Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft der digitalen Schließtechnik als Scrum Master und inspiriere internationale Teams.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit über 550 Mitarbeitern, das Sicherheit und Komfort vereint.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Gesundheitsförderung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen in einem unterstützenden und integrativen Umfeld.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Wandels und forme eine schlüssellose Welt mit deinem Teamgeist.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung als Scrum Master und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.
Gestalte mit uns die schlüssellose Zukunft! Wir sind Pionier der digitalen Schließtechnik und sorgen mit einem Team von über 550 Mitarbeitern dafür, dass das Leben der Menschen sicherer und komfortabler wird. Denn wir öffnen nicht nur Türen, sondern auch Wege zu geschützteren und intelligenteren Lebensräumen. Dies erreichen wir durch kontinuierliche Innovation, Teamgeist und eine tief verwurzelte Leidenschaft für die Branche.
Als Scrum Master (m/w/d) bist du weit mehr als ein Moderator – du bist der Servant Leader, der unsere internationalen Teams zu Höchstleistungen inspiriert, psychologische Sicherheit verankert und unsere Vision einer innovativen, schlüssellosen Welt aktiv mitgestaltet.
Dein Wirkungskreis
- Echtes Servant Leadership: Du belebst die Rolle neu und begleitest unsere lokalen sowie verteilten, internationalen Teams mit hoher interkultureller Sensibilität.
- Fokus & Facilitation: Du moderierst agile Events nicht nur, du steuerst sie. Besonders in Retrospektiven glänzt du mit kreativer Vorbereitung und den richtigen Fragen, um das Team wirklich voranzubringen.
- Kontext & Stakeholder: Du verstehst komplexe Abhängigkeiten (Dependencies), betreibst aktives Stakeholder-Management und schlägst lösungsorientiert Brücken.
- Hands-on Impediment Management: Blocker werden von dir nicht nur dokumentiert, sondern aktiv aus dem Weg geräumt – du lässt unsere Entwickler:innen niemals allein im Regen stehen.
- Transformations-Guide: Du begleitest unseren Wandel, gehst konstruktiv mit Widerständen um, stellst mutig unbequeme Fragen und gibst ehrliches Feedback auf allen Ebenen.
- Agiles Mindset: Als Hüter:in der agilen Werte förderst du Selbstorganisation, psychologische Sicherheit und eine positive Fehlerkultur.
- PO-Partnerschaft: Du unterstützt unsere Product Owner tatkräftig bei der Pflege, Strukturierung und Priorisierung des Product Backlogs.
Das bringst du mit
- Erfahrung: Mindestens 5 Jahre Praxis als Scrum Master im Softwareentwicklungs-Umfeld sowie in der Arbeit mit internationalen, verteilten Teams. Du navigierst sicher zwischen Corporate-Strukturen und dynamischem Umfeld. (Praktische SAFe-Erfahrung ist ein starkes Plus!)
- Methodenkompetenz: Ein tiefes Verständnis für agile Frameworks (Scrum, Kanban). Du arbeitest pragmatisch, lösungsorientiert und situationsgerecht – nicht nur stur nach Lehrbuch.
- Persönlichkeit: Du bist kommunikationsstark, gehst proaktiv (und bei Bedarf hartnäckig) auf Menschen zu und scheust dich nicht davor, Dinge mutig und transparent anzusprechen.
- Zertifizierung: Du besitzt eine anerkannte Scrum Master Zertifizierung (z.B. PSM I/II, CSM).
- Sprachen: Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse, um in beiden Sprachen sicher, empathisch und auf den Punkt zu kommunizieren.
Was wir dir bieten
- Verantwortung & Gestaltungsspielraum: Verantwortung in einem sicherheitsrelevanten, hochinnovativen Produktumfeld mit kurzen Entscheidungswegen.
- Hardware-Nähe: Die spannende Verbindung von physischen High-End-Produkten (Schließsystemen) und digitaler Steuerung.
- Wachstum & Entwicklung: Wir investieren in dich mit einem strukturierten, inspirierenden Onboarding, Mentoring für deine Karrierewege sowie kostenfreiem Zugang zur Allegion Academy, LinkedIn Learning und Sprachkursen.
- Work-Life-Balance: Genieße die Freiheit eines flexiblen Arbeitszeitmodells inklusive Überstundenausgleich und der Möglichkeit zu Remote Work an 1 Tag/Woche. Dazu gibt es 30 Tage Urlaub – ganz ohne Sperrfrist in der Probezeit.
