Projektleiter Wohnungsbau (m/w/d) für Neubau und Modernisierung auf Bauherrenseite

Projektleiter Wohnungsbau (m/w/d) für Neubau und Modernisierung auf Bauherrenseite

Essen Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Neubau- und Modernisierungsprojekte in der Wohnungswirtschaft.
  • Unternehmen: Allbau-Unternehmensgruppe, der größte Wohnungsanbieter in Essen mit über 100 Jahren Erfahrung.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, 30 Tage Urlaub und attraktive Vergütungsmodelle.
  • Weitere Informationen: Tolle Entwicklungsmöglichkeiten und regelmäßige Mitarbeiterevents warten auf dich!
  • Warum dieser Job: Gestalte lebenswerte Quartiere und setze innovative Projekte für Klimaschutz um.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Architektur oder Bauingenieurwesen und erste Erfahrung im Projektmanagement.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Die Allbau-Unternehmensgruppe, gegründet 1919 und mit rund 18.000 Wohnungen für nahezu 40.000 Menschen der größte Wohnungsanbieter in Essen. Kunden- und serviceorientiert mit einer ganzheitlichen Optimierung und Weiterentwicklung der Wohnungen in verschiedenen Stadtteilen und -quartieren, schafft die Allbau-Unternehmensgruppe mit ihren rund 130 Mitarbeitern, Lebensräume, realisiert innovative Neubauvorhaben und tätigt Bestandsinvestitionen in der wachsenden Großstadt Essen.

Damit wir unsere ambitionierten Ziele regelmäßig erreichen und unsere Dienstleistungskompetenz auf einem konstant hohen Niveau halten, unterstützen wir unsere Mitarbeiter aktiv in den Bereichen Aus- und Weiterbildung, bieten zahlreiche Angebote zur gesundheitlichen Vorsorge und fördern mit attraktiven Arbeitsmodellen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf.

Im Ressort Technisches Projektmanagement ist ab sofort unbefristet in Vollzeit folgende Position im Bereich Baumanagement zu besetzen:

Ihre Aufgaben bei uns:

  • Projektverantwortung: Sie übernehmen Modernisierungs-, Neubau- und Sonderbauprojekte mit Schwerpunkt in der Umsetzung mit Generalunternehmern bzw. Totalunternehmern.
  • Serielle Sanierung: Sie entwickeln mit uns diese neue Projektart weiter, setzen Modernisierungsprojekte mit der Strategie der seriellen Sanierung um und etablieren diese in unserem Baukasten der Projektarbeit.
  • Projektmanagement: Sie koordinieren alle Projektbeteiligten, stimmen sich eng mit internen und externen Stakeholdern ab und verantworten als Projektmanager und Projektleiter Ihr Projekt.
  • Controlling, Kosten und Termine: Sie übernehmen das Berichtswesen, prüfen Rechnungen zu Planungs- und Bauleistungen, halten Ihre Projektterminpläne im Blick und sorgen für eine transparente, strukturierte Projektdokumentation.

Damit überzeugen Sie uns:

  • Qualifikation und Fachwissen: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Architektur, Bauingenieurwesen, Stadt-/Raumplanung oder eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Hochbau oder Projektmanagement.
  • Erfahrung in der Praxis: Sie bringen erste Jahre Erfahrung in der Projektsteuerung bzw. im Projektmanagement von Hochbauprojekten mit.
  • Kenntnisse der relevanten Vorschriften: Sie bewegen sich sicher im Rahmen der einschlägigen Gesetze und Verordnungen wie VOB, VgV, HOAI und AHO.
  • Struktur und Überblick: Sie überzeugen durch eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise, analytisches Denken und ein sicheres Gespür für Prioritäten.
  • Digital und mobil: Sie sind routiniert im Umgang mit MS Office, Kenntnisse in AVA-Tools sind ein Plus; ein Führerschein der Klasse B rundet Ihr Profil ab.

Das sind unsere Benefits:

  • Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice.
  • Moderne Büro- und Arbeitsplatzausstattung.
  • Zentrale Lage und gute verkehrstechnische Anbindung sowie Zuschuss zum Firmenticket oder Parkplatz.
  • Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement, Unfallversicherung, Pflegeberatung und Familienservice.
  • Umfassende Einarbeitung und individuelle Personalentwicklung.
  • Regelmäßige Mitarbeiterevents und verschiedene Sportangebote.
  • Attraktive Vergütungsmodelle, 30 Tage Urlaub und zusätzliche freie Tage bei besonderen Anlässen.
  • Mitarbeiterrabatte/-vorteile wie z. B. Freikarten für Sport- und Kulturevents.

Mehr zu der Stelle, den Aufgaben, dem Team und weiteren Benefits erfahren Sie im persönlichen Gespräch.

Wir haben Sie überzeugt? Dann bewerben Sie sich jetzt online.

Projektleiter Wohnungsbau (m/w/d) für Neubau und Modernisierung auf Bauherrenseite Arbeitgeber: Allbau Managementgesellschaft mbH

Die Allbau-Unternehmensgruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine zentrale Lage in Essen bietet, sondern auch flexible Arbeitszeiten und moderne Büroausstattungen. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung, umfassenden Einarbeitungsprogrammen und attraktiven Vergütungsmodellen fördert das Unternehmen eine positive Arbeitskultur, die sowohl berufliches Wachstum als auch die Vereinbarkeit von Familie und Beruf unterstützt.

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Kontaktdaten:

Allbau Managementgesellschaft mbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektleiter Wohnungsbau (m/w/d) für Neubau und Modernisierung auf Bauherrenseite erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits bei Allbau oder ähnlichen Unternehmen arbeiten, und frage nach ihren Erfahrungen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein Projektmeeting. Informiere dich über aktuelle Projekte von Allbau und überlege dir, wie du deine Erfahrungen in die Diskussion einbringen kannst.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeige dein Interesse und deine Motivation, indem du auch nach dem Bewerbungsprozess nachhakst.

Tipp Nummer 4

Präsentiere deine Erfolge! Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die zeigen, wie du Projekte erfolgreich geleitet hast. Zahlen und Ergebnisse sprechen oft lauter als Worte.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleiter Wohnungsbau (m/w/d) für Neubau und Modernisierung auf Bauherrenseite mit Bravour zu bestehen

Projektmanagement
Analytisches Denken
Kostenkontrolle
Terminplanung
Kenntnisse der VOB, VgV, HOAI und AHO
Erfahrung in der Projektsteuerung
Architektur oder Bauingenieurwesen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!

Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen Erfahrungen und wie sie zu den Anforderungen der Stelle passen. Konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit helfen uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen.

Bewirb dich online!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Allbau Managementgesellschaft mbH vorbereitet

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Allbau-Unternehmensgruppe und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Klimaschutz und sozialen Aspekten verstehst und wie du diese in deine Projektleitung integrieren kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert und Erfolge erzielt hast, insbesondere im Bereich Neubau und Modernisierung.

Kenntnisse der relevanten Vorschriften

Stelle sicher, dass du mit den einschlägigen Gesetzen und Verordnungen wie VOB, VgV, HOAI und AHO vertraut bist. Bereite dich darauf vor, Fragen dazu zu beantworten und zu zeigen, wie du diese in deinen bisherigen Projekten angewendet hast.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.