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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere den gesamten Recruiting-Prozess und gewinne kreative Talente.
- Arbeitgeber: AllDent ist ein führendes Unternehmen in der Zahnmedizin mit Fokus auf moderne Technologien.
- Mitarbeitervorteile: Fixgehalt plus Provision, kostenlose Zahnreinigung und Fitness-Zuschüsse.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Zahnmedizin aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Erste Erfahrung im Recruiting, Kommunikationsgeschick und Teamorientierung sind wichtig.
- Andere Informationen: 2 Tage Home-Office, 3 Tage Büro – flexibles Arbeiten für eine bessere Balance.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Über AllDent
AllDent ist ein führendes Unternehmen in der Zahnmedizin, das sich der Bereitstellung hochwertiger zahnärztlicher Dienstleistungen verschrieben hat. Unser Fokus liegt auf der Verbindung von exzellenter Patientenversorgung mit modernster Technologie und hochwertigen Materialien. Wir setzen auf innovative Behandlungsmethoden und digitale Lösungen, bei denen unsere Patienten im Mittelpunkt stehen. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit, Weiterentwicklung und offene Kommunikation. Wir bieten Ihnen eine sichere und unterstützende Arbeitsumgebung, in der Sie sich voll auf Ihre Kernfähigkeiten konzentrieren können. Wir bieten individuelle Entfaltungsmöglichkeiten und fördern Talente, um gemeinsam die Zukunft der Zahnmedizin aktiv mitzugestalten. Willkommen bei AllDent, wo qualitativ hochwertige, moderne Zahnmedizin auf ein starkes Team trifft.
Deine Aufgaben
- Eigenverantwortliche Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses – von der schnellen Bearbeitung des Bewerbungseingangs über die Ansprache bis zum Vertragsabschluss
- Proaktive und kreative Kandidatengewinnung über verschiedene Kanäle
- Aufbau und Pflege eines Talentpools für wiederkehrende Vakanzen
- Enger Austausch mit Hiring Managern und Stakeholdern zur schnellen und guten Besetzung offener Stellen
- Konsequentes Nachfassen und überzeugende Argumentation, um Kandidaten für uns zu gewinnen
- Sorgfältige Pflege Deiner Stellen und Prozesse in unserem Bewerbermanagement-System
- Eibringen neuer Ideen und Konzepte für das Recruiting
Dein Profil
- Erste Berufserfahrung im proaktiven Recruiting in einem schnelllebigen Umfeld
- Leidenschaft für Recruiting und den Umgang mit Menschen
- Kommunikationsgeschick und die Fähigkeit, Kandidaten zu überzeugen
- Abschlussstärke und ein ausgeprägter Erfolgswille
- Saubere und strukturierte Arbeitsweise
- Team-Orientierung
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Deine Vorteile
- Fixgehalt zuzüglich einer monatlichen Provision, die von Deinem Erfolg und dem Team-Erfolg abhängt
- Kostenfreie Zahnreinigung & großzügige Vorteile bei Zahnbehandlungen
- Großzügig bezuschusste Fitness-Mitgliedschaft
- Zugang zum Rabattportal Corporate Benefits
- Eine perspektivenreiche Zukunft in einem soliden, wachstumsstarken Unternehmen
- Ein sympathisches Team, Vertrauen, Respekt & gegenseitige Unterstützung
- Home-Office: 2 Tage Home-Office, 3 Tage Büro mit dem Team
Kontakt
Charles Maccarone
Leiter Recruiting
AllDent Holding GmbH
089 452 395 -227
(Junior) Recruiter (m/w/d) - [\'Homeoffice\', \'Vollzeit\'] Arbeitgeber: AllDent Zahnzentrum
Kontaktperson:
AllDent Zahnzentrum HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Junior) Recruiter (m/w/d) - [\'Homeoffice\', \'Vollzeit\']
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die im Recruiting tätig sind oder Kontakte in der Branche haben. Oftmals erfährt man über persönliche Empfehlungen von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Engagiere dich in Online-Communities oder Foren, die sich mit Recruiting und Personalmanagement beschäftigen. Dort kannst du wertvolle Einblicke gewinnen, Fragen stellen und dich mit Gleichgesinnten austauschen, was dir helfen kann, deine Fähigkeiten zu verbessern und neue Ansätze zu finden.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends im Recruiting, insbesondere im Bereich digitale Lösungen und innovative Methoden. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen informiert bist und bereit bist, diese in deine Arbeit einzubringen.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf mögliche Interviews vor, indem du typische Fragen für Recruiter recherchierst und deine Antworten übst. Überlege dir auch, welche Fragen du an das Unternehmen hast, um dein Interesse und Engagement zu zeigen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Junior) Recruiter (m/w/d) - [\'Homeoffice\', \'Vollzeit\']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über AllDent und deren Unternehmenskultur. Besuche die offizielle Website, um mehr über ihre Werte, Dienstleistungen und den Recruiting-Prozess zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen im Recruiting und deine Kommunikationsfähigkeiten hervorhebt. Achte darauf, dass er klar strukturiert und übersichtlich ist.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für das Recruiting und deine Fähigkeit, Kandidaten zu überzeugen, darstellst. Gehe auf deine bisherigen Erfahrungen und Erfolge ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Unterlagen über unsere Website ein. Stelle sicher, dass alle Informationen korrekt sind und deine Dokumente gut formatiert sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AllDent Zahnzentrum vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmenskultur vor
Informiere dich über die Werte und die Kultur von AllDent. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Teamarbeit und offener Kommunikation verstehst und schätzt.
✨Hebe deine Recruiting-Erfahrungen hervor
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung im Recruiting vor. Erkläre, wie du proaktiv Kandidaten gewonnen hast und welche Methoden du verwendet hast, um erfolgreich zu sein.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da der Umgang mit Menschen eine zentrale Rolle spielt, solltest du während des Interviews deine Kommunikationsstärke unter Beweis stellen. Übe, überzeugend und klar zu argumentieren, um deine Ideen zu präsentieren.
✨Frage nach den Herausforderungen im Recruiting
Zeige dein Interesse an der Position, indem du Fragen zu den spezifischen Herausforderungen im Recruiting-Prozess bei AllDent stellst. Dies zeigt, dass du bereit bist, dich aktiv in die Prozesse einzubringen.
