Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Zahnarztteam und fördere deren Entwicklung.
- Arbeitgeber: AllDent bietet moderne Zahnmedizin mit höchsten Qualitätsstandards.
- Mitarbeitervorteile: Überdurchschnittliches Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Zahnmedizin in einem innovativen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Deutsche Approbation und mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Zahnheilkunde erforderlich.
- Andere Informationen: Volldigitalisierte Praxis mit High-Tech Ausstattung und eigenem Meisterlabor.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Zahnarzt als Teamleitung / Oberarzt (m/w/d)
Zahnarzt als Teamleitung / Oberarzt (m/w/d)
- Überdurchschnittliches Jahresgehalt durch Grundgehalt und Beteiligung am Umsatz Ihres Teams
- Zahlreiche Patienten und stetig wachsender Patientenstamm
- Eigenes Budget und Urlaubstage für externe Fortbildungen sowie zahlreiche hausinterne Fortbildungen
- Volldigitalisierte Praxis mit eigenem, volldigitalisiertem Meisterlabor
- High-Tech Ausstattung wie 3D-Scanner, DVT, Mikroskope
- Hochwertige Materialien wie Straumann, Tetric, Invisalign und VDW für optimale Behandlungsergebnisse
- Dank Schichtsystem (07:00-14:00 oder 14:00-21:00 Uhr im wöchentlichen Wechsel) ist trotz Vollzeit täglich ein halber Tag frei
Ihre Vorteile
- Überdurchschnittliches Jahresgehalt durch Grundgehalt und Beteiligung am Umsatz Ihres Teams
- Zahlreiche Patienten und stetig wachsender Patientenstamm
- Eigenes Budget und Urlaubstage für externe Fortbildungen sowie zahlreiche hausinterne Fortbildungen
- Volldigitalisierte Praxis mit eigenem, volldigitalisiertem Meisterlabor
- High-Tech Ausstattung wie 3D-Scanner, DVT, Mikroskope
- Hochwertige Materialien wie Straumann, Tetric, Invisalign und VDW für optimale Behandlungsergebnisse
- Dank Schichtsystem (07:00-14:00 oder 14:00-21:00 Uhr im wöchentlichen Wechsel) ist trotz Vollzeit täglich ein halber Tag frei
Ihre Aufgaben
- Leitung, Förderung und weiterer Ausbau eines Zahnärzteteams bestehend aus Allroundern und Spezialisten (z.B. Chirurgie, Endodontie)
- Erstkontakt zu neuen Patienten, Weiterleitung zum entsprechenden Zahnarzt Ihres Teams und Unterstützung des Zahnarztes bei der Behandlungsplanung
- Ausbildung von Vorbereitungsassistenten und Berufsanfängern, sowie Weiterentwicklung der bereits erfahrenen Teammitglieder
- Schulung, Motivation und Coaching Ihres Teams
- Enge Zusammenarbeit mit dem Klinikmanagement und der Geschäftsleitung
- Einbringung eigener Erfahrungen und Expertise, sowie Mitgestaltung und Fortentwicklung des AllDent-Konzepts
Ihr Profil
- Deutsche Approbation (Berufserlaubnis nicht ausreichend)
- Mindestens 3 Jahre fundierte Berufserfahrung in allen Bereichen der Zahnheilkunde (gerne auch mit Spezialisierung z.B. Chirurgie, Endodontie)
- Interesse an der Führung, Ausbildung und Förderung von Teammitgliedern
- Erfahrung in der Führung eines Zahnärzteteams oder einer eigenen Praxis ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung
- Freude am Austausch mit Kolleginnen und Kollegen
- Sehr gute Deutschkenntnisse
Über AllDent
Bei AllDent vereinen wir höchste Qualitätsstandards in der Zahnmedizin mit modernster Technologie , um unseren Patienten eine erstklassige zahnärztliche Versorgung zu bieten. Unser Ziel ist es, für Zahnärztinnen und Zahnärzte eine Arbeitsumgebung zu schaffen, in der sie durch den Einsatz hochwertiger Materialien und Technologien optimale Behandlungsergebnisse erzielen können – von der Diagnose bis zur komplexen Therapie.
