Technical Lead with focus on Cloud Development (azure, .net) (m/f/d)

Join uns in shaping the future of security technology! Wir sind ein Pionier in der digitalen Schließtechnologie mit einem Team von über 500 Mitarbeitern, die sich dafür einsetzen, das Leben der Menschen sicherer und komfortabler zu gestalten. Wir öffnen nicht nur Türen, sondern ebnen auch den Weg zu sichereren und intelligenteren Lebensräumen. Dies erreichen wir durch kontinuierliche Innovation, Teamgeist und eine tief verwurzelte Leidenschaft für die Branche.

In dieser Rolle als Technical Lead mit Fokus auf Cloud Development werden Sie an vorderster Front innovative Lösungen vorantreiben, die unsere Softwarelandschaft verbessern.

WAS SIE ERWARTEN KÖNNEN

• Sie leiten technisch die interne Entwicklung von Cloud- und On-Premises-Software.
• Sie kommunizieren mit externen technischen Führungskräften, um die Einhaltung interner Anforderungen und Unternehmensrichtlinien sicherzustellen.
• Sie sind ein vertrauenswürdiger Kollege, der immer bereit ist, anderen bei ihren täglichen Problemen und Fragen zu helfen.
• Sie zeigen klare Führung, indem Sie jüngere und weniger erfahrene Kollegen anleiten und betreuen.
• Sie sind ein Schlüsselspieler, der dazu beiträgt, die Softwarearchitektur auf die nächste Stufe zu heben.
• Sie überwachen technische Schulden und tragen Pläne und Ideen zu deren harmonischer Reduzierung bei.
• Sie arbeiten eng mit dem Systemarchitekten zusammen und übersetzen hochrangige architektonische Anforderungen in spezifische architektonische Entscheidungen auf der Ebene der Softwarekomponenten.

WAS SIE MITBRINGEN

• Ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Softwaretechnik oder eines verwandten Fachgebiets mit umfassenden Kenntnissen über Software-Stacks, insbesondere im Bereich .NET und Azure.
• Nachgewiesene Erfahrung in der Leitung technischer Teams in Cloud-Entwicklungsprojekten, die starke Führungs- und Mentoringfähigkeiten demonstriert.
• Tiefes Verständnis von Softwaredesignprinzipien wie SOLID, Clean Code, Clean Architecture und der Twelve-Factor App-Methodik.
• Erfahrung in agilen Entwicklungsprojekten (Scrum, Kanban).
• Cloud-first-Mindset mit der Fähigkeit, on-premises-kompatible Cloud-Lösungen zu entwerfen und umzusetzen.
• Starke Begeisterung für Cloud-Technologien, mit Vertrautheit in Tools und Praktiken wie Docker, Kubernetes und DevOps-Methoden.

UNSER ANGEBOT

• Work-Life-Balance: Flexibles Arbeitszeitmodell, einschließlich Freizeitausgleich, Homeoffice möglich, 30 Tage Urlaub ohne Probezeit.
• Nachhaltige Mobilität: Kosten günstiges Leasing von Jobrädern und E-Bikes.
• Gesundheit: €30 brutto Fitnesszuschuss pro Monat, Mitarbeiterunterstützungsprogramm für alle Lebensfragen, kostenlose Getränke & frisches Obst.
• Familie & Mehr: Bis zu €250 brutto Kinderzuschuss pro Monat, betriebliche Altersvorsorge (€40 plus 20% des Umwandlungsbetrags), exklusive Mitarbeiterrabatte.
• Wachstum & Entwicklung: Strukturierter & inspirierender Einarbeitungsprozess, praxisnahe Schulungen, Zugang zu Busuu, Allegion Academy & LinkedIn Learning, Mentoring zu Entwicklungs- und Karrierewegen.
• Kultur: Inspirierender Geist, flache Organisationsstrukturen, ein buntes Team aus 15 Nationen, große Hilfsbereitschaft & Zusammenhalt, viele großartige Veranstaltungen.

INTERESSIERT? Dann freut sich Madeleine Riedl darauf, Sie kennenzulernen! Wenn Sie mehr erfahren möchten, können Sie Madeleine unter +49 89 99228 155 kontaktieren.

SimonsVoss Technologies GmbH | Feringastraße 4 85774 Unterföhring | Deutschland | Telefon +49 89 99228 0

Wir feiern, wer wir sind. SimonsVoss ist ein stolzer Teil der internationalen Allegion-Gruppe – einem globalen Sicherheitsnetzwerk. Gemeinsam mit Allegion setzen wir uns für vielfältige und integrative Arbeitsplätze ein. Wir berücksichtigen alle Bewerber, unabhängig von Erfahrung, Aussehen, Herkunft, Religion, Alter, Geschlecht, Geschlechtsidentität, Behinderung, sexueller Orientierung oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.