Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Firmware für digitale Sicherheitssysteme und arbeite an spannenden Projekten.
- Unternehmen: Pionier in digitaler Schließtechnik mit über 550 Mitarbeitern.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Gesundheitsförderung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team aus 17 Nationen mit flachen Hierarchien und klaren Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der digitalen Sicherheit und arbeite mit modernster Technologie.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Embedded-Firmware-Entwicklung und starke C++-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Gestalte mit uns die Zukunft der digitalen Sicherheit! Wir sind ein Pionier in der digitalen Schließtechnik und sorgen mit einem Team von über 550 Mitarbeitern dafür, dass das Leben der Menschen sicherer und komfortabler wird. Mit Teamwork und stetigen Innovationen öffnen wir nicht nur Türen, sondern schaffen gemeinsam das Fundament für intelligente, geschützte Lebensräume.
Als Senior Firmware Developer entwirfst und implementierst du C++-Anwendungs-Firmware für RTOS-basierte Mikrocontroller (ARM Cortex-M). Dabei konzentrierst du dich auf Features der Anwendungsebene und integrierst physische sowie Smartphone-basierte Workflows für digitale Zugangsdaten (Mifare DESFire, HCE, Mobile Wallets).
Responsibilities- Firmware-Entwicklung: Implementierung von C++-Application-layer Firmware auf einem RTOS (Tasking, IPC, energiebewusstes Scheduling).
- Credential Logic: Entwicklung von Anwendungslogik für bestehende (Mifare DESFire) und zukünftige Standards: App-/Dateimodell, Zugangsbedingungen, Personalisierung und Lebenszyklusmanagement.
- Vernetzung: Integration von NFC/BLE/WLAN-Stacks und mobilen Credential-Workflows (Provisioning, HCE, Revocation).
- Embedded Security: Schnittstellen zu Secure Elements / SAMs für Schlüsselspeicherung und Transaktionsauslagerung. Implementierung von Secure Boot, signiertem/verschlüsseltem OTA und Laufzeitschutz auf Anwendungsebene.
- Software-Wartung: Erweiterung und Pflege interner Software-Suiten (C++, C#).
- Testing & CI/CD: Erstellung von Tests und CI/CD-Artefakten; Nutzung von Protokoll-Sniffern und Hardware-Debuggern zur Validierung.
- Teamwork: Enge Zusammenarbeit mit Mobile-, Backend-, Hardware- und QA-Teams; Erstellung von technischen und sicherheitsrelevanten Dokumentationen.
- Erfahrung: +5 Jahre Erfahrung in der Embedded-Firmware-Entwicklung.
- Kernkompetenzen: Starke C++-Erfahrung für Mikrocontroller in ressourcenbeschränkten Umgebungen und praktische RTOS-Erfahrung (Zephyr ist von Vorteil).
- RFID/NFC: Praktische RFID / NFC-Erfahrung (ISO 14443, Mifare DESFire EVx bevorzugt).
- Mobile Credentials: Erfahrung mit Smartphone-Credential-Abläufen (Mobile Wallets, HCE, Provisioning).
- Sicherheit: Vertrautheit mit angewandter Kryptographie in eingebetteten Systemen (Secure Messaging, AES/HMAC, Schlüsselverwendung), Secure Elements / SAM-Integration, Secure Boot und OTA.
- Tools: Debugging-Fähigkeiten (JTAG/SWD, Logic Analyzer) und Erfahrung mit Embedded CI/CD.
- Sprachen: Gute Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse.
- Nice to have: Tiefgehende Erfahrung in der Personalisierung von Mifare DESFire EVx, Low-Power-Design, Mobile Plattform SDKs/APIs, Kenntnisse von Zugangskontrollstandards, Sicherheits-Compliance (CRA, NIST, ETSI) und Vertrautheit mit Git, Jira und Embedded-Test-Frameworks.
- High-Performance-Umgebung: Arbeite an hochmodernen, sicherheitsfokussierten Embedded-Systemen und Custom ASICs. In unserem engineering-getriebenen Team nutzt du modernstes Equipment und professionelle Testinfrastrukturen für maximalen Impact.
