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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Installiere, warte und behebe Störungen bei unseren Kunden.
- Arbeitgeber: Interflex ist ein führender Anbieter für Zutrittskontrolle und Zeitwirtschaft.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten und Gesundheitsgutscheine warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams, das Freiheit und Verantwortung schätzt.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker oder vergleichbar, Reisebereitschaft erforderlich.
- Andere Informationen: Vielfalt und Inklusion sind uns wichtig – bewirb dich jetzt!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir bei Interflex verstehen uns als Macher:innen. Bringe auch du deine Lösungen ins Team ein und trage zum kollegialen Arbeitsklima und gegenseitigen Respekt täglich bei. Interflex steht für Flexibilität, gerade wenn es um die Förderung seiner Macher:innen geht. Mit Freiheit und Vertrauen unterstützen wir Potenziale getreu dem Motto: Wenn ich mich gut fühle, wachse ich über mich hinaus – in Deutschland, Belgien, Niederlande, Österreich und der Schweiz.
Um die Ecke denken. Ideen teilen. Veränderungen starten. Das passt zu dir? Dann passt du zu uns als Macher:in. Weil wir überall sind, wo es um ganzheitliche Lösungen für Zutrittskontrolle, Zeiterfassung und Planung geht.
Ich bin so gut – Aufgaben:
Du führst Installationen, Wartungen und Störungsbeseitigungen durch und überzeugst dabei unsere Kunden mit Können und deinen Ideen
Nach den Beratungen unserer Kunden kümmerst du dich um die Dokumentation, die Installationsvorbereitung und die Inbetriebnahmen unserer Hardware
Mit deiner Reisebereitschaft überzeugst du unsere Kunden deutschlandweit.
Für die bestmögliche Kundenerfahrung arbeitest du eng mit Customer Care und Sales zusammen
Ich bin so weit – Profil:
Deine Basis:Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker, Elektriker, Systemelektroniker, Mechatroniker o.ä. sowie relevante Berufserfahrung bringst du mit. Erfahrung in den Bereichen Zeiterfassung / Zutrittskontrolle / Sicherheitstechnik wäre von Vorteil, ist aber kein Muss
Deine Hard Skills: Neben deinen technischen Skills punktest du auch in der Beratung mit deinem KnowHow
Deine Soft Skills:Du bist teamfähig und lernwillig, hast eine gesunde Portion Selbstbewusstsein und ein sicheres Auftreten
Deine Reisebereitschaft:A ls Servicetechniker:in bist du vor allem vor Ort bei unseren Kunden, dafür bringst du einen Führerschein mit
Benefits:
Work-Life-Balance: Die Freiheit, an 2 Tagen mobil zu arbeiten, ohne Kernarbeitszeiten. Außerdem 30 Tage Urlaub ohne Sperre während der Probezeit.
Gesundheit: Pro Jahr erhältst du einen Gesundheitsgutschein im Wert von 300€ für deine neue Brille, den Zahnersatz oder was du sonst brauchst. Wir unterstützen dich mit einem Fitness-Zuschuss von 30 € brutto pro Monat.
Nachhaltige Mobilität: Wenn du mit dem Fahrrad zur Arbeit kommen möchtest, bieten wir dir kostengünstiges Bike-Leasing an.
Feelgood-Arbeitsplatz: Modernes Arbeitsequipment, unter anderem mit höhenverstellbarem Schreibtisch, steht dir zur Verfügung.
Familie und Vorsorge: Wir bieten einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und zur Berufsunfähigkeitsversicherung. Außerdem erhältst du bis zu 75 € Zuschuss zur Kinderbetreuung.
Vielseitige Weiterbildungsangebote: Bei uns gibt es Zugang zur Allegion Academy und kostenfreie Nutzung des LinkedIn Learning-Programms.
Du fragst dich was Chancengleichheit für Interflex und Allegion bedeutet? Wir glauben an Vielfalt und Inklusion! Uns ist vor allem wichtig, ob du zu uns passt – wen du liebst, was du glaubst, woher du kommst, wie du aussiehst oder ob du einMensch mit Behinderung bist, spielt für uns keine Rolle… Melde dich, wir freuen uns darauf dich kennen zu lernen!
