Recruiter / Quereinsteiger (m/w/d) in Voll-/Teilzeit
Recruiter / Quereinsteiger (m/w/d) in Voll-/Teilzeit

Recruiter / Quereinsteiger (m/w/d) in Voll-/Teilzeit

Ravensburg Teilzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Plan and execute recruitment for skilled professionals and manage client relationships.
  • Arbeitgeber: AllatNet Recruiting connects you with top companies for your dream job.
  • Mitarbeitervorteile: Enjoy a collaborative culture, flat hierarchies, and opportunities for personal growth.
  • Warum dieser Job: Join a team that values teamwork and offers a chance to develop your skills.
  • Gewünschte Qualifikationen: Completed training in personnel services or office management; experience in recruitment is a plus.
  • Andere Informationen: Flexible full-time or part-time positions available in Weingarten, Ravensburg.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Recruiter / Quereinsteiger (m/w/d) in Voll-/Teilzeit

Referenz ID: 1341810

Finden Sie mit der AllatNet Recruiting Ihren Traum-Job. Durch unseren einzigartigen Kontakt zu Groß- und mittelständischen Unternehmen erweitern wir Ihre Karrieremöglichkeiten.
Diese Dienstleistung ist für Sie völlig unverbindlich und kostenfrei .

Ihr Aufgabenbereich

  • Sie kümmern sich um die Planung und Durchführung der Personalgewinnung im Bereich Fach- und Führungskräfte.
  • Sie wirken in Bereichen wie Personalauswahl / Personaleinstellung / Personalbetreuung entscheidend mit.
  • Sie sind für die Betreuung von Bestandskunden zuständig.
  • Die Akquise von Neukunden gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben.
  • Sie sind für die Lohnbuchhaltung, Terminkoordination und Pflege der internen Datenbank zuständig.
  • Sie erstellen Stellenausschreibungen.

Was wir bieten:

  • Individuelle Entfaltung Ihrer Fähigkeiten.
  • Flache Hierarchien und ein kollegiales Miteinander.
  • Teamwork wird bei uns GROß geschrieben.
  • uvm.

Ihr Profil

  • Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d) oder Kaufmann für Büromanagement (m/w/d).
  • Sie haben ein personalwirtschaftliches Know-how, besonders in der Rekrutierung.
  • Sie konnten bereits Erfahrung innerhalb der Personaldienstleistungsbranche sammeln.
  • Sie bringen bereits erste Erfahrungen mit Tarifverträgen mit (beispielsweise IGZ, BAP).
  • Ihre Kommunikations- und Teamfähigkeit zeichnet Sie aus.
  • Sie haben eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise.
  • Ihre guten Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Tel.: +49 (0)751 56 84 97 30
E-Mail:

Ihr Einsatzort

Weingarten, Ravensburg

Fühlen Sie sich angesprochen, dann Bewerben Sie sich über unsere Online-Bewerbung , 1-Klick-Bewerbung oder unseren Rückruf-Service .

Haben Sie noch Fragen zu dieser Stelle?
Unter der Telefonnummer +49 (0)751 56 84 97-30 beantworten wir Ihnen gerne Ihre Fragen.

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Recruiter / Quereinsteiger (m/w/d) in Voll-/Teilzeit Arbeitgeber: AllatNet Recruiting GmbH & Co. KG

AllatNet Recruiting ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, Ihre Fähigkeiten individuell zu entfalten und in einem kollegialen Umfeld mit flachen Hierarchien zu arbeiten. Unser Standort in Weingarten, Ravensburg, fördert Teamarbeit und bietet zahlreiche Wachstumschancen in der Personaldienstleistungsbranche. Profitieren Sie von einer wertschätzenden Unternehmenskultur, die Ihre persönliche und berufliche Entwicklung unterstützt.
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Kontaktperson:

AllatNet Recruiting GmbH & Co. KG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Recruiter / Quereinsteiger (m/w/d) in Voll-/Teilzeit

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten in der Personaldienstleistungsbranche. Oftmals erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Recruiting. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Methoden und Technologien Bescheid weißt, um deine Eignung zu unterstreichen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deiner Erfahrung in der Personalgewinnung und deinem Umgang mit Kunden. Das zeigt, dass du gut vorbereitet bist und Interesse an der Position hast.

Tip Nummer 4

Zeige deine Teamfähigkeit! Da Teamwork bei uns großgeschrieben wird, ist es wichtig, Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit verdeutlichen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Recruiter / Quereinsteiger (m/w/d) in Voll-/Teilzeit

Personalwirtschaftliches Know-how
Erfahrung in der Rekrutierung
Kenntnisse in Tarifverträgen (z.B. IGZ, BAP)
Kommunikationsfähigkeit
Teamfähigkeit
Strukturierte Arbeitsweise
Selbstständige Arbeitsweise
Erfahrung in der Personaldienstleistungsbranche
Deutschkenntnisse
Englischkenntnisse
Planungs- und Organisationsfähigkeiten
Akquise von Neukunden
Betreuung von Bestandskunden
Lohnbuchhaltungskenntnisse
Pflege interner Datenbanken

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über AllatNet Recruiting und deren Dienstleistungen. Verstehe, wie sie Personalgewinnung durchführen und welche Werte das Unternehmen vertritt.

Dokumente vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente hast, einschließlich Lebenslauf, Ausbildungsnachweise und eventuell ein Motivationsschreiben. Achte darauf, dass alles aktuell und professionell ist.

Stellenausschreibung analysieren: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf spezifische Anforderungen und Aufgaben. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen passen.

Bewerbung einreichen: Nutze die Online-Bewerbung oder die 1-Klick-Bewerbung, um deine Unterlagen einzureichen. Überprüfe vor dem Absenden, ob alle Informationen korrekt und vollständig sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AllatNet Recruiting GmbH & Co. KG vorbereitest

Bereite dich auf die Fragen zur Personalgewinnung vor

Da der Job stark auf die Planung und Durchführung der Personalgewinnung fokussiert ist, solltest du dir Gedanken über deine Erfahrungen in diesem Bereich machen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du erfolgreich Fach- und Führungskräfte rekrutiert hast.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

In der Rolle als Recruiter ist es wichtig, dass du deine Kommunikations- und Teamfähigkeit unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wo du erfolgreich im Team gearbeitet oder schwierige Gespräche geführt hast.

Kenntnisse über Tarifverträge

Da Kenntnisse über Tarifverträge wie IGZ oder BAP gefordert sind, solltest du dich mit diesen vertraut machen. Sei bereit, Fragen dazu zu beantworten und zu erläutern, wie du diese Kenntnisse in deiner bisherigen Arbeit angewendet hast.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den flachen Hierarchien zu stellen. Das zeigt dein Interesse an der Firma und hilft dir, herauszufinden, ob die Arbeitsumgebung zu dir passt.

Recruiter / Quereinsteiger (m/w/d) in Voll-/Teilzeit
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