Sales Manager im Außendienst – B2B Vertrieb Wien, Niederösterreich (m/w/d)

Sales Manager im Außendienst – B2B Vertrieb Wien, Niederösterreich (m/w/d)

Wien Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle dein Vertriebsgebiet eigenständig und akquiriere spannende Projekte im B2B-Bereich.
  • Unternehmen: Interflex, ein innovatives Unternehmen in der Sicherheitstechnik mit flexibler Kultur.
  • Vorteile: Eigenverantwortung, Home-Office, attraktives Gehalt und zahlreiche Zusatzleistungen.
  • Weitere Informationen: Vielfältige und inklusive Unternehmenskultur, die Chancengleichheit fördert.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Sicherheitstechnik und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
  • Qualifikationen: Erfahrung im technischen B2B-Vertrieb und Leidenschaft für neue Geschäftsmöglichkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Gestalte mit uns die Zukunft der Sicherheitstechnik! Wir bei Interflex verstehen uns als Macher:innen. Bringe auch du deine Lösungen ins Team ein und trage zum kollegialen Arbeitsklima und gegenseitigen Respekt täglich bei. Interflex steht für Flexibilität, gerade wenn es um die Förderung seiner Macher:innen geht. Mit Freiheit und Vertrauen unterstützen wir Potenziale getreu dem Motto: Wenn ich mich gut fühle, wachse ich über mich hinaus – in Deutschland, Belgien, Niederlande, Österreich und der Schweiz.

Seit mehr als 30 Jahren sorgen unsere digitalen Schließ- und Zutrittslösungen weltweit dafür, dass Gebäude sicherer, intelligenter und komfortabler werden – vom Bürogebäude über Krankenhäuser und Bildungseinrichtungen bis hin zu Industrie- und öffentlichen Gebäuden. Mit über vier Millionen installierten Schließsystemen und mehr als 550 Mitarbeitenden zählt SimonsVoss heute zu den führenden Anbietern im Bereich digitale Schließtechnik.

Darauf hast du Lust:

  • Vertriebsgebiet entwickeln – Du verantwortest dein Vertriebsgebiet in der Region Wien & Niederösterreich eigenständig und entwickelst es strategisch weiter.
  • Projekte akquirieren – Du identifizierst aktiv neue Bau- und Modernisierungsprojekte und entwickelst daraus konkrete Geschäftsmöglichkeiten.
  • Kontakte aufbauen – Du sprichst potenzielle Ansprechpartner telefonisch, über Empfehlungen, bestehende CRM-Daten oder direkt vor Ort bei Projekten und Baustellen aktiv an – unterstützt durch unser Leadgenerierungs-Team.
  • Kunden beraten – Du analysierst Sicherheits- und Zutrittsanforderungen und entwickelst gemeinsam mit Kunden passende Lösungskonzepte.
  • Fachhandel betreuen – Du arbeitest eng mit Fachhandelspartnern zusammen und begleitest gemeinsame Projekte im Markt.
  • Projekte steuern – Du begleitest Projekte über den gesamten Sales Cycle hinweg – von der ersten Kontaktaufnahme über Ausschreibungen und Angebotsphase bis zum erfolgreichen Abschluss.
  • Netzwerke pflegen – Du baust belastbare Beziehungen zu Entscheidern, Fachhandelspartnern und weiteren Projektbeteiligten in deiner Region auf.

Das bringst du mit:

  • Vertriebserfahrung – Du bringst mehrjährige Erfahrung im technischen B2B-Außendienstvertrieb sowie im Projektgeschäft mit.
  • Branchenverständnis – Idealerweise bringst du Erfahrung aus der Sicherheits-, Gebäude- oder Zutrittstechnik bzw. aus verwandten Bereichen wie CCTV, TGA oder anderen technischen Gebäudelösungen mit.
  • Technische Affinität – Du kannst technische Lösungen verständlich erklären und bist bereit, dich intensiv in digitale Schließtechnik einzuarbeiten.
  • Leidenschaft für New Business – Du hast Freude daran, neue Kontakte aktiv anzusprechen und eigenständig Geschäftsmöglichkeiten zu entwickeln.
  • Pipeline-Verantwortung – Du priorisierst deine Vertriebsaktivitäten eigenständig und erkennst selbst, wann aktive Akquise oder fokussierte Projektbearbeitung erforderlich ist.
  • Mobilität & Sprache – Du wohnst idealerweise im Vertriebsgebiet oder in dessen Nähe und kommunizierst sicher auf Deutsch; Englischkenntnisse sind von Vorteil.