- Gesundheit & nachhaltige Mobilität: Bleib fit mit unserem kostengünstigen Jobrad- und E-Bike-Leasing sowie einem Fitnesszuschuss von 30 € brutto im Monat. Ein Mitarbeiterhilfsprogramm für alle Lebensfragen, freie Getränke und frisches Obst runden das Paket ab.
- Familie & Vorsorge: Wir unterstützen dich und deine Liebsten mit bis zu 250 € brutto Kinderbetreuungszuschuss pro Monat, einem attraktiven Firmenrenten-Zuschuss (40 € plus 20 % des Umwandlungsbetrags) und exklusiven Mitarbeiterrabatten.
Bereit für den nächsten Schritt? Erstelle in wenigen Minuten dein Profil und lade deinen Lebenslauf hoch. Wir sind gespannt auf deine Erfahrungen und freuen uns, dich im nächsten Schritt näher kennenzulernen.
Du willst mehr über uns erfahren? Besuche uns auf www.simons-voss.com/karriere, bei LinkedIn, Youtube oder Instagram.
Chancengleichheit & Vielfalt: Wir bei SimonsVoss setzen uns gemeinsam mit der internationalen Allegion-Gruppe für einen vielfältigen und integrativen Arbeitsplatz ein. Wir bewerten alle Bewerbungen gleich – unabhängig von Herkunft, Religion, Geschlecht, Alter oder Identität. Und keine Sorge, falls dein Lebenslauf nicht perfekt auf alle Anforderungen passt: Bewirb dich trotzdem, denn vielleicht bist du genau der oder die Richtige für unser Team!
Scrum Master / Agile Coach (m/w/d) Arbeitgeber: Allegion
SimonsVoss ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur Verantwortung und Gestaltungsspielraum in einem innovativen Umfeld bietet, sondern auch auf eine ausgeglichene Work-Life-Balance achtet. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten durch die Allegion Academy und einem starken Fokus auf Gesundheit und Familie schaffen wir eine unterstützende und integrative Unternehmenskultur, die das persönliche Wachstum fördert und gleichzeitig die Sicherheit und den Komfort der Menschen in den Mittelpunkt stellt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Scrum Master / Agile Coach (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Rolle des Scrum Masters interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team oder den Verantwortlichen in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen, um mehr über die Unternehmenskultur und die Herausforderungen zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits im Unternehmen arbeiten oder gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im agilen Arbeiten und über die spezifischen Herausforderungen, die das Unternehmen hat. So kannst du zeigen, dass du nicht nur die Theorie beherrschst, sondern auch praktische Lösungen anbieten kannst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, dein Profil schnell zu erstellen und deinen Lebenslauf hochzuladen – so bist du nur einen Schritt von deinem Traumjob entfernt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Scrum Master / Agile Coach (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Kultur passen und mit Leidenschaft bei der Sache sind.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung als Scrum Master oder Agile Coach. Erzähl uns von Herausforderungen, die du gemeistert hast, und wie du Teams zu Höchstleistungen inspiriert hast. Das macht deine Bewerbung lebendig!
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturierter Lebenslauf und ein ansprechendes Anschreiben zeigen, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns auf dich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Allegion vorbereitet
✨Verstehe die Rolle des Scrum Masters
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Erwartungen an die Rolle des Scrum Masters vertraut. Überlege dir, wie du Servant Leadership in deiner bisherigen Erfahrung umgesetzt hast und bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten in der Moderation und im Stakeholder-Management zeigen.
✨Bereite kreative Retrospektiven vor
Denke an innovative Methoden, um Retrospektiven zu gestalten. Überlege dir Fragen, die das Team zum Nachdenken anregen und echte Diskussionen fördern. Zeige, dass du nicht nur moderierst, sondern auch aktiv zur Verbesserung des Teams beiträgst.
✨Zeige interkulturelle Sensibilität
Da du mit internationalen Teams arbeitest, ist es wichtig, kulturelle Unterschiede zu verstehen und zu respektieren. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Kulturen kommuniziert hast und wie du diese Erfahrungen in die neue Rolle einbringen kannst.
✨Sei bereit für unbequeme Fragen
Bereite dich darauf vor, mutige und ehrliche Fragen zu stellen, die möglicherweise Widerstand hervorrufen könnten. Zeige, dass du konstruktiv mit Feedback umgehst und bereit bist, Veränderungen aktiv zu begleiten. Das zeigt dein Engagement für die agile Transformation.
