Verkäufer für Getränkemärkte (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

Verkäufer für Getränkemärkte (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

Glashütten Vollzeit 2000 - 2500 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate Kunden, kassiere und sorge für eine ansprechende Warenpräsentation.
  • Unternehmen: Familienfreundliches Unternehmen mit einem tollen Team und sicherem Arbeitsplatz.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und Mitarbeiterrabatt auf das Sortiment.
  • Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten bis max. 20:00 Uhr und Aufstiegsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte den Getränkemarkt der Zukunft und entwickle dich weiter.
  • Qualifikationen: Freude am Kunden, Teamplayer und Motivation sind wichtig.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.

Gemeinsam gestalten wir den Getränkemarkt der Zukunft! Nicht Schulnoten, Herkunft oder Alter zählen, sondern der unbedingte Wille Getränke-Könner zu werden. Ab sofort suchen wir für unsere Getränkemärkte in 63683 Ortenberg, 60439 Frankfurt-Heddernheim, 61479 Glashütten motivierte Kollegen (m/w/d) in Vollzeit / Teilzeit - gerne auch Quereinsteiger.

Deine Vorteile bei uns:

  • Familiäre Arbeitsatmosphäre, ein tolles Team
  • Fester Arbeitsplatz in einem krisensicheren Unternehmen
  • Für den Einzelhandel sehr familienfreundliche Arbeitszeiten; bis max. 20:00 Uhr
  • Leistungsgerechte, attraktive Vergütung
  • 30 Tage Urlaub
  • Mitarbeiterrabatt auf das gesamte Sortiment
  • Viele Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Wir kümmern uns um deine gesetzliche Altersvorsorge
  • Du bekommst Arbeitskleidung von uns

Deine Tätigkeiten:

  • Du bist für alle Tätigkeiten zuständig, die im Getränkemarkt anfallen; dein Arbeitsalltag ist abwechslungsreich.
  • Kundenberatung
  • Kassier Tätigkeit
  • Bestellungen, Sicherstellung einer optimalen Warenverfügbarkeit im Markt
  • Wareneingangskontrolle, Verräumen der Ware
  • Du sorgst für ein ansprechendes Erscheinungsbild des Getränkemarktes

Das hast du auf dem Kasten:

  • Du hast Freude am Kunden, denn der ist bei uns König
  • Du bist motiviert und zeigst Einsatzbereitschaft
  • Du bist ein Teamplayer und auf dich ist Verlass
  • Erfahrung im Einzelhandel ist von Vorteil, aber kein Muss

Haben wir dein Interesse geweckt? Dann schick uns deine Bewerbung!

alldrink GmbH - Zentrale
Im Breitspiel 569126 Heidelberg

Die Bewerbungen sollen bitte an:

Verkäufer für Getränkemärkte (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit Arbeitgeber: alldrink GmbH

Die alldrink GmbH bietet eine familiäre Arbeitsatmosphäre und ein tolles Team, das gemeinsam den Getränkemarkt der Zukunft gestaltet. Mit flexiblen, familienfreundlichen Arbeitszeiten und einer attraktiven Vergütung in einem krisensicheren Unternehmen sind wir der ideale Arbeitgeber für motivierte Kollegen, die sowohl in Vollzeit als auch Teilzeit arbeiten möchten. Zudem fördern wir die persönliche Entwicklung unserer Mitarbeiter durch zahlreiche Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

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Kontaktdaten:

alldrink GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Verkäufer für Getränkemärkte (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du in einem Getränkemarkt arbeiten möchtest, schau einfach mal vorbei und sprich mit den Mitarbeitern. Zeig dein Interesse und frag nach offenen Stellen. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Vielleicht kennt jemand in deinem Freundes- oder Bekanntenkreis jemanden, der dort arbeitet oder gearbeitet hat. Empfehlungen können oft Türen öffnen, die sonst verschlossen bleiben.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf ein lockeres Gespräch vor! Informiere dich über die Getränkemärkte und deren Sortiment. Zeig, dass du ein echter Getränke-Kenner werden willst und bringe deine Ideen ein, wie man den Markt noch besser gestalten kann.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Motivation und Teamfähigkeit zu betonen – das sind wichtige Punkte für uns!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Verkäufer für Getränkemärkte (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit mit Bravour zu bestehen

Kundenberatung
Kassiertätigkeit
Warenverfügbarkeit
Wareneingangskontrolle
Teamfähigkeit
Einsatzbereitschaft
Motivation

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden!

Betone deine Kundenorientierung:Da der Kunde bei uns König ist, solltest du in deinem Anschreiben betonen, wie wichtig dir die Kundenberatung ist. Erzähl uns von deinen Erfahrungen oder deiner Motivation, im Kundenkontakt zu arbeiten.

Hebe deine Teamfähigkeit hervor:Wir suchen echte Teamplayer! Mach deutlich, dass du gerne im Team arbeitest und dass man sich auf dich verlassen kann. Das ist uns besonders wichtig!

Bewirb dich über unsere Website:Um den Prozess für alle einfacher zu gestalten, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeiten!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei alldrink GmbH vorbereitet

Kenne die Produkte

Informiere dich über die verschiedenen Getränke, die im Markt angeboten werden. Zeige während des Interviews, dass du ein echtes Interesse an den Produkten hast und bereit bist, dein Wissen mit den Kunden zu teilen.

Kundenorientierung zeigen

Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Kunden geholfen hast oder wie du mit schwierigen Situationen umgegangen bist. Das zeigt, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst: Der Kunde ist König!

Teamgeist betonen

Da Teamarbeit in einem Getränkemarkt wichtig ist, solltest du betonen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um ein gemeinsames Ziel zu erreichen.

Fragen vorbereiten

Überlege dir einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Fragen zur Unternehmenskultur oder zu Entwicklungsmöglichkeiten sind immer gut!