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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und gestalte die Zukunft der digitalen Schließtechnik.
- Arbeitgeber: SimonsVoss ist Pionier in digitaler Schließtechnik mit über 550 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, attraktive Vergütung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und forme die Smart Factory der Zukunft.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Führungserfahrung in der industriellen Fertigung und technisches Studium erforderlich.
- Andere Informationen: Vielfältige und integrative Unternehmenskultur, spannende Events und ein buntes Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Sicherheitstechnik!
Wir sind Pionier der digitalen Schließtechnik und sorgen mit einem Team von über 550 Mitarbeitenden dafür, dass das Leben der Menschen sicherer und komfortabler wird. Denn wir öffnen nicht nur Türen, sondern auch Wege zu geschützteren und intelligenteren Lebensräumen. Dies erreichen wir durch kontinuierliche Innovation, Teamgeist und eine tief verwurzelte Leidenschaft für die Branche.
Als Head of Operations (m/w/d) übernehmen Sie bei SimonsVoss die Schlüsselposition für unseren Produktionsstandort Osterfeld. Mit Ihrer Führungserfahrung und strategischen Vision leiten Sie ein Team von 240 Mitarbeitenden und gestalten die Zukunft der digitalen Schließtechnik. Gemeinsam treiben wir Innovation, Effizienz und nachhaltige Produktionsmethoden voran – für einen Standort, der neue Maßstäbe in der intelligenten Fertigung setzt!
DAS ERWARTET SIE
- Sie führen und entwickeln ein dynamisches Team von 240 Mitarbeitenden am Produktionsstandort Osterfeld und schaffen durch Ihren authentischen Führungsstil ein Umfeld, in dem Menschen und Leistung wachsen.
- In enger Abstimmung mit der Geschäftsführung entwickeln Sie die Standortstrategie und etablieren Osterfeld als Innovationszentrum für digitale Schließsysteme.
- Sie optimieren kontinuierlich unsere Fertigungsprozesse durch innovative Technologien und digitale Lösungen, um Effizienz und Qualität auf ein neues Level zu heben.
- Sie verantworten das operative Ergebnis des Standorts und steuern alle relevanten KPIs eigenverantwortlich, um unsere ambitionierten Wachstumsziele zu erreichen.
- Sie treiben die digitale Transformation und Nachhaltigkeitsinitiativen voran und gestalten aktiv den Weg zur Smart Factory der Zukunft.
- Sie gewährleisten höchste Qualitätsstandards in allen Prozessen und sichern durch vorausschauende Planung unsere herausragende Lieferperformance.
- Sie etablieren eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung, in der Innovation und neue Ideen aktiv gefördert und umgesetzt werden.
DAS BRINGEN SIE MIT
- Abgeschlossenes technisches oder wirtschaftswissenschaftliches Studium
- Mindestens 10 Jahre Führungserfahrung in der industriellen Fertigung, idealerweise mit einer ähnlichen Mitarbeiteranzahl
- Expertise in Lean Management und kontinuierlicher Prozessoptimierung
- Starke analytische Fähigkeiten, technische Expertise sowie strategisches Denkvermögen
- Hands-on Mentalität gepaart mit visionärem Weitblick
- Ein hohes Maß an Integrität und ethischem Verhalten
- Hervorragende Englischkenntnisse und ausgeprägte Kommunikationsstärke
DAS BIETEN WIR IHNEN
- Perspektive // großer Gestaltungsspielraum in einem innovativen Umfeld, konzernweite Einsatz- und Entwicklungsmöglichkeiten, Standort mit Wachstumsperspektive in einem dynamischen Zukunftsmarkt
- Attraktives Vergütungsmodel // Executive Compensation Package, hochwertiger & werbefreier Dienstwagen zur privaten Nutzung
- Familie & Vorsorge // bis zu 250 € brutto Kitazuschuss im Monat, Bezuschussung der betrieblichen Altersvorsorge (40 € zzgl. 20% des Umwandlungsbetrags), exklusive Mitarbeiterrabatte
- Wachstum & Weiterbildung // Bildung- & Beratungsangebote, strukturierter & inspirierender Onboarding-Prozess, praxisorientierte Trainings im Inhouse Schulungszentrum, Zugang zu Busuu, Allegion Academy & LinkedIn Learning
- Work-Life-Balance // Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub ohne Probezeitsperre, zusätzlich halbe Urlaubstage an Heiligabend und Silvester
- Kultur // Mitreißender Spirit, flache Organisationsstrukturen, ein buntes Team aus 15 Nationen, große Hilfsbereitschaft & Zusammenhalt, viele tolle Events
- Gesundheit // kostengünstiges Leasing von Jobrad und E-Bikes, 30€ brutto Fitnesszuschuss im Monat, Mitarbeiterhilfsprogramm zu allen Lebensfragen, freie Getränke & frisches Obst
Standort: Osterfeld (Sachsen-Anhalt)
Position: Vollzeit
Level: Senior Management
Start: Nach Vereinbarung
KLINGT SPANNEND?
