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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den gesamten Recruitingprozess und sprich potenzielle Mitarbeitende direkt an.
- Arbeitgeber: AllatNet Recruiting verbindet dich mit spannenden Karrieremöglichkeiten in Groß- und mittelständischen Unternehmen.
- Mitarbeitervorteile: Kostenlose Dienstleistung, flexible Arbeitsmöglichkeiten und spannende Projekte im Recruiting.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und setze neue Trends im Recruiting-Bereich.
- Gewünschte Qualifikationen: Kenntnisse im Active Sourcing, Erfahrung im IT-Bereich und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbungen sind unkompliziert über unsere Online-Plattform möglich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Recruiter mit Schwerpunkt Active Sourcing (m/w/d)
Referenz ID: 1348566
Finden Sie mit der AllatNet Recruiting Ihren Traum-Job. Durch unseren einzigartigen Kontakt zu Groß- und mittelständischen Unternehmen erweitern wir Ihre Karrieremöglichkeiten.
Diese Dienstleistung ist für Sie völlig unverbindlich und kostenfrei .
Ihr Aufgabenbereich
- Sie führen eigenständig Stellenbriefings durch und begleiten den gesamten Recruitingprozess.
- Sie identifizieren potenzielle Mitarbeitende und sprechen diese direkt über Plattformen wie XING und LinkedIn an.
- Idealerweise sind Sie mit dem Bereich IT vertraut.
- Sie führen Interviews durch.
- Sie haben einen guten Überblick über den Kandidatenmarkt und scheuen sich nicht, neue Trends zu setzen.
- Sie begleiten spannende Recruiting-Projekte und identifizieren neue Social-Media Channels.
Ihr Profil
- Sie bringen Kenntnisse im Active Sourcing / Recruiting idealerweise im IT Umfeld mit.
- Sie sind mit beruflichen Netzwerken wie Xing, LinkedIn vertraut.
- Sie sind an modernen Recruiting-Trends interessiert.
- Sie sind dienstleistungsorientiert, kommunikativ und teamfähig.
- Ihre sehr guten Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab.
Interesse an einer neuen Herausforderung? Dann bewerben Sie sich jetzt per Mail unter . Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Ihr Einsatzort
Weingarten, Ravensburg
Fühlen Sie sich angesprochen, dann bewerben Sie sich über unsere Online-Bewerbung , 1-Klick-Bewerbung oder unseren Rückruf-Service .
Haben Sie noch Fragen zu dieser Stelle?
Unter der Telefonnummer +49 (0751) 56 84 97-30 beantworten wir Ihnen gerne Ihre Fragen.
#J-18808-Ljbffr
Recruiter mit Schwerpunkt Active Sourcing (m/w/d) Arbeitgeber: AllatNet Recruiting GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
AllatNet Recruiting GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Recruiter mit Schwerpunkt Active Sourcing (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk aktiv! Da du im Active Sourcing tätig sein wirst, ist es wichtig, dass du bereits Kontakte in der IT-Branche hast. Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden und informiere sie über deine Jobinteressen.
✨Tip Nummer 2
Sei proaktiv auf Plattformen wie XING und LinkedIn. Suche gezielt nach Unternehmen, die dich interessieren, und beginne, deren Mitarbeiter anzusprechen. Zeige Interesse an ihren Projekten und baue eine Beziehung auf.
✨Tip Nummer 3
Halte dich über aktuelle Trends im Recruiting auf dem Laufenden. Lies Blogs, nimm an Webinaren teil oder folge Influencern in der Branche. So kannst du in Gesprächen mit potenziellen Arbeitgebern glänzen.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf Interviews vor, indem du typische Fragen im Recruiting durchgehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Active Sourcing am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Recruiter mit Schwerpunkt Active Sourcing (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenbeschreibung analysieren: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Überlege, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Anforderungen passen.
Motivationsschreiben erstellen: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und was dich als Recruiter im Active Sourcing auszeichnet. Betone deine Kenntnisse im IT-Bereich und deine Erfahrung mit Plattformen wie XING und LinkedIn.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen im Recruiting und Active Sourcing hervor und stelle sicher, dass deine Sprachkenntnisse klar dargestellt sind.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über die angegebene Online-Bewerbung oder 1-Klick-Bewerbung ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AllatNet Recruiting GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Bereite dich auf Active Sourcing vor
Stelle sicher, dass du mit den gängigen Plattformen wie XING und LinkedIn vertraut bist. Überlege dir, wie du potenzielle Kandidaten ansprechen würdest und welche Fragen du stellen kannst, um ihre Eignung zu prüfen.
✨Kenntnisse im IT-Bereich auffrischen
Da der Fokus auf dem IT-Umfeld liegt, solltest du dich über aktuelle Trends und Technologien informieren. Zeige dein Interesse und deine Kenntnisse in diesem Bereich während des Interviews.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da die Rolle stark kommunikativ ist, übe, klar und präzise zu sprechen. Bereite Beispiele vor, die deine Teamfähigkeit und deinen serviceorientierten Ansatz unter Beweis stellen.
✨Fragen zu modernen Recruiting-Trends stellen
Zeige dein Interesse an neuen Trends im Recruiting, indem du Fragen stellst oder eigene Ideen einbringst. Dies zeigt, dass du proaktiv bist und bereit, innovative Ansätze zu verfolgen.
