Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordiniere unseren Fuhrpark und optimiere Prozesse für mehr Effizienz.
- Arbeitgeber: SimonsVoss ist ein innovativer Vorreiter in der digitalen Schließtechnik mit über 550 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Homeoffice, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität und arbeite in einem dynamischen, internationalen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische oder technische Ausbildung und erste Berufserfahrung sind von Vorteil.
- Andere Informationen: Wir fördern Vielfalt und Inklusion – bewirb dich auch ohne perfekte Übereinstimmung!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Gestalte mit uns die Zukunft der Sicherheitstechnik!
Wir sind Vorreiter der digitalen Schließtechnik und gewährleisten mit einem Team von über 550 Mitarbeitenden, dass das Leben der Menschen nicht nur sicherer, sondern auch komfortabler wird. Unsere Begeisterung für Innovation, unser ausgeprägter Teamgeist und die tiefe Verbundenheit zur Branche erlauben es uns, nicht nur Türen zu öffnen, sondern auch Wege für sicherere und intelligentere Lebens- und Arbeitsräume zu schaffen.
Wir suchen eine:n Disponenten:in Fuhrparkmanagement, der:die mit organisatorischem Geschick und Effizienz unseren deutschlandweiten und internationalen Fuhrpark koordiniert. Dein Impact? Die optimale Verwaltung unserer Mobilität als Grundlage für unseren täglichen Geschäftserfolg.
Klingt spannend? Dann tauche ein in unsere schlüssellose Welt, die Dynamik mit Sicherheit verbindet und jeden Tag neue Aufgaben bereithält.
- Fuhrparkverwaltung: Du betreust Teile unseres Pkw-Fuhrparks mit mehr als 470 Fahrzeugen in Deutschland und dem europäischen Ausland
- Prozessoptimierung: Du sicherst den reibungslosen Ablauf und optimierst kontinuierlich die Prozesse im Fuhrparkmanagement
- Lieferantenmanagement: Du planst, steuerst und überwachst externe Dienstleister kostenverantwortlich
- Beschwerdemanagement: Du kümmerst dich um das Reklamationsmanagement mit Leasinggesellschaften, Werkstätten und weiteren Lieferanten
- Beratung: Du bist zentraler Ansprechpartner für Mitarbeiter:innen sowie Führungskräfte in allen Fuhrparkangelegenheiten
- Mobilitätskonzepte: Du entwickelst zukunftsorientierte Mobilitätslösungen und treibst die Umsetzung innovativer Konzepte im Unternehmenskontext voran
- Administration: Du erledigst selbstständig alle zugehörigen administrativen Tätigkeiten
- Du hast eine kaufmännische oder technische Ausbildung, oder verfügst über eine vergleichbare Qualifikation
- Du hast erste Berufserfahrung als kaufmännische:r Sachbearbeiter:in – idealerweise mit Fahrzeugdisposition, aber auch als Quereinsteiger:in bist du bei uns herzlich willkommen
- Du bewegst dich sicher im MS Office-Universum (Outlook, Word, Excel) und nutzt diese Werkzeuge effizient
- Du kommunizierst fließend auf Deutsch und sicher auf Englisch
- Du packst Aufgaben selbstständig an, bist ein Organisationstalent und bleibst auch in hektischen Phasen flexibel und belastbar
- Dich zeichnet eine hohe Kundenorientierung aus, du bist kommunikativ und durchsetzungsstark
- Idealerweise kannst du dich für Fahrzeuge und die Automobilwelt begeistern
- Work-Life-Balance // Flexibilität durch Gleitzeitmodell inkl. Freizeitausgleich, Vollzeit oder 30 Stunden Teilzeit möglich, umfangreiches Homeoffice (bis zu 4 Tage remote), 30 Tage Urlaub ohne Probezeitsperre
- Knowledge & Network // Regelmäßige Fachschulungen möglich, internationales Netzwerk, Zugang zur Allegion Academy und LinkedIn Learning, strukturierter Onboardingprozess
- Gesundheit // Kostengünstiges Leasing von Jobrad und E-Bikes, 30€ brutto Fitnesszuschuss im Monat, EAP-Lebensberatung, freie Getränke & frisches Obst
- Familie & Vorsorge// bis zu 250 € brutto Kitazuschuss im Monat, Bezuschussung der betrieblichen Altersvorsorge (40 € zzgl. 20% des Umwandlungsbetrags), Corporate Benefits
- Kultur // Mitreißender Spirit, flache Organisationsstrukturen, ein buntes Team aus 17 Nationen, viele tolle Events
Dann freut sich Eva Lehrer auf deine Bewerbung. Ruf uns gerne an, wenn du noch Fragen hast.
SimonsVoss Technologies GmbH | Feringastraße 4
85774 Unterföhring | Germany | Tel. +49 89 99228 0
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Nicht sicher, ob deine Erfahrung perfekt auf die Stelle passen?
