Leiter Produktentwicklung Sensoren (m/w/d)
Leiter Produktentwicklung Sensoren (m/w/d)

Leiter Produktentwicklung Sensoren (m/w/d)

Vollzeit 54000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Produktentwicklung von innovativen Sensorlösungen von der Idee bis zur Serienreife.
  • Arbeitgeber: AllatNet Recruiting verbindet dich mit führenden Unternehmen in der Technologiebranche.
  • Mitarbeitervorteile: Unverbindliche und kostenfreie Dienstleistung zur Karriereförderung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Sensorik und führe ein kreatives Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium in Elektrotechnik oder Informatik und Erfahrung in der Projektleitung.
  • Andere Informationen: Spannende Karrierechancen in einem dynamischen Umfeld in Stuttgart.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.

Finden Sie mit der AllatNet Recruiting Ihren Traum-Job. Durch unseren einzigartigen Kontakt zu Groß- und mittelständischen Unternehmen erweitern wir Ihre Karrieremöglichkeiten. Diese Dienstleistung ist für Sie völlig unverbindlich und kostenfrei.Ihr AufgabenbereichVerantwortung für die gesamte Produktentwicklung von Sensorlösungen von der Idee bis zur SerienreifeFachliche und disziplinarische Führung eines interdisziplinären Entwicklerteams (Hard- und Software)Steuerung und Weiterentwicklung der Entwicklungsprozesse inkl. agiler Methoden (Scrum, SAFe)Erstellung von Produkt-Roadmaps und Spezifikationen sowie Koordination internationaler ProjektteamsSicherstellung der Einhaltung von Normen, Zertifizierungen (z. B. FCC, IC, RED) und regulatorischen AnforderungenEnge Zusammenarbeit mit Kunden, Lieferanten und internen StakeholdernVerantwortung für Budget, Ressourcenplanung und MitarbeiterentwicklungIhr ProfilAbgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Informatik, Mechatronik oder vergleichbarer FachrichtungMehrjährige Erfahrung in der Entwicklung und Leitung von Projekten im Bereich Sensorik oder Embedded SystemeNachweisbare Führungserfahrung in der Produktentwicklung sowie in der Mitarbeiterführung und -förderungFundierte Kenntnisse in Embedded Hard- und Softwareentwicklung, Sensorintegration sowie Funk- und Kommunikationstechnologien (RF/LF, CAN, IoT)Erfahrung mit agilen Methoden (Scrum, SAFe) sowie in Prozessdefinition und Qualitätsmanagement (z. B. SPICE, ISO 15504)Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, Kommunikationsstärke und bereichsübergreifendes SystemverständnisHaben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittsterms und Ihrer Gehaltsvorstellung an bewerbung@e-experts.de.Ihr EinsatzortStuttgartFühlen Sie sich angesprochen, dann Bewerben Sie sich über unsere Online-Bewerbung, 1-Klick-Bewerbung oder unseren Rückruf-ServiceHaben Sie noch Fragen zu dieser Stelle?Unter der Telefonnummer +49 (0751) 56 84 97-30 beantworten wir Ihnen gerne Ihre Fragen. #J-18808-Ljbffr

Leiter Produktentwicklung Sensoren (m/w/d) Arbeitgeber: AllatNet Recruiting GmbH & Co. KG

Als Arbeitgeber in Stuttgart bietet unser Unternehmen eine inspirierende Arbeitsumgebung, die Innovation und Teamarbeit fördert. Wir legen großen Wert auf die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter und bieten zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein agiles Arbeitsumfeld, das Kreativität und Eigenverantwortung unterstützt. Zudem profitieren Sie von einer attraktiven Vergütung und einem flexiblen Arbeitszeitmodell, das eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglicht.
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Kontaktperson:

AllatNet Recruiting GmbH & Co. KG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Leiter Produktentwicklung Sensoren (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten in der Branche. Oft erfährt man von offenen Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie du sie erfüllen kannst.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine Firma im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Ein kurzes Anschreiben oder ein Anruf kann Wunder wirken.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich über unsere Website! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Lass uns gemeinsam deinen Traumjob finden!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter Produktentwicklung Sensoren (m/w/d)

Produktentwicklung
Führungskompetenz
Interdisziplinäre Teamführung
Agile Methoden (Scrum, SAFe)
Entwicklungsprozesse
Budget- und Ressourcenplanung
Embedded Hard- und Softwareentwicklung
Sensorintegration
Funk- und Kommunikationstechnologien (RF/LF, CAN, IoT)
Prozessdefinition
Qualitätsmanagement (SPICE, ISO 15504)
Kommunikationsstärke
Systemverständnis
Deutschkenntnisse
Englischkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Vermeide es, zu formell zu sein – wir schätzen Authentizität.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Unterlagen vollständig sind. Dazu gehören ein aktueller Lebenslauf, ein Anschreiben und relevante Zeugnisse. Ein bisschen Sorgfalt kann einen großen Unterschied machen!

Zeig deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und Erfolgen, besonders im Bereich Sensorik oder Embedded Systeme. Wir wollen wissen, wie du dein Wissen in der Praxis angewendet hast!

Bewirb dich über unsere Website!: Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Online-Bewerbung zu bewerben. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und schneller zu reagieren!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AllatNet Recruiting GmbH & Co. KG vorbereitest

Verstehe die Produktentwicklung

Mach dich mit den neuesten Trends und Technologien in der Sensorik vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch innovative Ideen zur Produktentwicklung einbringen kannst.

Führungskompetenz demonstrieren

Bereite Beispiele vor, die deine Führungserfahrung und Teamleitung zeigen. Erkläre, wie du interdisziplinäre Teams motivierst und erfolgreich durch Entwicklungsprozesse führst.

Agile Methoden im Fokus

Sei bereit, über deine Erfahrungen mit agilen Methoden wie Scrum oder SAFe zu sprechen. Zeige, wie du diese Methoden in der Vergangenheit angewendet hast, um Projekte effizient zu steuern.

Kommunikation ist der Schlüssel

Betone deine Kommunikationsfähigkeiten, insbesondere in Bezug auf die Zusammenarbeit mit Kunden und Stakeholdern. Bereite dich darauf vor, konkrete Situationen zu schildern, in denen du erfolgreich kommuniziert hast.

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