Sales Manager Außendienst – B2B Vertrieb Sicherheitstechnik – Region Aschaffenburg (m/w/d)

Sales Manager Außendienst – B2B Vertrieb Sicherheitstechnik – Region Aschaffenburg (m/w/d)

Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle dein Vertriebsgebiet und akquiriere spannende Projekte im Bereich Sicherheitstechnik.
  • Unternehmen: SimonsVoss, ein führender Anbieter digitaler Schließtechnik mit über 30 Jahren Erfahrung.
  • Vorteile: Eigenverantwortung, flexible Arbeitsweise, attraktives Gehalt und zahlreiche Zusatzleistungen.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Wachstumschancen und einem unterstützenden Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Sicherheitstechnik und baue wertvolle Netzwerke auf.
  • Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Vertrieb und technisches Verständnis sind von Vorteil.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Gestalte mit uns die Zukunft der Sicherheitstechnik! Seit mehr als 30 Jahren sorgen unsere digitalen Schließ- und Zutrittslösungen weltweit dafür, dass Gebäude sicherer, intelligenter und komfortabler werden – vom Bürogebäude über Krankenhäuser und Bildungseinrichtungen bis hin zu Industrie- und öffentlichen Gebäuden. Mit über vier Millionen installierten Schließsystemen und mehr als 550 Mitarbeitenden zählt SimonsVoss heute zu den führenden Anbietern im Bereich digitale Schließtechnik.

Darauf hast du Lust

  • Vertriebsgebiet entwickeln – Du verantwortest dein Vertriebsgebiet in der Region Aschaffenburg eigenständig und entwickelst es strategisch weiter.
  • Projekte akquirieren – Du identifizierst aktiv neue Bau- und Modernisierungsprojekte und entwickelst daraus konkrete Geschäftsmöglichkeiten.
  • Kontakte aufbauen – Du sprichst potenzielle Ansprechpartner telefonisch, über Empfehlungen, bestehende CRM-Daten oder direkt vor Ort bei Projekten und Baustellen aktiv an – unterstützt durch unser Leadgenerierungs-Team.
  • Kunden beraten – Du analysierst Sicherheits- und Zutrittsanforderungen und entwickelst gemeinsam mit Kunden passende Lösungskonzepte.
  • Fachhandel betreuen – Du arbeitest eng mit Fachhandelspartnern zusammen und begleitest gemeinsame Projekte im Markt.
  • Projekte steuern – Du begleitest Projekte über den gesamten Sales Cycle hinweg – von der ersten Kontaktaufnahme über Ausschreibungen und Angebotsphase bis zum erfolgreichen Abschluss.
  • Netzwerke pflegen – Du baust belastbare Beziehungen zu Entscheidern, Fachhandelspartnern und weiteren Projektbeteiligten in deiner Region auf.

Das bringst du mit

  • Vertriebserfahrung – Du bringst mehrjährige Erfahrung im technischen B2B-Außendienstvertrieb sowie im Projektgeschäft mit.
  • Branchenverständnis – Idealerweise bringst du Erfahrung aus der Sicherheits-, Gebäude- oder Zutrittstechnik bzw. aus verwandten Bereichen wie CCTV, TGA oder anderen technischen Gebäudelösungen mit.
  • Technische Affinität – Du kannst technische Lösungen verständlich erklären und bist bereit, dich intensiv in digitale Schließtechnik einzuarbeiten.
  • Leidenschaft für New Business – Du hast Freude daran, neue Kontakte aktiv anzusprechen und eigenständig Geschäftsmöglichkeiten zu entwickeln.
  • Pipeline-Verantwortung – Du priorisierst deine Vertriebsaktivitäten eigenständig und erkennst selbst, wann aktive Akquise oder fokussierte Projektbearbeitung erforderlich ist.
  • Mobilität & Sprache – Du wohnst idealerweise im Vertriebsgebiet oder in dessen Nähe und kommunizierst sicher auf Deutsch; Englischkenntnisse sind von Vorteil.

Das bieten wir dir

  • Eigenverantwortung & Freiraum – Du arbeitest selbstständig und steuerst dein Vertriebsgebiet eigenverantwortlich.
  • Strukturierte Einarbeitung – Du wirst intensiv in Produkte, Markt und Vertrieb eingearbeitet – zunächst theoretisch in Unterföhring, anschließend gemeinsam mit erfahrenen Kollegen im Vertriebsgebiet.
  • Technischer Support – Im Vertriebsprozess wirst du durch technische Spezialisten und erfahrene Kollegen unterstützt.
  • Partnerschaftliches Miteinander – Dich erwartet eine Vertriebskultur, die geprägt ist durch Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung statt durch internes Konkurrenzdenken und Ellenbogenmentalität.
  • Dynamischer Wachstumsmarkt – Sowohl bei Neubauten als auch bei Modernisierungen wird zunehmend auf digitale Zutrittslösungen gesetzt – mit kontinuierlich neuen Chancen für Projektakquise und Kundenentwicklung.
  • Flexible Arbeitsweise – Du arbeitest aus dem Home-Office und bist gleichzeitig nah an Kunden und Projekten in deiner Region.
  • Attraktive Rahmenbedingungen – Hochwertiger Dienstwagen zur privaten Nutzung, moderne IT-Ausstattung, 30 Urlaubstage, bis zu 250 € Kitazuschuss sowie Zuschüsse zur Altersvorsorge und Fitness.