Wir bei SimonsVoss setzen uns dafür ein, ein vielfältiges, integratives und authentisches Arbeitsumfeld zu schaffen. Wenn du dich für diese Stelle interessierst, aber deine bisherigen Erfahrungen nicht komplett mit allen Punkten der Stellenbeschreibung übereinstimmen, solltest du dich trotzdem bewerben. Vielleicht bist du genau die richtige Person für diese Stelle.
Wir feiern, wer wir sind!
SimonsVoss ist ein stolzer Teil der internationalen Allegion-Gruppe – ein global agierendes Netzwerk im Bereich Sicherheit. Gemeinsam mit Allegion setzen wir uns für vielfältige und integrative Arbeitsplätze ein. Alle Bewerbende finden bei uns Beachtung, unabhängig von Erfahrung, Aussehen, nationaler Herkunft, Religion, Alter, Geschlecht, Geschlechtsidentität, Handicap, sexueller Orientierung oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.
Vor über 25 Jahren haben wir als Pionier den Markt für mechanischen Schließanlagen mit einer einzigartigenTechnologie geprägt. Heute sind wir einer der Technologieführer für digitale Schließ- und Zutrittskontrollsysteme. Unsere Lösungen verbinden Funktionalität, Ästhetik und kompromisslos hohe Qualität – alles Made in Germany. Mit Hauptsitz bei München und Produktionsstätte bei Jena sowie Niederlassungen in Europa haben wir mittlerweile mehr als vier Millionen Schließsysteme global installiert. Wir sind stolz darauf, ein dynamisch wachsendes und zugleich grundsolides Unternehmen zu sein.
Hinter all unseren Erfolgen stehen Menschen, die etwas bewegen und die Zukunft mitgestalten. Unsere rund 550 Mitarbeitenden begeistern sich für unsere Technologie und sind die treibende Kraft aller Innovationen. Dafür bieten wir viel Handlungsspielraum, kurze Entscheidungswege und einen beste Zukunftsperspektiven. Neue Teammitglieder werden schnell integriert, von Anfang an gehört und treffen auf Kollegen aus 15 Nationen, die man wirklich alles fragen kann.
Wir lassen Fehler zu und lernen daraus. So ermöglichen wir kreative Freiheit und kontinuierliche Innovation. Wirerkennen und fördern Talente jeder Herkunft und jeden Alters, egal ob Quereinsteiger, Wiedereinsteiger oder neuin der Branche: Hauptsache neugierig, anpackend und offen für Neues.
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Disponent Fuhrparkmanagement (m/w/d) Arbeitgeber: Allegion Canada Inc.

Kontaktperson:
Allegion Canada Inc. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Disponent Fuhrparkmanagement (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends im Fuhrparkmanagement und Mobilitätskonzepte. Zeige in Gesprächen, dass du ein Verständnis für innovative Lösungen hast, die das Unternehmen voranbringen können.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche, um wertvolle Einblicke zu gewinnen. Besuche relevante Veranstaltungen oder Webinare, um dein Wissen zu erweitern und Kontakte zu knüpfen, die dir bei deiner Bewerbung helfen können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Prozessoptimierung und zum Lieferantenmanagement vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für Fahrzeuge und die Automobilwelt. Teile in Gesprächen deine persönlichen Interessen oder Erfahrungen, die deine Leidenschaft für das Thema verdeutlichen und dich von anderen Bewerbern abheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Disponent Fuhrparkmanagement (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Position als Disponent Fuhrparkmanagement. Erkläre, warum du dich für diese Rolle interessierst und was dich an der Arbeit bei SimonsVoss besonders anspricht.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Erfahrungen im Fuhrparkmanagement oder in ähnlichen Bereichen. Wenn du Quereinsteiger:in bist, erläutere, wie deine bisherigen Tätigkeiten dir die nötigen Fähigkeiten vermittelt haben.
Verwende klare und präzise Sprache: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und präzise formuliert ist. Vermeide Fachjargon, der möglicherweise nicht allgemein verständlich ist, und stelle sicher, dass deine Punkte gut strukturiert sind.
Schließe mit einem starken Abschluss: Beende dein Bewerbungsschreiben mit einem starken Schluss, der dein Interesse an einem persönlichen Gespräch betont. Bedanke dich für die Berücksichtigung deiner Bewerbung und drücke deine Vorfreude auf eine Rückmeldung aus.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Allegion Canada Inc. vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung im Fuhrparkmanagement und zur Prozessoptimierung. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Zeige deine organisatorischen Fähigkeiten
Da die Position viel Organisationstalent erfordert, solltest du während des Interviews konkrete Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit komplexe Aufgaben erfolgreich koordiniert hast.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Betone deine Kommunikationsfähigkeiten, insbesondere in Bezug auf den Umgang mit Lieferanten und internen Stakeholdern. Bereite dich darauf vor, wie du Konflikte oder Beschwerden professionell gelöst hast.
✨Interesse an der Automobilwelt zeigen
Da eine Begeisterung für Fahrzeuge und die Automobilbranche gewünscht ist, solltest du aktuelle Trends oder Entwicklungen in diesem Bereich erwähnen, um dein Interesse zu demonstrieren.