- Teamkultur & Transparenz: Dich erwartet ein smartes Team aus 17 Nationen. Flache Strukturen, Kommunikation auf Augenhöhe und starker Zusammenhalt sind unsere Basis, um gemeinsam komplexe technische Herausforderungen zu meistern.
- Wachstum & Karriere: Wir bieten dir klare Entwicklungspfade, gezieltes Mentoring sowie uneingeschränkten Zugang zur Allegion Academy, LinkedIn Learning und Sprachkursen.
- Flexibilität & Balance: Wir setzen auf Eigenverantwortung: Gleitzeit mit Freizeitausgleich, 1 Tag Remote-Arbeit pro Woche und 30 Tage Urlaub (ohne Probezeit-Sperre) geben dir den nötigen Freiraum für deine beste Arbeit.
- Gesundheit & Mobilität: Wir unterstützen dich mit 30 € Fitnesszuschuss, kostengünstigem Jobrad-Leasing, einem Mitarbeiterunterstützungsprogramm sowie kostenlosen Getränken und Obst im Büro.
- Gehalt & Familie: Freu dich auf ein wettbewerbsfähiges Gehaltspaket, bis zu 250 € Kinderbetreuungszuschuss monatlich, eine bezuschusste betriebliche Altersvorsorge und exklusive Mitarbeiterrabatte.
Chancengleichheit & Vielfalt: Wir bei SimonsVoss setzen uns gemeinsam mit der internationalen Allegion-Gruppe für einen vielfältigen und integrativen Arbeitsplatz ein. Wir bewerten alle Bewerbungen gleich – unabhängig von Herkunft, Religion, Geschlecht, Alter oder Identität.
Senior Firmware Developer — Smartcard & Mobile Credentials (m/f/d) Arbeitgeber: Allegion (Southeast Asia) Pte. Ltd.
SimonsVoss ist ein herausragender Arbeitgeber, der dir als Senior Firmware Developer die Möglichkeit bietet, an innovativen Lösungen im Bereich der digitalen Sicherheit zu arbeiten. Mit einem internationalen Team und einer offenen Unternehmenskultur fördern wir nicht nur deine berufliche Entwicklung durch gezielte Weiterbildung und Mentoring, sondern bieten auch flexible Arbeitszeiten und ein attraktives Gehaltspaket, um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu gewährleisten. Unsere modernen Arbeitsbedingungen und der Fokus auf Teamarbeit schaffen ein inspirierendes Umfeld, in dem du deine Fähigkeiten optimal entfalten kannst.
Kontaktdaten:
Allegion (Southeast Asia) Pte. Ltd. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Firmware Developer — Smartcard & Mobile Credentials (m/f/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir helfen, die richtige Richtung einzuschlagen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe C++-Fragen und Firmware-Entwicklungsszenarien, die für die Position relevant sind. Zeig, dass du nicht nur die Theorie beherrschst, sondern auch praktisch anwenden kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeig dein Interesse und deine Motivation, Teil unseres Teams zu werden – das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 4
Mach dich mit den neuesten Trends in der Embedded-Firmware-Entwicklung vertraut! Lies Blogs, nimm an Webinaren teil und bleib auf dem Laufenden über Technologien wie NFC und Mobile Wallets. Das zeigt, dass du engagiert und wissbegierig bist.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Firmware Developer — Smartcard & Mobile Credentials (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Zeig deine Erfahrung!:Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen, die relevant für die Position sind. Wir suchen nach konkreten Beispielen, wie du deine Fähigkeiten in der Firmware-Entwicklung eingesetzt hast.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Allegion (Southeast Asia) Pte. Ltd. vorbereitet
✨Verstehe die Technologie
Mach dich mit den Technologien vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie C++, RTOS und NFC. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen hast. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen zu Firmware-Entwicklung und Embedded Systems. Übe, wie du komplexe Probleme lösen würdest, und sei bereit, deinen Denkprozess zu erklären. Das zeigt, dass du nicht nur die Lösung kennst, sondern auch verstehst, wie du dorthin gelangst.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamarbeit ein wichtiger Bestandteil der Rolle ist, bereite Geschichten vor, die deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Teams zeigen. Betone, wie du erfolgreich mit Mobile-, Backend- und QA-Teams kommuniziert hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten, den Herausforderungen im Team oder den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