Das bieten wir dir:

  • Eigenverantwortung & Freiraum – Du arbeitest selbstständig und steuerst dein Vertriebsgebiet eigenverantwortlich.
  • Strukturierte Einarbeitung – Du wirst intensiv in Produkte, Markt und Vertrieb eingearbeitet – zunächst theoretisch in Unterföhring, anschließend gemeinsam mit erfahrenen Kollegen im Vertriebsgebiet.
  • Technischer Support – Im Vertriebsprozess wirst du durch technische Spezialisten und erfahrene Kollegen unterstützt.
  • Partnerschaftliches Miteinander – Dich erwartet eine Vertriebskultur, die geprägt ist durch Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung statt durch internes Konkurrenzdenken und Ellenbogenmentalität.
  • Dynamischer Wachstumsmarkt – Sowohl bei Neubauten als auch bei Modernisierungen wird zunehmend auf digitale Zutrittslösungen gesetzt – mit kontinuierlich neuen Chancen für Projektakquise und Kundenentwicklung.
  • Flexible Arbeitsweise – Du arbeitest aus dem Home-Office und bist gleichzeitig nah an Kunden und Projekten in deiner Region.
  • Attraktive Rahmenbedingungen – Hochwertiger Dienstwagen zur privaten Nutzung, moderne IT-Ausstattung, 30 Urlaubstage, bis zu 250 € Kitazuschuss sowie Zuschüsse zur Altersvorsorge und Fitness.

Bereit für den nächsten Schritt? Du willst mehr über uns erfahren? Besuche uns auf www.simons-voss.com/karriere, bei LinkedIn, Youtube oder Instagram.

Chancengleichheit & Vielfalt: Wir bei SimonsVoss setzen uns gemeinsam mit der internationalen Allegion-Gruppe für einen vielfältigen und integrativen Arbeitsplatz ein. Wir bewerten alle Bewerbungen gleich – unabhängig von Herkunft, Religion, Geschlecht, Alter oder Identität. Und keine Sorge, falls dein Lebenslauf nicht perfekt auf alle Anforderungen passt: Bewirb dich trotzdem, denn vielleicht bist du genau der oder die Richtige für unser Team!

Sales Manager im Außendienst – B2B Vertrieb Wien, Niederösterreich (m/w/d) Arbeitgeber: Allegion

SimonsVoss Technologies GmbH ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine spannende Karriere im Bereich der digitalen Schließtechnik bietet, sondern auch eine hervorragende Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, 100% im Homeoffice zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Weiterbildung, einem inspirierenden Onboarding-Prozess und einem unterstützenden Team aus 13 Nationen fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter in einer dynamischen und integrativen Kultur.

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Kontaktdaten:

Allegion Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Sales Manager im Außendienst – B2B Vertrieb Wien, Niederösterreich (m/w/d) erhalten könntest

Lokal aktiv werden

Wenn du im Außendienst arbeiten willst, schau dir lokale Netzwerke und Veranstaltungen an! Messen, Branchentreffen oder regionale Networking-Events sind perfekte Gelegenheiten, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Allegion ins Gespräch zu kommen.

Nutze Social Media effektiv

Nutze Plattformen wie LinkedIn aktiv, um dich in relevanten Gruppen und Foren zum Außendienst zu beteiligen. Teile Inhalte, die dein Fachwissen zeigen, und connecte dich mit anderen Profis in der Branche, um deinen Fokus auf Vollzeitpositionen wie Sales Manager im Außendienst – B2B Vertrieb Wien, Niederösterreich (m/w/d) zu verstärken!

