Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Team in der Hardwareentwicklung und plane spannende Projekte.
- Arbeitgeber: AllatNet Recruiting verbindet dich mit Top-Unternehmen für deine Karriere.
- Mitarbeitervorteile: Kostenlose und unverbindliche Dienstleistung, flexible Bewerbungsoptionen über WhatsApp.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Technologien und entwickle dein Team persönlich und fachlich weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Technisches Studium, Erfahrung in Elektrotechnik und starke Kommunikationsfähigkeiten erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbungen sind unkompliziert per Mail oder WhatsApp möglich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Finden Sie mit der AllatNet Recruiting Ihren Traum-Job. Durch unseren einzigartigen Kontakt zu Groß- und mittelständischen Unternehmen erweitern wir Ihre Karrieremöglichkeiten.
Diese Dienstleistung ist für Sie völlig unverbindlich und kostenfrei .
Ihr Aufgabenbereich
-Sie führen fachlich und disziplinarisch die Mitarbeiter der Hardwareentwicklung
-Sie planen die Ressourcen für die Entwicklungsprojekte in Abstimmung mit dem Projektmanagement
-Sie entwickeln die Mitarbeiter der Hardwareentwicklung fachlich und persönlich weiter
-Sie Stellen die Produktqualität und die Einhaltung regulatorischer Anforderungen sicher
-Sie verbessern kontinuierlich die Prozesse, Methoden, Qualität und Standardisierung
-Sie sind für die Weiterentwicklung und Umsetzung der Technologie Roadmap zuständig
-Sie stellen die Anwendung des Entwicklungsprozesses durch die Hardwareentwicklung sicher
-Sie sind die technische Unterstützung vom Produktmanagement und Vertrieb
-Sie berichten an den Bereichsleiter der Technikabteilung
Ihr Profil
-Sie verfügen über ein erfolgreich absolviertes Studium in einem technischen Bereich mit sehr guten Kenntnissen in der Elektrotechnik (Analoge und digitale Schaltungsentwicklung, Leistungselektronik)
-Sie besitzen mehrjährige Berufserfahrung
-Sie arbeiten selbstständig und strukturiert
-Sie verfügen über Kommunikations- und Durchsetzungsvermögen
-Ihre sehr guten Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab
Interesse an einer neuen Herausforderung?
Dann bewerben Sie sich jetzt per Mail unter
Sie möchten sich lieber schnell und unkompliziert bewerben? Gerne können Sie uns jetzt auch Ihre Bewerbung per WhatsApp unter der Nummer +49 (0) 751 56 84 97 30 zukommen lassen.
Wir freuen uns auf Sie!
Ihr Einsatzort
Celle
Fühlen Sie sich angesprochen, dann Bewerben Sie sich über unsere
Online-Bewerbung , 1-Klick-Bewerbung oder unseren Rückruf-Service
Haben Sie noch Fragen zu dieser Stelle?
Unter der Telefonnummer +49 (0751) 56 84 97-30 beantworten wir Ihnen gerne Ihre Fragen.
#J-18808-Ljbffr
Leiter der Hardware-Entwicklung (m/w/d) Arbeitgeber: AllatNet Recruiting GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
AllatNet Recruiting GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter der Hardware-Entwicklung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die in der Hardware-Entwicklung tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien in der Hardware-Entwicklung. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bringe eigene Ideen ein, wie du zur Weiterentwicklung der Technologie Roadmap beitragen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du häufige Fragen zur Elektrotechnik und zu spezifischen Projekten, an denen du gearbeitet hast, durchgehst. Sei bereit, deine Erfahrungen und Erfolge klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Führungsqualitäten! Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich Teams geleitet oder Mitarbeiter gefördert hast. Dies wird dir helfen, dich als geeigneten Kandidaten für die disziplinarische Führung der Hardwareentwicklung zu positionieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter der Hardware-Entwicklung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nehmen Sie sich Zeit, um die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achten Sie auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass Ihre Bewerbung alle relevanten Punkte abdeckt.
Lebenslauf anpassen: Passen Sie Ihren Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Heben Sie relevante Erfahrungen in der Hardware-Entwicklung und Ihre Kenntnisse in Elektrotechnik hervor.
Motivationsschreiben verfassen: Verfassen Sie ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem Sie Ihre Leidenschaft für die Hardware-Entwicklung und Ihre Führungskompetenzen betonen. Erklären Sie, warum Sie die ideale Person für diese Position sind.
Bewerbung über StudySmarter einreichen: Reichen Sie Ihre vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achten Sie darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert und vollständig sind, bevor Sie auf 'Absenden' klicken.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AllatNet Recruiting GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position des Leiters der Hardware-Entwicklung tiefgehende technische Kenntnisse erfordert, solltest du dich auf Fragen zu analoger und digitaler Schaltungsentwicklung sowie Leistungselektronik vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Expertise in diesen Bereichen zeigen.
✨Zeige Führungsqualitäten
In dieser Rolle wirst du ein Team führen. Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung zu sprechen. Betone, wie du dein Team motivierst und weiterentwickelst, um die Produktqualität und die Einhaltung regulatorischer Anforderungen sicherzustellen.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Position auch technische Unterstützung für das Produktmanagement und den Vertrieb umfasst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Bereite Beispiele vor, in denen du komplexe technische Informationen klar und verständlich vermittelt hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die dir helfen zu verstehen, wie das Unternehmen arbeitet und welche Werte es hat. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt.
