Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft der Sicherheitstechnik in einem innovativen Team.
- Unternehmen: SimonsVoss, Vorreiter der digitalen Schließtechnik mit über 500 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Fitnesszuschuss und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige und integrative Unternehmenskultur mit tollen Events.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Unternehmens und arbeite an zukunftsfähigen Technologien.
- Qualifikationen: Begeisterung für Technologie und Teamgeist sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Gestalte mit uns die Zukunft der Sicherheitstechnik! Wir sind Vorreiter der digitalen Schließtechnik und gewährleisten mit einem Team von über 500 Mitarbeitenden, dass das Leben der Menschen nicht nur sicherer, sondern auch komfortabler wird. Unsere Begeisterung für Innovation, unser ausgeprägter Teamgeist und die tiefe Verbundenheit zur Branche erlauben es uns, nicht nur Türen zu öffnen, sondern auch Wege für sicherere und intelligentere Lebens- und Arbeitsräume zu schaffen.
Klingt spannend? Dann tauche ein in unsere schlüssellose Welt, die Dynamik mit Sicherheit verbindet und jeden Tag abwechslungsreiche Aufgaben bereithält. Du willst bei SimonsVoss durchstarten, aber konntest deine Traumstelle nicht finden? - Dann bewirb dich gerne initiativ bei uns! Am besten du beschreibst uns in einem Anschreiben möglichst genau, in welchem Bereich du arbeiten möchtest.
DAS BRINGST DU MIT
- Du kannst dich für zukunftsfähige Technologien begeistern und wünschst dir den kollegialen Spirit eines schnellwachsenden, mittelständischen Unternehmens
- Du verfügst über entsprechendes Know-how in deinem Tätigkeitsbereich
- Du bist motiviert und hast Spaß an dem, was du tust
- Du bist neugierig, kreativ und offen für Neues
- Du hast eine selbständige und zuverlässige Arbeitsweise mit Hands-on-Mentalität und Teamgeist
DAS BIETEN WIR DIR
- Work-Life-Balance // Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub ohne Probezeitsperre
- Nachhaltige Mobilität // Kostengünstiges Leasing von Job-Rad und E-Bikes
- Gesundheit // 30€ brutto Fitnesszuschuss im Monat, Mitarbeiterhilfsprogramm zu allen Lebensfragen, freie Getränke & frisches Obst
- Familie & Vorsorge // bis zu 250 € brutto Kitazuschuss im Monat, Bezuschussung der betrieblichen Altersvorsorge (40 € zzgl. 20% des Umwandlungsbetrags), exklusive Mitarbeiterrabatte
- Wachstum & Weiterbildung // strukturierter & inspirierender Onboardingprozess, praxisorientierte Trainings im Inhouse Schulungszentrum, Zugang zu Busuu, Allegion Academy & LinkedIn Learning, Mentoring zu Entwicklung und Karrierepfaden
- Kultur // Mitreißender Spirit, flache Organisationsstrukturen, ein buntes Team aus 15 Nationen, große Hilfsbereitschaft & Zusammenhalt, viele tolle Events
KLINGT SPANNEND? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Sobald eine passende Position verfügbar ist, melden wir uns bei dir.
Wir bei SimonsVoss setzen uns dafür ein, ein vielfältiges, integratives und authentisches Arbeitsumfeld zu schaffen. Wenn du dich für diese Stelle interessierst, aber deine bisherigen Erfahrungen nicht komplett mit allen Punkten der Stellenbeschreibung übereinstimmen, solltest du dich trotzdem bewerben. Vielleicht bist du genau die richtige Person für diese Stelle.
Wir feiern, wer wir sind! SimonsVoss ist ein stolzer Teil der internationalen Allegion-Gruppe - ein global agierendes Netzwerk im Bereich Sicherheit. Gemeinsam mit Allegion setzen wir uns für vielfältige und integrative Arbeitsplätze ein. Alle Bewerbende finden bei uns Beachtung, unabhängig von Erfahrung, Aussehen, nationaler Herkunft, Religion, Alter, Geschlecht, Geschlechtsidentität, Handicap, sexueller Orientierung oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.
Initiativbewerbung (m/w/d) Arbeitgeber: Allegion
SimonsVoss Technologies GmbH ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine spannende Karriere im Bereich der digitalen Schließtechnik bietet, sondern auch eine hervorragende Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, 100% im Homeoffice zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Weiterbildung, einem inspirierenden Onboarding-Prozess und einem unterstützenden Team aus 13 Nationen fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter in einer dynamischen und integrativen Kultur.
