Lage bist, Trends in der Branche zu erkennen und proaktiv Lösungen zu entwickeln.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Allane SE vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich über die IT-Transformationsziele von Allane SE und wie diese mit den Geschäftszielen in Einklang stehen. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und bereit bist, diese in konkrete Programme umzusetzen.
✨Bereite Beispiele für deine Erfahrungen vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, insbesondere solche, die große IT-Transformationen betreffen. Sei bereit, diese Erfahrungen zu teilen und zu erläutern, wie du Herausforderungen gemeistert und Erfolge erzielt hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da die Rolle viel Kommunikation mit Führungskräften erfordert, übe, komplexe technische Konzepte einfach und klar zu erklären. Bereite dich darauf vor, wie du Informationen an verschiedene Stakeholder kommunizieren würdest.
✨Fragen zur Veränderungsmanagement-Strategie
Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du die Bedeutung des Veränderungsmanagements verstehst. Frage nach den aktuellen Strategien des Unternehmens zur Einführung neuer Technologien und wie du dazu beitragen kannst, diese erfolgreich umzusetzen.