Bereit für den nächsten Schritt? Erstelle in wenigen Minuten dein Profil und lade deinen Lebenslauf hoch. Wir sind gespannt auf deine Erfahrungen und freuen uns, dich im nächsten Schritt näher kennenzulernen.

Du willst mehr über uns erfahren? Besuche uns auf www.simons-voss.com/karriere, bei LinkedIn, Youtube oder Instagram.

Chancengleichheit & Vielfalt: Wir bei SimonsVoss setzen uns gemeinsam mit der internationalen Allegion-Gruppe für einen vielfältigen und integrativen Arbeitsplatz ein. Wir bewerten alle Bewerbungen gleich – unabhängig von Herkunft, Religion, Geschlecht, Alter oder Identität. Und keine Sorge, falls dein Lebenslauf nicht perfekt auf alle Anforderungen passt: Bewirb dich trotzdem, denn vielleicht bist du genau der oder die Richtige für unser Team!

Sales Manager Außendienst – B2B Vertrieb Sicherheitstechnik – Region Aschaffenburg (m/w/d) Arbeitgeber: Allegion

SimonsVoss ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in der Region Aschaffenburg eine spannende und verantwortungsvolle Rolle im Vertrieb von innovativen Sicherheitstechnologien bietet. Mit einer starken Unternehmenskultur, die auf Zusammenarbeit und gegenseitiger Unterstützung basiert, sowie attraktiven Benefits wie einem hochwertigen Dienstwagen, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, fördert das Unternehmen nicht nur die persönliche Entwicklung, sondern auch die berufliche Entfaltung seiner Mitarbeiter. Hier hast du die Möglichkeit, in einem dynamischen Wachstumsmarkt aktiv zu sein und deine Karriere in einem zukunftsorientierten Umfeld voranzutreiben.

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Kontaktdaten:

Allegion Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Sales Manager Außendienst – B2B Vertrieb Sicherheitstechnik – Region Aschaffenburg (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten über die Stelle. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von ungeschriebenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps.

Tipp Nummer 2

Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Unternehmen dich kontaktieren. Geh aktiv auf potenzielle Arbeitgeber zu und zeig Interesse an der Position. Ein kurzer Anruf oder eine nette Nachricht kann Wunder wirken.

Tipp Nummer 3

Bereite dich gut auf Gespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Zeige, dass du die Produkte und Dienstleistungen verstehst und wie du zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, dein Profil regelmäßig zu aktualisieren!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Manager Außendienst – B2B Vertrieb Sicherheitstechnik – Region Aschaffenburg (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Vertriebserfahrung im B2B-Außendienst
Projektmanagement
Technisches Verständnis in Sicherheits- und Zutrittstechnik
Akquise von Bau- und Modernisierungsprojekten
Kundenberatung
Beziehungsmanagement
CRM-Kenntnisse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Sales Manager Außendienst interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.

Erfahrungen hervorheben:Du hast Erfahrung im B2B-Vertrieb? Super! Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Erfahrungen und Erfolge. Zeig uns, wie du Projekte erfolgreich akquiriert und Kunden beraten hast – das ist genau das, was wir suchen!

Technische Affinität zeigen:Da wir im Bereich Sicherheitstechnik tätig sind, ist es wichtig, dass du deine technische Affinität unter Beweis stellst. Erkläre in deiner Bewerbung, wie du komplexe technische Lösungen verständlich machst und welche Erfahrungen du in verwandten Bereichen hast.

Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und du alle Informationen auf einen Blick hast. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Allegion vorbereitet

Verstehe die Branche

Mach dich mit den neuesten Trends und Technologien in der Sicherheits- und Zutrittstechnik vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Produkte kennst, sondern auch die Herausforderungen und Chancen, die der Markt bietet.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Vertriebserfahrung, in denen du erfolgreich neue Kunden akquiriert oder Projekte gesteuert hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten oder Herausforderungen, die das Team bewältigen muss.

Netzwerk und Kontakte

Wenn du bereits Kontakte in der Branche hast, erwähne diese im Gespräch. Das kann dir helfen, Vertrauen aufzubauen und zu zeigen, dass du gut vernetzt bist. Es ist wichtig, dass du zeigst, wie du Beziehungen zu Entscheidern und Partnern aufbauen kannst.