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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordiniere die Entgeltabrechnung und pflege Personalstammdaten.
- Arbeitgeber: Herzliches HR-Team in München oder Rostock mit offener Kultur.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, 50% mobiles Arbeiten und attraktive finanzielle Pakete.
- Warum dieser Job: Gestalte den Payroll-Prozess mit neuen Ideen und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Wirtschaftliches Studium und Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung.
- Andere Informationen: Regelmäßige Team-Events und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Permanent employee, Part-time · München, Rostock
Dein Highlight im Job
Du hast Lust, unser HR-Team in München oder Rostock mit deinem Know-how und deinen Ideen zu bereichern? Dann freuen wir uns, dich präferiert mit 20-30 Stunden zu min. 40% bei uns im Büro zu haben!
Deine neue Rolle
- Du koordinierst alle anfallenden Tätigkeiten im Zusammenhang mit der Entgeltabrechnung und bereitest die monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen in Zusammenarbeit mit einem externen Lohn-Dienstleister vor.
- Du bist u.a. eigenverantwortlich für die Pflege der Personalstammdaten, die Bearbeitung von Abwesenheiten sowie das Melde- und Bescheinigungswesen zuständig.
- Du bist Hauptansprechpartner für alle abrechnungsrelevanten Fragen gegenüber Mitarbeitenden, Behörden, Krankenversicherungen und Sozialversicherungsträgern.
- Du erstellst Statistiken und Auswertungen im Rahmen von Projekten und arbeitest eng mit der Buchhaltung zusammen.
- Du wirst Teil unseres herzlichen Teams der Personalabteilung - ein regelmäßiger Austausch und eine familiäre Atmosphäre zeichnen uns aus.
Deine Stärken
- Du hast ein wirtschaftliches Studium sowie mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Lohn- und Gehaltsabrechnung.
- Du hast Erfahrung in den gesetzlichen Grundlagen des Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrechts.
- Du möchtest den Payroll-Prozess mit neuen Ideen voranbringen und gestalten.
- Du kommunizierst stets professionell und empathisch mit allen Mitarbeitenden und unseren externen Ansprechpartnern.
- Du bringst sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse mit und hast Spaß an einem digitalisierten Arbeitsumfeld.
Dein neues Umfeld
- Training opportunities
- Business bike
- Employee car leasing
- Open culture & diversity
- Employee awards
- Fitness & health
- 30 days of vacation
- 50% mobile work per month
- Drinks & food subsidy
- Team events
- Corporate benefits
- Attractive financial package
„Allane makes mobility easy in every way”
Um das zu erreichen, arbeiten unsere Geschäftsbereiche Leasing und Flottenmanagement Hand in Hand und werden mit dem neu gewonnenen Geschäftsfeld Captive Leasing perfekt ergänzt. Seit 2020 sind wir powered by Hyundai und Santander mit unserem neuen Hauptanteilseigner Hyundai Capital Bank Europe. Gemeinsam verfolgen wir das Ziel, der führende markenübergreifende Anbieter von umfassenden Mobilitätslösungen in Europa zu werden.
Mehr über unsere Werte erfährst du hier.
Manager Payroll (m/w/d) - Teilzeit möglich Arbeitgeber: Allane SE
Kontaktperson:
Allane SE HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Manager Payroll (m/w/d) - Teilzeit möglich
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Tipps oder ob sie dir bei deiner Jobsuche helfen können – oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern sprich direkt mit Unternehmen, die dich interessieren. Schick eine kurze Nachricht, in der du dein Interesse zeigst und frag nach möglichen offenen Positionen.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über häufige Fragen im Vorstellungsgespräch und übe deine Antworten. Sei bereit, deine Erfahrungen im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung konkret zu erläutern und wie du den Prozess verbessern kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du dich für die Stelle als Manager Payroll interessierst, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Manager Payroll (m/w/d) - Teilzeit möglich
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu unserem Team passen würdest. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind!
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung hervor. Erzähl uns von konkreten Projekten oder Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das zeigt uns, dass du das Zeug dazu hast, unser Payroll-Team zu unterstützen!
Sei klar und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und eine einfache Sprache, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Wir schätzen Effizienz!
Bewirb dich über unsere Website: Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zügig bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Allane SE vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Manager Payroll vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in die Aufgaben passen, die du koordinieren wirst. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen der Entgeltabrechnung verstehst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich mit Lohn- und Gehaltsabrechnungen gearbeitet hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu teilen, um deine Kompetenz und Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Payroll-Prozess oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da du als Hauptansprechpartner für abrechnungsrelevante Fragen fungierst, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, wie du komplexe Informationen klar und empathisch vermitteln kannst, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch.