Direktbewerbungen

Zögere nicht, direkt bei Unternehmen wie Allegion zu fragen, ob sie offene Stellen haben. Auch wenn sie nichts ausgeschrieben haben, kann eine persönliche Anfrage oft Türen öffnen!

Baue ein persönliches Netzwerk auf

Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die im Außendienst arbeiten. Sie können dir wertvolle Insights geben und dich möglicherweise auf Stellen aufmerksam machen, die noch nicht öffentlich ausgeschrieben sind. Empfehlungen sind oft der Schlüssel zu einer Vollzeitstelle!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Manager im Außendienst – B2B Vertrieb Wien, Niederösterreich (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Vertriebserfahrung
Technisches Verständnis
Projektmanagement
Kundenberatung
Akquise von Geschäftsmöglichkeiten
Beziehungsmanagement
Technische Affinität

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Verkaufsfähigkeiten sichtbar:Im Außendienst geht's darum, mit Menschen zu kommunizieren und abzuschließen. Stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine Verkaufserfolge, Kundenbeziehungen und deine Fähigkeit, neue Märkte zu erschließen, hervorhebt. Zeige Beispiele von Situationen, in denen du dein Verkaufstalent unter Beweis gestellt hast.

Motivationsschreiben mit Pfiff:Dein Motivationsschreiben sollte zeigen, warum du im Außendienst durchstarten willst. Teile deine Passion für den direkten Kundenkontakt und wie du mit Herausforderungen umgehst. Erzähle von deinen bisherigen Erfahrungen - insbesondere davon, wie du Ziele erreicht oder übertroffen hast.

Bereite dich auf vor Vertragsverhandlungen vor:Im Außendienst verhandelt man oft über Produkte und Verträge. Wenn du besonderen Wert auf Verhandlungsfähigkeit legst, erwähne dies in deiner Bewerbung. Zeige, wie du früher erfolgreich Deals abgeschlossen hast und bring einen Überblick deiner bisherigen Ergebnisse mit.

Zeige deine Reisebereitschaft:Da du im Außendienst viel unterwegs sein wirst, ist es wichtig, dies in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Lass sie wissen, dass du das Fahren liebst und flexibel bist, um Kunden überall zu besuchen. Das gibt Allegion das Vertrauen, dass du bereit bist, das nötige Engagement zu zeigen, um erfolgreich zu sein.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Allegion vorbereitet

Bereite dich auf Verkaufsgespräche vor

Im Außendienst wird viel Wert auf deine Fähigkeit gelegt, potenzielle Kunden zu überzeugen. Bereite dich auf Rollenspiele vor, in denen du Verkaufsgespräche simulieren kannst, um dein Verkaufsgeschick zu demonstrieren. Sei bereit, konkrete Verkaufsstrategien zu erläutern und Beispiele aus deiner Erfahrung einzubringen.

Kenne deine Produkte und Dienstleistungen in- und auswendig

Da du als Außendienstmitarbeiter oft direkt mit Kunden interagierst, solltest du ein tiefes Verständnis für die Produkte oder Dienstleistungen von Allegion haben. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten und gehe gezielt auf die Vorteile ein, die für verschiedene Kundengruppen wichtig sein könnten.

Energie und Motivation zeigen

Bei einem Vollzeitjob im Außendienst suchen die Unternehmen oft nach Leuten, die nicht nur die notwendigen Fähigkeiten haben, sondern auch wirklich motiviert sind, hart zu arbeiten und Herausforderungen anzunehmen. Überlege dir, wie du deine Leidenschaft für das Verkaufen und deine Motivation, die Ziele des Unternehmens zu erreichen, überzeugend rüberbringen kannst.

Netzwerken und Beziehungen aufbauen

Im Außendienst kommt es auch sehr auf deine Fähigkeit an, langfristige Beziehungen zu Kunden aufzubauen. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Netzwerke genutzt oder Beziehungen gepflegt hast. Zeige auf, wie wichtig dir der persönliche Kontakt ist und wie du diese Beziehung in der Zukunft stärken möchtest.