Dann freut sich Isabel Pfeiffer darauf, Sie kennenzulernen.
SimonsVoss Technologies GmbH | Lindenstraße 6
06721 Osterfeld | Germany | Tel. +49 34422 6286 0
Weitere Informationen findest du auf sowie auf LinkedIn , Youtube und Instagram .
#HeadOfOperations #Produktion #Leadership #Osterfeld
Nicht sicher, ob Ihre Erfahrung perfekt auf die Stelle passen?
Wir bei SimonsVoss setzen uns dafür ein, einen vielfältigen, integrativen und authentischen Arbeitsplatz zu schaffen. Wenn Sie sich also für diese Stelle interessieren, aber Ihre bisherigen Erfahrungen nicht perfekt mit allen Punkten der Stellenbeschreibung übereinstimmen, sollten Sie sich trotzdem bewerben. Vielleicht sind Sie genau der richtige Kandidat für diese Stelle.
Wir feiern, wer wir sind!
SimonsVoss ist ein stolzer Teil der internationalen Allegion-Gruppe – ein global agierendes Netzwerk im Bereich Sicherheit. Gemeinsam mit Allegion setzen wir uns für vielfältige und integrative Arbeitsplätze ein. Bewerbende und Mitarbeitende haben bei uns unabhängig von Hintergrund, Erfahrung, Aussehen, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Religion, Alter, Geschlecht, Geschlechtsidentität, Handicap, sexueller Orientierung oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen immer die Gelegenheit, uns mit ihren Bewerbungsunterlagen zu beeindrucken und bei der Arbeit Ihr Bestes zu geben – weil es so richtig ist.
Allegion plc, 2014 | Block D, Iveagh Court, Harcourt Road, Dublin 2, Co. Dublin, Irland
REGISTRIERT IN IRLAND MIT BESCHRÄNKTER HAFTUNG, REGISTRIERT UNTER DER NUMMER 527370\“
#J-18808-Ljbffr
Kontaktperson:
Allegion HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of Operations & Plant Manager (m/w/d) | Produktionsstandortleitung | Osterfeld
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Branchenkontakten, die bereits bei SimonsVoss arbeiten oder gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Position geben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der digitalen Schließtechnik und der industriellen Fertigung. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du innovative Ideen einbringen kannst, um die Zukunft des Unternehmens zu gestalten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Führung und Teamdynamik vor. Da du ein Team von 240 Mitarbeitenden leiten wirst, ist es wichtig, deine Führungsphilosophie und Beispiele für erfolgreiche Teamführung klar darzustellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für kontinuierliche Verbesserung und Lean Management. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Prozesse optimiert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast, um deine Eignung für die Rolle zu untermauern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Operations & Plant Manager (m/w/d) | Produktionsstandortleitung | Osterfeld
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensvision: Informiere dich über SimonsVoss und deren Rolle in der digitalen Schließtechnik. Verstehe, wie das Unternehmen Innovation und Effizienz in der Produktion fördert, um diese Aspekte in deiner Bewerbung hervorzuheben.
Betone deine Führungserfahrung: Da die Position eine Schlüsselrolle in der Leitung eines Teams von 240 Mitarbeitenden beinhaltet, solltest du deine Führungserfahrung klar und prägnant darstellen. Nenne konkrete Beispiele für erfolgreiche Teamführung und strategische Entscheidungen.
Hebe deine technischen Fähigkeiten hervor: Stelle sicher, dass du deine Expertise in Lean Management und kontinuierlicher Prozessoptimierung deutlich machst. Zeige auf, wie du innovative Technologien und digitale Lösungen in der Vergangenheit implementiert hast, um Effizienz und Qualität zu steigern.
Schreibe ein überzeugendes Anschreiben: Nutze dein Anschreiben, um deine Leidenschaft für die Branche und deine Vision für die Zukunft der digitalen Schließtechnik zu kommunizieren. Erkläre, warum du die richtige Person für die Position bist und wie du zur Kultur der kontinuierlichen Verbesserung beitragen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Allegion vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Führung vor
Als Head of Operations wirst du ein Team von 240 Mitarbeitenden leiten. Sei bereit, über deinen Führungsstil, deine Erfahrungen in der Teamentwicklung und wie du eine positive Unternehmenskultur förderst, zu sprechen.
✨Kenntnis der Branche zeigen
Informiere dich über die neuesten Trends in der digitalen Schließtechnik und Sicherheitslösungen. Zeige, dass du die Branche verstehst und wie du Innovationen vorantreiben kannst.
✨Strategische Vision präsentieren
Bereite eine klare Vorstellung davon vor, wie du die Standortstrategie entwickeln würdest. Diskutiere, wie du Effizienz und Qualität durch digitale Lösungen und nachhaltige Praktiken steigern möchtest.
✨Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen
Sei bereit, Beispiele für deine analytischen Fähigkeiten zu geben. Diskutiere, wie du KPIs überwacht und gesteuert hast, um operative Ergebnisse zu verbessern und Wachstumsziele zu erreichen.
