Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte den Getränkemarkt der Zukunft und werde zum Getränke-Könner.
- Unternehmen: Krisensicheres Unternehmen mit familiärer Arbeitsatmosphäre.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und Mitarbeiterrabatt.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten bis max. 20:00 Uhr und gesetzliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines tollen Teams und entwickle dich weiter.
- Qualifikationen: Motivation und Wille, Neues zu lernen; Quereinsteiger willkommen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Gemeinsam gestalten wir den Getränkemarkt der Zukunft! Nicht Schulnoten, Herkunft oder Alter zählen, sondern der unbedingte Wille Getränke-Könner zu werden. Sind Sie bereit, sich zu bewerben? Vergewissern Sie sich, dass Sie alle Verantwortlichkeiten und Aufgaben im Zusammenhang mit dieser Stelle verstehen, bevor Sie fortfahren.
Ab sofort suchen wir für unsere Getränkemärkte in 69181 Leimen, 74889 Sinsheim, 69120 Heidelberg MOTIVIERTE KOLLEGEN (M/W/D) IN VOLLZEIT / TEILZEIT - GERNE AUCH QUEREINSTEIGER.
DEINE VORTEILE BEI UNS:
- Familiäre Arbeitsatmosphäre, ein tolles Team
- Fester Arbeitsplatz in einem krisensicheren Unternehmen
- Für den Einzelhandel sehr familienfreundliche Arbeitszeiten; bis max. 20:00 Uhr
- Leistungsgerechte, attraktive Vergütung
- 30 Tage Urlaub
- Mitarbeiterrabatt auf das gesamte Sortiment
- Viele Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Wir kümmern uns um deine gesetzliche Altersvorsorge
- Du bekommst Arbeitskleidung von uns
DEINE TÄTIGKEITEN:
Du bist für alle Tätigkeiten zuständig, die im Getränkemarkt anfallen.
Verkäufer für Getränkemärkte (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit - In 3 Minuten erfolgreich bewerben Arbeitgeber: alldrink GmbH
Als Arbeitgeber im Getränkemarkt bieten wir eine familiäre Arbeitsatmosphäre und ein engagiertes Team, das gemeinsam an der Zukunft des Getränkemarktes arbeitet. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, einer attraktiven Vergütung sowie umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten in einem krisensicheren Unternehmen. Zudem sorgen wir für eine ausgewogene Work-Life-Balance mit 30 Tagen Urlaub und Mitarbeiterrabatten auf unser Sortiment.
