Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Gestaltung und Konfiguration von Logik.io-Lösungen für innovative Projekte.
- Unternehmen: Globales Unternehmen für digitale Transformation mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, spannende Projekte und die Möglichkeit zur langfristigen Zusammenarbeit.
- Weitere Informationen: Remote-Arbeit mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten in einem agilen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte moderne Lösungen und arbeite an der Spitze der digitalen Transformation.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Implementierung von Logik.io und Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56813 - 69438 € pro Jahr.
Logik. io Technical Lead / SME - Contract
Start: Late October 2026Duration: Initial 3 months, with potential to extend on a long-term programme Our client, a global Digital Transformation organization, is hiring a Logik. io Technical Lead / SME to join the European delivery team on a remote, three-month contract.
The successful candidate will work with business stakeholders, architects and technical teams to turn requirements into practical Logik. io solutions in order to help modernize the company's customer and commercial processes.
Responsibilities Lead the design and configuration of Logik. io solutions for the MVP.
Advise on product configuration, catalogue structure and order management workflows.
Translate business requirements into technical designs and configurations.
Support integration planning and work through technical issues with the wider delivery team.
Provide Logik. io expertise throughout design, build and testing.
Help shape a solution that can support later phases of the programme.
Skillset Strong hands-on experience implementing and configuring Logik. io.
Experience leading technical delivery or acting as a Logik. io SME.
A solid understanding of complex product catalogues and configuration processes.
The ability to work with both business and technical stakeholders in an Agile environment.
Logik.io SME & Tech Lead in Berlin Arbeitgeber: Alldus
Unser Unternehmen ist ein führender Anbieter im Bereich Technologie und digitale Transformation, der sich auf ServiceNow-Lösungen spezialisiert hat. Mit einem neu gegründeten Zentrum für Exzellenz in Berlin bieten wir eine dynamische Arbeitsumgebung, die flexible hybride Arbeitsmodelle, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und ein starkes Engagement für das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter fördert. Hier haben Sie die Chance, an komplexen Transformationsprogrammen zu arbeiten und Ihre Karriere in einer unterstützenden und kollaborativen Kultur voranzutreiben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Logik.io SME & Tech Lead in Berlin erhalten könntest
✨Netzwerken in der Entwicklerszene
Besuche lokale Meetups oder Hackathons in der Software-Entwicklung, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Dort hast du die Chance, nicht nur von anderen zu lernen, sondern auch persönliche Eindrücke bei potenziellen Arbeitgebern wie Alldus zu hinterlassen.
✨Open Source Beiträge leisten
Engagiere dich in Open-Source-Projekten, um deine Fähigkeiten zu zeigen und für Alldus sichtbar zu werden. Das ist nicht nur eine super Möglichkeit, praktische Erfahrungen zu sammeln, sondern auch eine tolle Möglichkeit, sich einen Namen in der Entwicklergemeinschaft zu machen.
✨Auf Praktikumsprogramme achten
Halte Ausschau nach spezifischen Programmen für befristete Stellen, die viele Unternehmen anbieten, um junge Talente zu fördern. Diese Fenster sind oft zeitlich begrenzt, also mach dich bereit, wenn die Bewerbungen öffnen, und verpasse nicht die Gelegenheit, dich bei Alldus zu bewerben!
✨Portfolio aufbauen und sichtbar machen
Erstelle dir ein starkes Portfolio, das deine besten Projekte zeigt. Teile dieses Portfolio in Entwickler-Communities und auf Plattformen wie GitHub, damit Unternehmen wie Alldus sofort sehen, was du kannst. Das steigert deine Chancen, in der Software-Entwicklung aufzufallen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Logik.io SME & Tech Lead in Berlin mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Dein GitHub ist dein bester Freund!:Für eine befristete Stelle in der Software-Entwicklung ist dein GitHub-Profil super wichtig. Zeig uns deine besten Projekte und deinen Code! Wenn du Seitenprojekte oder Beiträge zu Open-Source-Projekten hast, pack die unbedingt in deine Bewerbung, das gibt uns einen tollen Einblick in deine Fähigkeiten.
Skills, Skills, Skills!:Mach eine Liste deiner technischen Skills und Technologien, die du beherrschst. In der Software-Entwicklung ist es wichtig, diese klar und präzise in deinem Lebenslauf zu präsentieren. Liste Frameworks, Programmiersprachen und Tools auf, die du nutzt, und versichere dich, dass sie zum Job bei Alldus passen!
Deine Motivation zeigt, dass du lernbereit bist:In deinem Anschreiben solltest du darauf eingehen, warum du dich für die befristete Stelle bei Alldus interessierst und was du dir von der Erfahrung erhoffst. Heb hervor, wie diese Position dir helfen kann, deine Fähigkeiten zu verbessern und neue Technologien zu lernen.
Projektbesprechung und persönliche Note:Wenn du ein Portfolio hast, das deine Entwicklungsprojekte zeigt, füge das unbedingt an. Außerdem kannst du in deinem Anschreiben erwähnen, warum du gerade bei Alldus arbeiten möchtest und wie du zur Unternehmenskultur passt. Das gibt uns einen persönlicheren Eindruck von dir als Bewerber!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Alldus vorbereitet
✨Code die Erwartungen!
Bei einem Interview in der Software-Entwicklung solltest du bereit sein, dein Coding-Know-how unter Beweis zu stellen. Mache dich mit typischen Coding-Challenges und Systemdesign-Fragen vertraut, die dir während des Interviews gestellt werden könnten. Vielleicht gibt es sogar Live-Coding-Sessions, also übe, deinen Denkprozess laut zu kommunizieren!
✨Bring dein Portfolio mit!
Auch wenn es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig, deinem potenziellen Arbeitgeber dein Können zu zeigen. Stelle ein Portfolio mit deinen besten Projekten zusammen – idealerweise solche, die relevant für Alldus sind. Denk daran, dass du nicht nur die Lösungen präsentieren solltest, sondern auch den Prozess und die Technologien, die du verwendet hast.
✨Sei flexibel und lernwillig!
Für befristete Stellen suchen Unternehmen oft nach Kandidaten, die schnell dazulernen können. Betone in deinem Interview deine Lernbereitschaft und vielleicht Beispiele, wie du in der Vergangenheit neue Technologien oder Programmiersprachen schnell beherrscht hast. Das zeigt, dass du gut ins Team passt und bereit bist, dich den Herausforderungen zu stellen.
✨Frage nach Team-Tools und Methoden!
Informiere dich über die Tools und Arbeitsmethoden, die das Team bei Alldus verwendet. Hast du Erfahrung mit agilem Arbeiten oder Tools wie Jira, Git oder Slack? Wenn du gezielt Fragen zu diesen Aspekten stellst, zeigst du dein Interesse an der Teamdynamik und wie du dich schnell einbringen kannst.
