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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Setze die IT-Transformationsvision in konkrete Programme um und arbeite eng mit Führungskräften zusammen.
- Arbeitgeber: Allane SE, ein innovativer Anbieter von Mobilitätslösungen in Europa.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, 50% mobiles Arbeiten, Fitnessangebote und ein attraktives Gehaltspaket.
- Andere Informationen: Offene Kultur, Weiterbildungsmöglichkeiten und Team-Events.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität und führe spannende IT-Transformationsprojekte.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im IT-Bereich und in der Leitung von Transformationsprogrammen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.
Deine neue Rolle
- Du setzt die Vision der Organisation zur IT-Transformation in umsetzbare Programme und Projekte um und arbeitest dabei eng mit dem CIO, den Leitern der IT-Abteilung und der Geschäftsleitung zusammen, indem du Programmziele definierst und gleichzeitig als kritischer Partner innerhalb der IT fungierst.
- Du etablierst und setzt Rahmenbedingungen für die Programm-Governance durch, stellst sicher, dass Transformationsprogramme den regulatorischen Anforderungen, Governance-Standards und internen Richtlinien entsprechen, und überwachst Programmrisiken, Abhängigkeiten und den Fortschritt.
- Du beaufsichtigst die Planung, Durchführung und Umsetzung von IT-Transformationsprogrammen und koordinierst abteilungsübergreifende Teams, um die Programmziele zu erreichen.
- Du fungierst als zentraler Ansprechpartner für IT-Transformationsinitiativen gegenüber der Geschäftsleitung, lieferst klare, prägnante Berichte und Präsentationen und sorgst für Transparenz in der Kommunikation zwischen IT-Teams und anderen Stakeholdern im Unternehmen.
- Du leitest Change-Management-Strategien, um die Einführung neuer Prozesse, Systeme und Technologien im gesamten Unternehmen voranzutreiben, und entwirfst sowie implementierst Kommunikationspläne, Schulungen und Maßnahmen zur Einbindung von Stakeholdern, um nahtlose Übergänge zu gewährleisten.
Deine Stärken
- Du verfügst über Berufserfahrung im IT-Bereich oder in verwandten Bereichen, idealerweise bei Kfz-Finanzierungsinstituten und in der Leitung umfangreicher IT-Transformationsprogramme.
- Du treibst strategische IT-Initiativen voran, die auf die Unternehmensziele abgestimmt sind und Branchentrends berücksichtigen.
- Du zeichnest dich durch die frühzeitige Erkennung von Risiken und Chancen aus und stellst so die erfolgreiche Umsetzung von Programmen sicher.
- Du entwirfst und implementierst Strategien, die die Einführung neuer Technologien und Prozesse vorantreiben und einen nahtlosen Übergang gewährleisten.
- Du vermittelst komplexe Konzepte effektiv an die Geschäftsleitung und nicht-technische Stakeholder und gewinnst so die Unterstützung diverser Teams; dabei kommunizierst und präsentierst du fließend in deutscher und englischer Sprache.
Dein neues Umfeld
- Du bist Teil unseres IT Teams bei der Allane SE und im Großraum München zu Hause.
Training opportunities, Business bike, Employee car leasing, Open culture & diversity, Language app Busuu, Fitness & health, 30 days of vacation, 50% mobile work per month, Drinks & food subsidy, Team events, Corporate benefits, Attractive financial package.
Dein neuer Arbeitgeber
Dein Ansprechpartner: Alexander Winter, Recruiting, Garching bei München, Leipzig, Frankfurt am Main & Schweiz, alexander.winter@allane.com
Über uns: „Allane makes mobility easy in every way”. Um das zu erreichen, arbeiten unsere Geschäftsbereiche Leasing und Flottenmanagement Hand in Hand und werden mit dem neu gewonnenen Geschäftsfeld Captive Leasing perfekt ergänzt. Seit 2020 sind wir powered by Hyundai und Santander mit unserem neuen Hauptanteilseigner Hyundai Capital Bank Europe. Gemeinsam verfolgen wir das Ziel, der führende markenübergreifende Anbieter von umfassenden Mobilitätslösungen in Europa zu werden.
Senior Manager IT Program Management (m/w/d) Arbeitgeber: Allane
Kontaktperson:
Allane HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Manager IT Program Management (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in Online-Foren oder bei Meetups – je mehr Kontakte du knüpfst, desto besser stehen deine Chancen, von offenen Stellen zu erfahren.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen Positionen, auch wenn sie nicht ausgeschrieben sind.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und bereite Antworten vor, die deine Erfahrungen und Erfolge im IT-Management hervorheben. Übe mit Freunden oder nutze Online-Ressourcen, um sicherer aufzutreten.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So zeigst du, dass du wirklich an uns interessiert bist und erhöhst deine Chancen, im Auswahlprozess weiterzukommen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Manager IT Program Management (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, einfach nur das zu wiederholen, was im Lebenslauf steht.
Pass deine Unterlagen an!: Stell sicher, dass dein Anschreiben und Lebenslauf auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zeigen, dass du die richtige Person für die IT-Transformation bist.
Klarheit ist der Schlüssel!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und prägnant ist. Verwende einfache Sprache und vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist. Wir wollen verstehen, was du sagen möchtest, ohne uns durch komplizierte Formulierungen kämpfen zu müssen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Allane vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Mach dich mit der Vision und den Zielen des Unternehmens vertraut. Überlege, wie deine Erfahrungen im IT-Management zur Umsetzung dieser Vision beitragen können. Zeige im Interview, dass du die strategischen Ziele verstehst und bereit bist, diese aktiv zu unterstützen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Programme, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Konzentriere dich auf Herausforderungen, die du gemeistert hast, und wie du Risiken identifiziert und Chancen genutzt hast. Das zeigt deine praktische Erfahrung und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da du als zentraler Ansprechpartner fungierst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, komplexe technische Konzepte einfach und klar zu erklären. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die sich an nicht-technische Stakeholder richten, und zeige, dass du in der Lage bist, Brücken zu bauen.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im IT-Transformationsprozess oder wie das Unternehmen den Erfolg von Programmen misst. So kannst du auch mehr über die Unternehmenskultur erfahren.