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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle Lohn- und Gehaltsabrechnungen und arbeite an spannenden Personalprojekten.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen mit flachen Hierarchien und einem motivierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, gute Verkehrsanbindung und Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Personalverwaltung in einem sicheren und modernen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und gute Kommunikationsfähigkeiten sind von Vorteil.
- Andere Informationen: Tolle Karrierechancen und ein sehr gutes Betriebsklima warten auf dich.
Zur Unterstützung unseres Teams in unserer Zentrale in Heidelberg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter (m/w/d) in der Personalabteilung in Teilzeit!
Das erwartet Sie bei uns:
- Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit
- motiviertes Team
- Sehr gutes Betriebsklima
- Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege
- Sicherer Arbeitsplatz
- Leistungsgerechte Vergütung
- Gute Verkehrsanbindung, zentraler Standort
- Jobrad
- Mitarbeiterrabatte
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Weiterbildung zum Lohn- und Gehaltsbuchhalter oder zum Personalfachkaufmann (m/w/d) von Vorteil, oder vergleichbare Aus- und Weiterbildung
- Einschlägige Berufserfahrung wünschenswert
- Eigenverantwortliches und dienstleistungsorientiertes Arbeiten
- Gute Kommunikationsfähigkeit
- Hohe Zuverlässigkeit und Gewissenhaftigkeit
- Ausgeprägte Eigeninitiative
Ihr Aufgabenbereich:
- Erstellen der Lohn- und Gehaltsabrechnungen
- Erstellen von Arbeitsverträgen und Änderungsvereinbarungen/Vertragsergänzungen
- Erstellen von Statistiken und Personalauswertungen
- Abwicklung des Bereichs Altersvorsorge
- Bescheinigungs- und Meldewesen
- Ansprechpartner in abrechnungsrelevanten Fragen unserer Mitarbeiter/innen
- Schnittstelle/Ansprechpartner für Krankenkassen, Versicherungsträger und Behörden
- Verwaltung des Zeiterfassungsprogramms
- Mitarbeit bei der Digitalisierung sowie Weiterentwicklung interner Prozesse in der Personalverwaltung.
Sie finden sich in den Aufgaben wieder? Dann senden Sie uns einfach Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Wir freuen uns auf Sie!
Kaufmann für Büromanagement / Lohnabrechnung / Personalmanagement (m/w/d) Arbeitgeber: alldrink GmbH
Kontaktperson:
alldrink GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kaufmann für Büromanagement / Lohnabrechnung / Personalmanagement (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Ein kurzes, freundliches Anschreiben oder eine Nachricht über LinkedIn kann Wunder wirken und zeigt dein Interesse.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellen oder Insider-Infos, die dir einen Vorteil verschaffen können.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur ausgeschriebenen Stelle passen. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Unterlagen gut zu strukturieren und auf die Anforderungen der Stelle abzustimmen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kaufmann für Büromanagement / Lohnabrechnung / Personalmanagement (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Anpassung ist der Schlüssel: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben an die Anforderungen an. Hebe hervor, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir suchen.
Struktur ist wichtig: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Ein klarer Aufbau hilft uns, schnell die wichtigsten Informationen zu finden. Verwende Absätze und Aufzählungen, um es übersichtlich zu halten.
Online bewerben – ganz einfach!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und du kannst sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei alldrink GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über die alldrink GmbH zu erfahren. Schau dir ihre Website an, lies über ihre Werte und ihre Unternehmenskultur. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und dich mit dem Unternehmen identifizieren kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Bereich Lohnabrechnung und Personalmanagement unter Beweis stellen. Sei bereit, diese in der Situation zu erläutern, um deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, den Herausforderungen in der Personalabteilung oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung sein. Das zeigt dein Interesse und deine Eigeninitiative.
✨Sei pünktlich und professionell
Achte darauf, pünktlich zum Interview zu erscheinen und dich angemessen zu kleiden. Ein professionelles Auftreten hinterlässt einen positiven ersten Eindruck und zeigt, dass du die Gelegenheit ernst nimmst.
