Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte und entwickle IT-Systeme, kümmere dich um Softwareverteilung und Fehleranalyse.
- Unternehmen: Lampe & Schwartze Group - ein vertrauenswürdiger Name in der Versicherungswirtschaft seit über 165 Jahren.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, betriebliche Krankenversicherung und Firmenfitness.
- Weitere Informationen: Moderner Arbeitsplatz mit guter technischer Ausstattung und tollen Zusatzleistungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und arbeite mit modernster Technik.
- Qualifikationen: IT-Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation mit Erfahrung in Windows Server und Active Directory.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 41850 - 51150 € pro Jahr.
- Versichern heißt Vertrauen
- Seit über 165 Jahren vertrauen unsere Kunden sowie mehr als 370 Beschäftigte in uns, die Lampe & Schwartze Group, eine unabhängige Unternehmensgruppe der Versicherungswirtschaft.
Unsere Gruppe ist in diverse funktionale Bereiche und Tochtergesellschaften mit einem breiten Leistungs- und Servicespektrum unterteilt und gehört zu den zehn größten mittelständischen und privat geführten Versicherungsvermittlern in Deutschland.
- Werden Sie Teil unseres Teams am Standort Bremen als
- IT-Systemadministrator Clientmanagement & IT-Infrastruktur (m/w/d)
- Wichtigste Aufgaben
- Administration und Weiterentwicklung von
ACMP und der zentralen Softwareverteilung .
- Paketierung, Bereitstellung und Aktualisierung von Anwendungen.
- Betreuung von
Windows-Clients, Windows Server, Active Directory und Gruppenrichtlinien .
- Entwicklung und Pflege von
Power Shell-Skripten und automatisierten Abläufen .
- Technische Betreuung von Fachanwendungen und Abstimmung mit Anwendungsverantwortlichen.
- Analyse komplexer Client-, Server-, Drucker-, Netzwerk- und VPN-Störungen.
- Übernahme definierter Aufgaben in
Virtualisierung, Backup und Monitoring .
- Planung und Durchführung abgestimmter Updates und Wartungsarbeiten.
- Mitarbeit an Infrastruktur- und Sicherheitsprojekten.
- Koordination externer Dienstleister bei komplexen Störungen.
- Wichtigste Anforderungen
- IT-Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation mit Administrationserfahrung.
- Fundierte Kenntnisse in Windows Server, Active Directory und Gruppenrichtlinien.
- Erfahrung mit
Clientmanagement, Softwareverteilung und Power Shell .
- Kenntnisse in Netzwerken und strukturierter Fehleranalyse.
- Erfahrung im sicheren Umgang mit produktiven Systemen und Wartungsarbeiten.
Wünschenswert
Kenntnisse in ACMP, VMware, Veeam, Sophos, PRTG, Graylog und Linux.
- Darauf können Sie sich freuen
- Ein sicheres Arbeitsverhältnis mit flexibler Arbeitszeitgestaltung
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (remote)
- Moderner, verkehrsgünstig gelegener Arbeitsplatz mit guter technischer Ausstattung, höhenverstellbaren Schreibtischen und kostenlosen Getränken
- 30 Tage Jahresurlaub, je einen freien Tag an Heiligabend und Silvester sowie ein freier Nachmittag am Geburtstag
- Leistungsgerechte Vergütung
- Betriebliche Krankenversicherung- Zusatzversicherung
• Diverse Sonderleistungen wie z. B.
- Zuschüsse zum Deutschlandticket bzw. Ihren Fahrtkosten
- Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
- Firmenfitness bei EGYM Wellpass
- Kontakt und Bewerbungsinformationen
Sie möchten mehr über uns erfahren? Weitere Informationen über unser Unternehmen finden Sie unter: https://karriere. lampe-schwartze. de/startseite
Desiree Thilo
0421 5907 103
d. thilo@lampe-schwartze. de
Lampe & Schwartze KG
Herrlichkeit 5 - 6
28199 Bremen
https://www. lampe-schwartze. de/home
IT-Systemadministrator (m/w/d) in Bremen Arbeitgeber: Alle
Die Rheinische Friedrich-Wilhelms-Universität Bonn bietet als einer der größten Arbeitgeber der Region eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in einem inspirierenden Umfeld. Mit umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, betrieblicher Altersversorgung und einem zentral gelegenen Arbeitsplatz in Bonn, fördert die Universität nicht nur die berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter*innen, sondern auch deren persönliche Entfaltung durch zahlreiche Angebote des Hochschulsports. Hier erwartet Sie ein engagiertes Team, das Wert auf Zusammenarbeit und Innovation legt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so IT-Systemadministrator (m/w/d) in Bremen erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Alle bewerben
Viele Unternehmen, wie Alle, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT-Systemadministrator (m/w/d) in Bremen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Alle und die ausgeschriebene Position IT-Systemadministrator (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Alle vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Alle an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
