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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue starke Beziehungen zu OEM-Partnern auf und identifiziere neue Wachstumschancen.
- Arbeitgeber: Führendes Unternehmen in der Luftfahrtindustrie mit innovativer Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Reisemöglichkeiten und berufliche Entwicklung.
- Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit hervorragenden Aufstiegschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Luftfahrt und arbeite an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Geschäft oder in der Kundenbetreuung, idealerweise im Bereich Luftfahrt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Der Manager für Geschäftsentwicklung ist verantwortlich für die Verwaltung und den Aufbau starker Beziehungen zu unseren bestehenden OEM-Partnern, um Wachstumschancen zu erweitern. Diese Rolle umfasst auch die Identifizierung, Analyse und Verfolgung neuer OEM-Partnerbeziehungen.
Wesentliche Aufgaben und Verantwortlichkeiten:
- Übernahme der vollständigen Verantwortung für die Verwaltung spezifischer OEM-Partnerkonten
- Sicherstellung der Einhaltung von OEM-Partnervereinbarungen/-verträgen und Erreichung der Lieferziele
- Durchführung von Programmmanagement-Reviews (PMR), die im Vertrag erforderlich sind
- Verhandlung von Vereinbarungen, einschließlich Erneuerungen und Erweiterungen
- Erstellung eines jährlichen OEM-Budgets basierend auf Vereinbarung, historischen Verkaufszahlen und Marktbedingungen
- Aufbau erfolgreicher langfristiger Beziehungen zu zugewiesenen OEM-Partnern
- Bearbeitung von Fragen der OEM-Partner und Lösung von Problemen
- Erstellung von Präsentationen; Vorbereitung von Executive Briefs, PowerPoint-Vorlagen usw.
- Erreichen oder Übertreffen der festgelegten KPI-Ziele
- Identifizierung von Umsatzwachstumsmöglichkeiten innerhalb der OEM-Partnervereinbarung und Erstellung von SalesForce-Kampagnen
- Erkennung von Verbesserungspotenzialen; Umsetzung des Verbesserungsplans und Nachverfolgung
- Unterstützung des Vertriebsteams und der Geschäftsentwicklung
- Reiseanforderungen: Ungefähr 30 % oder nach Bedarf
Qualifikationen:
Um diese Position erfolgreich auszuführen, muss eine Person in der Lage sein, jede wesentliche Aufgabe zufriedenstellend zu erfüllen. Die unten aufgeführten Anforderungen sind repräsentativ für das Wissen, die Fähigkeiten und/oder die erforderlichen Fähigkeiten.
Kompetenzen:
- Analytisch: Synthese komplexer oder vielfältiger Informationen; Datensammlung und -forschung; Nutzung von Intuition und Erfahrung zur Ergänzung von Daten; Gestaltung von Arbeitsabläufen und Verfahren.
- Problemlösung: Identifizierung und rechtzeitige Lösung von Problemen; Geschicktes Sammeln und Analysieren von Informationen; Entwicklung alternativer Lösungen; Gute Zusammenarbeit in Gruppensituationen zur Problemlösung.
- Projektmanagement: Entwicklung von Projektplänen; Koordination von Projekten; Kommunikation von Änderungen und Fortschritten; Abschluss von Projekten pünktlich und im Budgetrahmen.
- Kundendienst: Umgang mit schwierigen oder emotionalen Kundensituationen; Schnelle Reaktion auf Kundenbedürfnisse; Einholung von Kundenfeedback zur Verbesserung des Services.
- Teamarbeit: Ausgewogenheit zwischen Team- und individuellen Verantwortlichkeiten; Objektivität und Offenheit gegenüber den Ansichten anderer; Beitrag zum Aufbau eines positiven Teamgeists.
Bildung und Erfahrung:
- Abschluss eines Bachelor-Studiums oder gleichwertige Erfahrung
- 5+ Jahre im Geschäft oder gleichwertige Erfahrung in der Geschäftsentwicklung
- Erwünschter Hintergrund in Vertrieb, Account Management oder Kundenservice
- Erfahrung in der Luft- und Raumfahrt/Militärluftfahrt/Wartung ist von Vorteil
- Frühere Erfahrung bei einem OEM ist bevorzugt
Technische Fähigkeiten:
- Microsoft Office Suite, einschließlich Outlook-E-Mail und Kalender erforderlich
- Fortgeschrittene Kenntnisse in PowerPoint und Excel erforderlich
- Erfahrung mit ERP-Systemen erforderlich; Quantum-Erfahrung ideal
- SalesForce-Erfahrung von Vorteil
Reise:
Bis zu 30 % nationale/internationale Reisen können erforderlich sein, um diese Position auszuführen.
Business Development Manager Arbeitgeber: AllClear Aerospace & Defense
Kontaktperson:
AllClear Aerospace & Defense HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Business Development Manager
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups. Je mehr Kontakte du knüpfst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du von neuen Jobmöglichkeiten erfährst.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zum Gespräch gehst. Überlege dir Antworten auf häufige Fragen und bereite eigene Fragen vor, um dein Interesse zu zeigen. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Lass uns gemeinsam deinen Traumjob finden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Business Development Manager
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die Qualifikationen haben, sondern auch gut ins Team passen.
Mach es klar und präzise!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende einfache Sprache und vermeide unnötigen Jargon. Wir wollen schnell verstehen, was du kannst und was du für uns tun kannst.
Betone deine Erfolge!: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfolgen im Business Development oder in ähnlichen Bereichen. Zeige uns, wie du Probleme gelöst und Beziehungen aufgebaut hast – das interessiert uns besonders!
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung richtig erhalten, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen am besten bearbeiten und dich schnell kontaktieren.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AllClear Aerospace & Defense vorbereitest
✨Verstehe die Branche und das Unternehmen
Informiere dich gründlich über die Branche, in der das Unternehmen tätig ist, sowie über die spezifischen OEM-Partner, mit denen sie arbeiten. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen verstehst, die mit diesen Partnerschaften verbunden sind.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Beziehungen aufgebaut oder Probleme gelöst hast. Diese Beispiele sollten deine Fähigkeiten in den Bereichen Projektmanagement, Problemlösung und Kundenservice verdeutlichen.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, sei bereit, deine Fähigkeiten in der mündlichen und schriftlichen Kommunikation zu demonstrieren. Übe, klare und prägnante Antworten zu geben und bereite eine kurze Präsentation vor, um deine Ideen zu präsentieren.
✨Zeige deine Anpassungsfähigkeit
In einem sich ständig verändernden Geschäftsumfeld ist Anpassungsfähigkeit entscheidend. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit auf Veränderungen reagiert hast und welche Strategien du entwickelt hast, um Herausforderungen zu meistern.