Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte aktiv die interne Kommunikation und unterstütze bei IT-Transformationsprojekten.
- Unternehmen: Allane SE, ein innovativer Anbieter von Mobilitätslösungen in Europa.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 20 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Team-Events.
- Weitere Informationen: Offene Kultur, Vielfalt und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Sammle praktische Erfahrungen in IT-Transformation und Change Management in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Eingeschriebener Student mit Kommunikationsfähigkeiten und Interesse an IT-Themen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 13 - 16 € pro Stunde.
Allane macht Mobilität in jeder Hinsicht einfach. Um das zu erreichen, arbeiten unsere Geschäftsbereiche Leasing und Flottenmanagement Hand in Hand und werden mit dem neu gewonnenen Geschäftsfeld Captive Leasing perfekt ergänzt. Seit 2020 sind wir powered by Hyundai und Santander mit unserem neuen Hauptanteilseigner Hyundai Capital Bank Europe. Gemeinsam verfolgen wir das Ziel, der führende markenübergreifende Anbieter von umfassenden Mobilitätslösungen in Europa zu werden.
Aufgaben:
- Du möchtest praktische Erfahrung in IT-Transformation, Change Management und interner Kommunikation sammeln?
- In unserem IT Agile & People Team gestaltest du aktiv mit, wie Veränderung im Unternehmen kommuniziert, verstanden und gelebt wird.
- Als Werkstudent übernimmst du eigenständig Verantwortung, arbeitest eng mit erfahrenen Kollegen zusammen und bringst deine Ideen in laufende Transformations- und Organisationsentwicklungsinitiativen ein.
Deine neue Rolle:
- Du verantwortest den unternehmensweiten IT-Transformations-Newsletter redaktionell.
- Du übernimmst die Verantwortung für die unternehmensweite Kommunikations-Feedback-Umfrage.
- Du gestaltest interne IT-Organisationsentwicklungsformate.
- Du unterstützt bei der Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Kommunikationsformaten, insbesondere IT-All-Hands, Management Meetings und weiteren internen Syncs.
- Du begleitest Change Management Aktivitäten über die Kommunikation hinaus.
Profil:
- Du bist eingeschriebener Bachelor- (ab 4. Semester) oder Masterstudent, z. B. in BWL, Wirtschaftspsychologie, Organisationsentwicklung, Kommunikation oder einem vergleichbaren Studiengang.
- Du bringst sehr gute Fähigkeiten in Text, Storytelling und Kommunikationsdesign mit und hast Erfahrung mit Kommunikationstools, z. B. Canva oder Adobe.
- Du bringst erste Erfahrung in Transformation, Organisationsentwicklung oder Change Management mit.
- Du hast ein gutes Grundverständnis für IT- und digitale Themen oder bist motiviert, dich in Themen einzuarbeiten.
- Du arbeitest strukturiert, zuverlässig und eigenverantwortlich und kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch.
Wir bieten:
- Du bist Teil unseres IT-Teams bei der Allane SE und im Großraum München zuhause.
- Training opportunities
- Attraktives Gehalt
- 20 Tage Urlaub
- Offene Kultur & Vielfalt
- Corporate Benefits
- Getränke- & Essenszuschuss
- Teamevents
- 50% mobiles Arbeiten pro Monat
- Fitness & Gesundheit
Werkstudent Agile & People (m/w/d) Arbeitgeber: Allane SE
Allane SE ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Werkstudent im Großraum München die Möglichkeit bietet, praktische Erfahrungen in einem dynamischen Umfeld zu sammeln. Mit einer offenen Unternehmenskultur, attraktiven Vergünstigungen und vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert Allane nicht nur deine persönliche Entwicklung, sondern ermöglicht dir auch, aktiv an spannenden Transformationsprojekten mitzuwirken. Genieße flexible Arbeitszeiten, Team-Events und eine ausgewogene Work-Life-Balance in einem innovativen Unternehmen, das sich für Vielfalt und Inklusion einsetzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Werkstudent Agile & People (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man durch persönliche Gespräche mehr über die Unternehmenskultur und offene Stellen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Unternehmen bereit hast. Zeige Interesse an der Rolle und dem Team, in dem du arbeiten möchtest.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass deine Bewerbung alle relevanten Informationen enthält.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für das Thema IT-Transformation und Change Management. Teile Beispiele aus deinem Studium oder Praktika, wo du aktiv Veränderungen mitgestaltet hast. Das macht einen bleibenden Eindruck!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Werkstudent Agile & People (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du dich bewirbst, zeig uns deine Persönlichkeit! Wir suchen nach authentischen Bewerbungen, die deine Leidenschaft für IT-Transformation und Kommunikation widerspiegeln. Lass uns wissen, warum du genau zu uns passt!
Mach es klar und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtliches Layout macht einen guten Eindruck!
Zeig deine Kommunikationsfähigkeiten:Da du in unserem IT Agile & People Team arbeiten wirst, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeiten im Storytelling und Kommunikationsdesign unter Beweis stellst. Nutze Beispiele aus deinem Studium oder vorherigen Erfahrungen, um das zu zeigen!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie an die richtige Stelle gelangt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Allane SE vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Allane. Schau dir an, wie sie ihre Mobilitätslösungen gestalten und welche Rolle das IT Agile & People Team dabei spielt. Wenn du in der Lage bist, diese Aspekte in deinem Gespräch zu reflektieren, zeigst du echtes Interesse und Engagement.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deinem Studium oder vorherigen Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in Kommunikation, Change Management oder Organisationsentwicklung demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle klar zu machen und zeigen, dass du praktische Erfahrungen mitbringst.
✨Zeige deine Kreativität
Da du für den IT-Transformations-Newsletter verantwortlich sein wirst, ist es wichtig, dass du kreative Ideen zur Gestaltung und Kommunikation einbringst. Überlege dir im Voraus, wie du Storytelling und Kommunikationsdesign effektiv nutzen kannst, um Informationen spannend und verständlich zu präsentieren.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du immer nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen und den Zeitrahmen zu erfahren. Es ist eine gute Gelegenheit, um zu zeigen, dass du proaktiv bist.
