Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite alle Recruiting-Aktivitäten für neue Zahnkliniken in Deutschland.
- Unternehmen: AllDent, ein innovatives Unternehmen im deutschen Gesundheitswesen mit 20 Zahnkliniken.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, kostenlose Zahnbehandlungen und flexible Arbeitsmodelle.
- Weitere Informationen: Kurze Entscheidungswege und viel Gestaltungsspielraum in einem freundlichen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte den Recruiting-Erfolg und wachse mit einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Mindestens 4 Jahre Erfahrung im proaktiven Recruiting und gute Deutschkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 51300 - 62700 € pro Jahr.
Für unser Talent-Acquisition Team mit jährlich über 1.000 Einstellungen und im Schnitt 3 Standortneueröffnungen im Jahr, suchen wir einen erfahrenen Senior Recruiter (m/w/d) mit Fokus auf alle Rekrutierungsaktivitäten für die Neueröffnungen von AllDent Standorten (Zahnkliniken) in Deutschland.
Du übernimmst die Verantwortung für alle Recruiting-relevanten Aktivitäten und Aufgaben, die mit der Eröffnung neuer Zahnkliniken in Deutschland anfallen. Das inkludiert unter Anderem:
- Operative Rekrutierung (medizinisches und nicht-medizinisches Personal)
- Organisation von Events- und Auswahltagen
- Schnittstelle zum Marketing
- Sicherstellung des Vorhandenseins der geplanten FTEs zum Tag der Neueröffnung
Aufgaben:
- Absprache und Planung der Recruiting-Aktivitäten für Neueröffnungen mit allen relevanten internen und externen Schnittstellen
- Anzeigenschaltung und Koordination von Werbe- und Akquise-Kampagnen mit dem Marketing
- Organisation, Planung und Durchführung von Pre-Opening-Events zur Generierung von Bewerbern
- Organisation, Planung und Durchführung der Bewerberauswahltage an den Standorten der Neueröffnungen
- Operatives Recruiting für alle in den neu zu eröffnenden Zahnkliniken geplanten Positionen
- Proaktive Generierung und Akquise potentieller Bewerber und Interessenten
- Organisation und Führung telefonischer und persönlicher Kandidateninterviews
- Erstellung und Verhandlung von Arbeitsverträgen mit Kandidaten
- Erstellung von Reports und Analysen
Profil:
- Abgeschlossenes Studium oder abgeschlossene Ausbildung mit Zusatzqualifikation
- Mindestens 4 Jahre Erfahrung im proaktiven und vertriebsorientierten Recruiting, idealerweise in der Personaldienstleistung
- Erfahrung in der Planung, Organisation und Durchführung von Kandidaten-Events
- Erfahrung im Projektmanagement und der Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen und externen Dienstleistern
- Bereitschaft bundesweit zu reisen
- Erfahrung im High-Volume-Recruiting oder in skalierenden Recruiting-Organisationen von Vorteil
- Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift
Unser Angebot:
- Sicherer Arbeitsplatz in einem finanziell sehr gut aufgestellten Unternehmen auf Wachstumskurs
- Eine Schlüsselposition mit direktem Einfluss auf den Recruiting-Erfolg und das Unternehmenswachstum
- Eine sehr gute Arbeitsatmosphäre in einem kollegialen und freundlichen Recruiting-Team
- Kurze Entscheidungswege und viel Gestaltungsspielraum
- Kostenlose Zahnbehandlungen
- 3 Tage Büro, 2 Tage Home-Office
- Corporate Benefits
Senior Recruiter (m/w/d) Arbeitgeber: AllDent
AllDent ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen nicht nur ein überdurchschnittliches Jahresgehalt und zahlreiche Patienten bietet, sondern auch erstklassige Fortbildungsmöglichkeiten in einer volldigitalisierten Praxis mit modernster Ausstattung. Unsere kollegiale Arbeitsatmosphäre fördert den fachlichen Austausch und ermöglicht Ihnen, sich zum Fachexperten oder zur Führungskraft weiterzuentwickeln, während das flexible Schichtsystem Ihnen einen halben Tag frei pro Woche garantiert.
