Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende IT-Projekte eigenverantwortlich von der Analyse bis zur Umsetzung.
- Arbeitgeber: AllatNet Recruiting verbindet dich mit Top-Unternehmen für deine Karriere.
- Mitarbeitervorteile: Kostenlose und unverbindliche Dienstleistung, flexible Arbeitsmodelle und tolle Unternehmensperks.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative IT-Lösungen und arbeite in einem dynamischen Team mit viel Gestaltungsspielraum.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Informatik oder Ingenieurwesen und Erfahrung im IT-Projektmanagement erforderlich.
- Andere Informationen: Standorte: Erlangen und Ingolstadt; bewirb dich einfach online!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Finden Sie mit der AllatNet Recruiting Ihren Traum-Job. Durch unseren einzigartigen Kontakt zu Groß- und mittelständischen Unternehmen erweitern wir Ihre Karrieremöglichkeiten.
Diese Dienstleistung ist für Sie völlig unverbindlich und kostenfrei .
Ihr Aufgabenbereich
– Eigenverantwortliche Leitung und Steuerung von IT-Projekten ? von der Anforderungsanalyse bis zur erfolgreichen Umsetzung
– Koordination von internen und externen Projektbeteiligten sowie Steuerung von Dienstleistern
– Analyse, Konzeption und Implementierung moderner IT-Lösungen in enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen
– Sicherstellung der Einhaltung von Zeitplänen, Budgets und Qualitätsstandards
– Identifikation von Projektrisiken sowie Entwicklung und Umsetzung entsprechender Maßnahmen
– Übernahme der Schnittstellenfunktion zwischen Fachbereichen, IT und Management
– Anwendung klassischer (z.?B. Wasserfall) und agiler (z.?B. Scrum, Kanban) Projektmanagementmethoden
Ihr Profil
– Abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik, Ingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation
– Mehrjährige Erfahrung im IT-Projektmanagement, idealerweise mit Zertifizierung (z.?B. PMI, PRINCE2, IPMA, Scrum Master)
– Erfahrung in der Einführung oder Weiterentwicklung von ERP-, CRM-, oder Cloud-Lösungen wünschenswert
– Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie sicheres Auftreten gegenüber Stakeholdern auf allen Ebenen
– Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Eigeninitiative
– Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung an
Ihr Einsatzort
Erlangen, Ingolstadt
Fühlen Sie sich angesprochen, dann Bewerben Sie sich über unsere
Online-Bewerbung , 1-Klick-Bewerbung oder unseren Rückruf-Service
Haben Sie noch Fragen zu dieser Stelle?
Unter der Telefonnummer +49 (0751) 56 84 97-30 beantworten wir Ihnen gerne Ihre Fragen.
#J-18808-Ljbffr
IT-Projektleiter (m/w/d) Arbeitgeber: AllatNet Recruiting GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
AllatNet Recruiting GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT-Projektleiter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits im IT-Projektmanagement tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern bei uns herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im IT-Projektmanagement. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit bist, innovative Lösungen zu implementieren. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu Projektmanagementmethoden vor. Sei bereit, deine Erfahrungen mit agilen und klassischen Methoden wie Scrum oder Wasserfall zu erläutern. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und anwendest.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! In einem persönlichen Gespräch oder während eines Interviews ist es wichtig, klar und präzise zu kommunizieren. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT-Projektleiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanalyse: Beginne mit einer gründlichen Analyse der Stellenbeschreibung. Achte besonders auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen im IT-Projektmanagement hervor und stelle sicher, dass deine Zertifizierungen gut sichtbar sind.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position geeignet bist. Gehe auf deine Erfahrungen mit agilen Methoden und deine Kommunikationsfähigkeiten ein.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass deine Kontaktdaten korrekt sind und alle geforderten Informationen enthalten sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AllatNet Recruiting GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Als IT-Projektleiter wird von dir erwartet, dass du fundierte Kenntnisse in Projektmanagementmethoden und IT-Lösungen hast. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu agilen Methoden wie Scrum oder Kanban sowie zu klassischen Ansätzen wie dem Wasserfallmodell zu beantworten.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da du als Schnittstelle zwischen verschiedenen Abteilungen fungierst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, wie du komplexe technische Informationen klar und verständlich an Stakeholder auf allen Ebenen vermitteln kannst.
✨Präsentiere deine Projekterfahrungen
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Erfolge im IT-Projektmanagement zeigen. Betone, wie du Herausforderungen gemeistert und Projekte erfolgreich umgesetzt hast, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Stelle Fragen dazu, wie das Team arbeitet und welche Methoden zur Zusammenarbeit verwendet werden. Dies zeigt dein Engagement und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen zu dir passt.