Wir setzen auf eine Kultur der Exzellenz und Patientenorientierung und verwenden ausschließlich zertifizierte, qualitativ hochwertige Materialien , die auf dem neuesten Stand der Forschung sind. Unsere Praxen sind mit hochmodernen digitalen Geräten wie 3D-Röntgen und intraoralen Scannern ausgestattet , um eine präzise Diagnostik und Therapieplanung zu gewährleisten. Diese Investition in Qualität und Technik ermöglicht es Zahnärzten, sich auf die Kunst der Zahnheilkunde zu konzentrieren und sich in einem Umfeld kontinuierlicher Verbesserung wohlzufühlen. Dabei stehen Ihnen ein starkes Team und die Chance zur persönlichen Weiterentwicklung zur Seite. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft der Zahnmedizin und setzen den Maßstab für erstklassige zahnärztliche Versorgung .
Willkommen bei AllDent, wo qualitativ hochwertige, moderne Zahnmedizin auf ein starkes Team trifft.
Zahnarzt ohne Deutsche Approbation für die Assistenz (m/w/d)
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Vorbereitungszahnarzt / Vorbereitungsassistent (m/w/d)
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Zahnärzte in Au am Rhein: ZMP / ZMF / DH / Zahnmedizinische Prophylaxeassistentin / Dentalhygienikerin (m/w/d)
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#J-18808-Ljbffr
Zahnarzt als Teamleitung / Oberarzt (m/w/d) Arbeitgeber: AllDent Zahnzentrum
Kontaktperson:
AllDent Zahnzentrum HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Zahnarzt als Teamleitung / Oberarzt (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kollegen, die bereits in der Zahnmedizin tätig sind, und frage nach möglichen Empfehlungen oder Hinweisen auf offene Stellen. Oftmals werden Positionen intern besetzt, bevor sie öffentlich ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Technologien und Trends in der Zahnmedizin. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und Interesse an innovativen Behandlungsmethoden hast. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung und -entwicklung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Leitung und Motivation eines Teams unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Praxis und das Unternehmen. Informiere dich über AllDent und deren Philosophie, um in Gesprächen zu verdeutlichen, warum du Teil ihres Teams werden möchtest. Ein starkes Interesse an der Unternehmenskultur kann einen positiven Eindruck hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Zahnarzt als Teamleitung / Oberarzt (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen, wie die deutsche Approbation und die geforderte Berufserfahrung. Stelle sicher, dass du alle genannten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Motivation und Eignung für die Position als Teamleitung oder Oberarzt unterstreicht. Betone deine Erfahrungen in der Führung von Teams und deine Bereitschaft zur Weiterbildung.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: In deinem Lebenslauf solltest du relevante berufliche Stationen und Weiterbildungen klar darstellen. Achte darauf, deine Erfahrungen in der Zahnheilkunde sowie deine Fähigkeiten in der Teamführung und -entwicklung zu betonen.
Prüfe auf Vollständigkeit und Fehler: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und achte auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AllDent Zahnzentrum vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor
Da die Position eine Teamleitung erfordert, solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Führung und Motivation von Teams parat haben. Überlege dir, wie du dein Team fördern und weiterentwickeln möchtest.
✨Kenntnisse über moderne Technologien zeigen
Informiere dich über die neuesten Technologien und Materialien, die in der Zahnarztpraxis verwendet werden, wie 3D-Scanner oder digitale Röntgentechniken. Zeige im Interview, dass du mit diesen Technologien vertraut bist und deren Vorteile für die Patientenversorgung verstehst.
✨Deine Kommunikationsfähigkeiten betonen
In der Zahnmedizin ist der Austausch mit Kollegen und Patienten entscheidend. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur klaren Kommunikation und zur Zusammenarbeit im Team unter Beweis stellen.
✨Fragen zur Praxis und zum Team stellen
Zeige dein Interesse an der Praxis und dem Team, indem du gezielte Fragen stellst. Frage nach der Teamdynamik, den Fortbildungsmöglichkeiten und wie das Klinikmanagement die Entwicklung der Mitarbeiter unterstützt.