Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Lehrer und Schüler durch gezielte Coaching-Zyklen und fördere eine Wachstumsmentalität.
- Unternehmen: Engagierte Bildungseinrichtung mit Fokus auf Leseförderung.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, berufliche Entwicklung und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Lesefähigkeiten von Kindern und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Leseförderung und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Die Literacy Coach wird den Erfolg von Lehrern und Schülern durch gezielte Zyklen erhöhen, die informierte Unterrichtsentscheidungen fördern und eine Wachstumsmentalität inspirieren, während sie die Literacy-Vision von ACPS unterstützt, die auf den Prinzipien der Forschung zur Wissenschaft des Lesens basiert.
Die Literacy Coach wird strukturierte Gespräche führen, mit klaren und ehrlichen Rückmeldungen basierend auf Klassenbesuchen und Lernbegehungen, um Lehrer zu unterstützen. Sie wird Unterstützung bieten, die Gelegenheiten für Reflexionen über den Unterricht von Lehrern und Administratoren, berufliche Entwicklung/Wachstum, Zusammenarbeit und Modellierung effektiver Praktiken umfasst, die den Schülererfolg fördern.
Position Ziel Die Literacy Coaches werden die Wirksamkeit der Lehrer in Bezug auf Unterrichtspraktiken stärken, indem sie sich an gezielten Lernzyklen, Klassenbesuchen und gezielter Unterstützung beteiligen, sodass alle Pädagogen unsere Literacy-Vision aufrechterhalten können.
Leistungsanforderungen
- Planung und Umsetzung von beruflichen Lernmöglichkeiten basierend auf der Analyse von Leistungsindikatoren der Schüler und in Übereinstimmung mit aktueller Forschung.
- Lehrer anleiten, Daten zu sammeln und zu analysieren sowie Aktionspläne als Reaktion auf festgestellte Schülerbedürfnisse zu entwickeln.
- Beste Praktiken durch große Gruppen, kleine Gruppen oder Einzelaktivitäten demonstrieren und modellieren.
- Unterrichtspersonal coachen, einschließlich Vorbesprechungen mit Lehrern, Beobachtungen von Lehrern, Strukturierung von Aktivitäten mit Lehrern zur Verbesserung der Unterrichtsvermittlung im Klassenzimmer und Nachbesprechungen mit Lehrern unter Verwendung von Reflexion und Fragen.
- Dem Direktor helfen, indem sie die Screening-, Diagnosetools, Fortschrittsüberwachung und Ergebnisbewertungsprogramme der Schule koordinieren.
- An von der Schulbehörde gesponserten Aktivitäten teilnehmen, die die Entwicklung von beruflichem Lernen zur Verbesserung des Coaching-Modells und regelmäßige Coaching-Meetings umfassen.
- Coaching-Protokolle und Berichte ausfüllen, um die Auswirkungen des Coachings zu informieren.
- Vollständig an beruflichen Lernmöglichkeiten und beruflicher Forschung und Lektüre teilnehmen.
- Hervorragende Präsentations- und Moderationsfähigkeiten zeigen.
- Starke zwischenmenschliche Fähigkeiten in den Bereichen Kommunikation, Problemlösung, Konfliktmanagement und Zusammenarbeit demonstrieren.
- Starke organisatorische Fähigkeiten und die Fähigkeit, mehrere Aufgaben gleichzeitig zu erledigen.
Erforderliche Qualifikationen
- Postgraduale Studiengänge in Literacy oder 10 Jahre Erfahrung im Unterrichten von forschungsbasierter Literacy-Anweisung.
Gewünschte Qualifikationen
- Tiefes Wissen über Lesen, Schreiben und Literacy-Entwicklung.
- Schulung und Erfahrung in der Implementierung der Praktiken der Wissenschaft des Lesens.
- Schulung in grundlegenden Leseinterventionsprogrammen, einschließlich multisensorischer Methoden.
- Erfolgreiche Erfahrung mit Kern-Leseprogrammen auf der Grundschulebene.
- Kenntnisse und Erfahrungen in der Implementierung von mehrstufigen Unterstützungssystemen für die Leseanweisung.
Verfahren zur Einreichung von Bewerbungen Alle interessierten Bewerber müssen eine Bewerbung auf unserer Website unter www.acpsmd.org im Bereich Stellenangebote ausfüllen. Fragen können an Frau Jackie Enright unter 301-759-2012 gerichtet werden. Bewerbungen müssen bis spätestens 11:59 Uhr am Mittwoch, den 6. Mai 2026, online eingereicht werden.
Gemäß dem staatlichen Gesetz muss jeder, der eingestellt wird und Kontakt mit unseren Schulkindern hat, fingerprinted werden und sich einer kriminalpolizeilichen Überprüfung unterziehen.
Der Bildungsrat des Allegany County ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und nicht aufgrund von Rasse, Farbe, Geschlecht, Alter, nationaler Herkunft, Religion oder Behinderung in Angelegenheiten, die die Beschäftigung oder die Bereitstellung von Dienstleistungen, Programmen oder Aktivitäten betreffen, diskriminiert, in Übereinstimmung mit dem Americans with Disabilities Act von 1990, Abschnitt 504 des Rehabilitation Act von 1973 und dem Individuals with Disabilities Education Act.