Willkommen bei Interflex –Bei uns sind Macher:innen genau richtig.
Anfang der 70er Jahre hatte unser Unternehmensgründer WilhelmHaller die Idee, Arbeitszeiten zu flexibilisieren und damit den Alltag von Arbeitnehmer:innen zu verbessern: Die Geburtsstunde der Gleitzeit. Diese Mentalität prägt heute noch unsere Unternehmenskultur. Als einer der führenden Anbieter für Zutrittskontrolle, Zeitwirtschaft und Workforce Management suchen wir neue Macher:innen, die mit uns gemeinsam die Arbeitswelten von Menschen und Unternehmen einfach und sicher gestalten wollen.
Unser Versprechen: Freiheit für Macher:innen.
Für uns ist es wichtig, dass du schnell Verantwortung übernimmst, eigene Ideen entwickelst und auch eigenverantwortlich voran bringst. Dafür schaffen wir ein vertrauensvolles Arbeitsumfeld, in dem du deine Stärken bestmöglich einsetzen kannst. Eine offene Kommunikation, das kollegiale „Du“ und die Möglichkeit, dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln, gehören für uns genauso dazu, wie gemeinsame Team-Events und ein modernes Arbeitsumfeld.
Ein Job mit Wohlfühl-Garantie, Eigenverantwortung und Weiterentwicklung sind genau das, was zu dir passt und du suchst? Dann passt du perfekt zu uns. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Du willst als Macher:in bei uns durchstarten, aber deine Stelle ist nicht dabei? Kein Problem! Bewerbe dich gerne auch initiativ!
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Servicetechniker (all genders) Arbeitgeber: Allegion Canada Inc.
Kontaktperson:
Allegion Canada Inc. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Servicetechniker (all genders)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Technologien und Trends im Bereich Zutrittskontrolle und Sicherheitstechnik. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, dich ständig weiterzubilden und innovative Lösungen zu finden.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten als Servicetechniker:in unter Beweis stellen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast und welche Ideen du zur Verbesserung von Prozessen beigetragen hast.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in ähnlichen Positionen arbeiten oder gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle geben.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu deiner Reisebereitschaft zu beantworten. Da die Position viel Reisen erfordert, ist es wichtig, dass du zeigst, dass du flexibel und bereit bist, deutschlandweit zu arbeiten. Überlege dir, wie du diese Bereitschaft in deinem Gespräch hervorheben kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Servicetechniker (all genders)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenskultur: Informiere dich über die Werte und die Kultur von Interflex. Betone in deiner Bewerbung, wie du zu den Macher:innen passt und welche Ideen du einbringen kannst.
Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor: Stelle sicher, dass du deine Ausbildung und relevante Berufserfahrung klar darstellst. Gehe besonders auf deine technischen Fähigkeiten und Erfahrungen in der Zutrittskontrolle oder Sicherheitstechnik ein, auch wenn diese nicht zwingend erforderlich sind.
Soft Skills betonen: Interflex sucht teamfähige und lernwillige Mitarbeiter:innen. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du diese Eigenschaften in der Vergangenheit unter Beweis gestellt hast und wie sie dir helfen werden, im Team erfolgreich zu sein.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei Interflex arbeiten möchtest und was dich an der Position des Servicetechnikers reizt. Zeige deine Begeisterung für die Branche und das Unternehmen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Allegion Canada Inc. vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position als Servicetechniker technisches Know-how erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Elektronik, Systemtechnik und Wartungsverfahren vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Interflex legt großen Wert auf ein kollegiales Arbeitsklima. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur Lösung von Konflikten beigetragen hast.
✨Hebe deine Reisebereitschaft hervor
Da die Stelle Reisebereitschaft erfordert, solltest du während des Interviews betonen, dass du bereit bist, deutschlandweit zu reisen. Erwähne eventuell auch Erfahrungen, die du bei Reisen zu Kunden gesammelt hast.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Interflex bietet vielseitige Weiterbildungsangebote an. Zeige dein Interesse an persönlicher und fachlicher Entwicklung, indem du nach den verfügbaren Schulungen und Programmen fragst, die dir helfen könnten, deine Fähigkeiten weiter auszubauen.