Elementary Literacy Coach Arbeitgeber: Allegany County
Die Allegany County Public Schools bieten eine inspirierende Arbeitsumgebung für Lehrkräfte, die sich leidenschaftlich für die Förderung von Lese- und Schreibfähigkeiten einsetzen. Mit einem starken Fokus auf berufliche Weiterentwicklung und Zusammenarbeit unterstützt das Team die persönliche und fachliche Entfaltung der Mitarbeiter durch gezielte Schulungen und regelmäßige Reflexionen. Die Schulen in dieser Region zeichnen sich durch eine engagierte Gemeinschaft aus, die Wert auf Vielfalt und Inklusion legt, was die Arbeit als Elementary Literacy Coach besonders bereichernd macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Elementary Literacy Coach erhalten könnten
✨Mach mit bei E-Learning-Events!
Such nach Konferenzen oder Webinaren, die sich mit E-Learning und digitaler Bildung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur neue Trends erfahren, sondern auch mit Branchenexperten ins Gespräch kommen und eventuell Kontakte knüpfen, die dir bei Allegany County helfen können.
✨Engagiere dich in Online-Communities
Schau dir Foren und soziale Medien an, die sich mit E-Learning beschäftigen, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder Facebook-Communities. Poste Fragen oder teile deine Meinungen – so bekommst du nicht nur Sichtbarkeit, sondern auch wertvolle Insights und vielleicht sogar direkte Jobangebote.
✨Nutze deine Unis Ressourcen
Wenn du gerade studierst oder frisch von der Uni kommst, vergiss nicht, die Karrierezentren und Alumni-Netzwerke deiner Hochschule zu nutzen. Diese Ressourcen können dir helfen, Stellenangebote in der E-Learning-Branche zu finden, speziell bei Unternehmen wie Allegany County.
✨Direkt bewerben bei Allegany County!
Wir bei StudySmarter wissen, wie wichtig es ist, den direkten Draht zu suchen. Bewirb dich auf unserer Website und nutze die Möglichkeit, dein Interesse an Elementary Literacy Coach klar und direkt zu zeigen. So bist du einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Elementary Literacy Coach mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige dein Interesse an digitaler Bildung:In deiner Bewerbung solltest du klar machen, warum du Leidenschaft für e-Learning und digitale Bildung hast. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen mit Online-Lernplattformen gemacht oder selbst digitale Bildungsprojekte initiiert? Teile deine Motivation und wie du bei Allegany County einen Unterschied machen kannst!
Relevante Erfahrung betonen:Formuliere deinen Lebenslauf so, dass deine bisherigen Erfahrungen in der digitalen Bildung klar hervorgehoben werden. Das können Praktika, Projekte oder Studiengänge sein. Zeige direkte Zusammenhänge zwischen deinen Fähigkeiten und den Anforderungen von Elementary Literacy Coach.
Visuelle Unterlagen einfügen:In der Welt der digitalen Bildung kann es hilfreich sein, visuelle Beispiele deiner Arbeit beizufügen. Wenn du an E-Learning-Plattformen oder Lernmaterialien gearbeitet hast, kannst du Links oder Screenshots in deiner Bewerbung einfügen. Mach es der Personalabteilung von Allegany County leicht, deine Kreativität und Fähigkeiten zu erkennen.
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, welche Zeiträume du zur Verfügung stehst. Zeige, dass du bereit bist, dich voll und ganz in das Team von Allegany County einzubringen und langfristige Ziele zu verfolgen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Allegany County vorbereitet
✨Mach dich mit den neuesten Trends vertraut
In der E-Learning-Branche ist es super wichtig, die neuesten Trends und Technologien zu kennen. Schau dir an, welche Tools und Plattformen aktuell populär sind und überlege, wie diese in die Strategien von Allegany County passen könnten. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, innovativ zu denken!
✨Portfolio, das begeistert
Stell sicher, dass du ein schönes Portfolio hast, das deine besten Arbeiten im Bereich digitale Bildung zeigt. Such dir ein paar Projekte aus, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Lerninhalten oder -architekturen demonstrieren. Die Interviewer bei Allegany County werden von konkreten Beispielen und Ergebnissen beeindruckt sein, die deine Herangehensweise an E-Learning zeigen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Technische Fragen sind in dieser Branche nicht ungewöhnlich. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf deine Kenntnisse bezüglich Learning Management Systems (LMS), Content-Management-Systeme oder sogar UX/UI-Design beziehen. Das wird dir helfen zu zeigen, dass du das technische Know-how hast, um bei Allegany County erfolgreich zu sein.
✨Engagement für lebenslanges Lernen
Da die Rolle in einem Vollzeitjob angesiedelt ist, wird dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung entscheidend sein. Mach dir Gedanken über deine eigene Lernreise und wie du dieses Engagement in die Kultur von Allegany County einbringen kannst. Zeig, dass du aktiv daran interessiert bist, dich weiterzuentwickeln, sodass du nicht nur jetzt, sondern auch in Zukunft einen Wert bringst!
