Auf einen Blick
- Aufgaben: Du moderierst agile Events und unterstützt Product Owner bei der Pflege des Backlogs.
- Unternehmen: SimonsVoss ist Pionier der digitalen Schließtechnik mit über 550 Mitarbeitern.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexibles Arbeitszeitmodell und Zugang zur Allegion Academy.
- Weitere Informationen: Remote Work an 1 Tag pro Woche möglich.
- Warum dieser Job: Gestalte die schlüssellose Zukunft in einem innovativen Produktumfeld.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung als Scrum Master und anerkannte Zertifizierung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Gestalte mit uns die schlüssellose Zukunft! Wir sind Pionier der digitalen Schließtechnik und sorgen mit einem Team von über 550 Mitarbeitern dafür, dass das Leben der Menschen sicherer und komfortabler wird. Dies erreichen wir durch kontinuierliche Innovation, Teamgeist und eine tief verwurzelte Leidenschaft für die Branche.
Dein Wirkungskreis:
- Echtes Servant Leadership: Du belebst die Rolle neu und begleitest unsere lokalen sowie verteilten, internationalen Teams mit hoher interkultureller Sensibilität.
- Fokus & Facilitation: Du moderierst agile Events nicht nur, du steuerst sie. Besonders in Retrospektiven glänzt du mit kreativer Vorbereitung und den richtigen Fragen, um das Team wirklich voranzubringen.
- Kontext & Stakeholder: Du verstehst komplexe Abhängigkeiten (Dependencies), betreibst aktives Stakeholder-Management und schlägst lösungsorientiert Brücken.
- Hands-on Impediment Management: Blocker werden von dir nicht nur dokumentiert, sondern aktiv aus dem Weg geräumt – du lässt unsere Entwickler:innen niemals allein im Regen stehen.
- Transformations-Guide: Du begleitest unseren Wandel, gehst konstruktiv mit Widerständen um, stellst mutig unbequeme Fragen und gibst ehrliches Feedback auf allen Ebenen.
- Agiles Mindset: Als Hüter:in der agilen Werte förderst du Selbstorganisation, psychologische Sicherheit und eine positive Fehlerkultur.
- PO-Partnerschaft: Du unterstützt unsere Product Owner tatkräftig bei der Pflege, Strukturierung und Priorisierung des Product Backlogs.
Das bringst du mit:
- Erfahrung: Mindestens 5 Jahre Praxis als Scrum Master im Softwareentwicklungs-Umfeld sowie in der Arbeit mit internationalen, verteilten Teams. Du navigierst sicher zwischen Corporate-Strukturen und dynamischem Umfeld. (Praktische SAFe-Erfahrung ist ein starkes Plus!)
- Methodenkompetenz: Ein tiefes Verständnis für agile Frameworks (Scrum, Kanban). Du arbeitest pragmatisch, lösungsorientiert und situationsgerecht – nicht nur stur nach Lehrbuch.
- Persönlichkeit: Du bist kommunikationsstark, gehst proaktiv (und bei Bedarf hartnäckig) auf Menschen zu und scheust dich nicht davor, Dinge mutig und transparent anzusprechen.
- Zertifizierung: Du besitzt eine anerkannte Scrum Master Zertifizierung (z.B. PSM I/II, CSM).
- Sprachen: Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse, um in beiden Sprachen sicher, empathisch und auf den Punkt zu kommunizieren.
Was wir dir bieten:
- Verantwortung & Gestaltungsspielraum: Verantwortung in einem sicherheitsrelevanten, hochinnovativen Produktumfeld mit kurzen Entscheidungswegen.
- Hardware-Nähe: Die spannende Verbindung von physischen High-End-Produkten (Schließsystemen) und digitaler Steuerung.
- Wachstum & Entwicklung: Wir investieren in dich mit einem strukturierten, inspirierenden Onboarding, Mentoring für deine Karrierewege sowie kostenfreiem Zugang zur Allegion Academy, LinkedIn Learning und Sprachkursen.
- Work-Life-Balance: Genieße die Freiheit eines flexiblen Arbeitszeitmodells inklusive Überstundenausgleich und der Möglichkeit zu Remote Work an 1 Tag/Woche. Dazu gibt es 30 Tage Urlaub – ganz ohne Sperrfrist in der Probezeit.
- Gesundheit & nachhaltige Mobilität: Bleib fit mit unserem kostengünstigen Jobrad- und E-Bike-Leasing sowie einem Fitnesszuschuss von 30 € brutto im Monat. Ein Mitarbeiterhilfsprogramm für alle Lebensfragen, freie Getränke und frisches Obst runden das Paket ab.
- Familie & Vorsorge: Wir unterstützen dich und deine Liebsten mit bis zu 250 € brutto Kinderbetreuungszuschuss pro Monat, einem attraktiven Firmenrenten-Zuschuss (40 € plus 20 % des Umwandlungsbetrags) und exklusiven Mitarbeiterrabatten.
Chancengleichheit & Vielfalt:
Wir bei SimonsVoss setzen uns gemeinsam mit der internationalen Allegion-Gruppe für einen vielfältigen und integrativen Arbeitsplatz ein. Wir bewerten alle Bewerbungen gleich – unabhängig von Herkunft, Religion, Geschlecht, Alter oder Identität. Und keine Sorge, falls dein Lebenslauf nicht perfekt auf alle Anforderungen passt: Bewirb dich trotzdem, denn vielleicht bist du genau der oder die Richtige für unser Team!
Scrum Master / Agile Coach (m/w/d) Arbeitgeber: Allegion
SimonsVoss bietet ein innovatives Arbeitsumfeld in der digitalen Schließtechnik in Deutschland. Mitarbeiter profitieren von einem strukturierten Onboarding, Mentoring und einem Fitnesszuschuss. Das Unternehmen setzt sich für Chancengleichheit und Vielfalt am Arbeitsplatz ein.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Scrum Master / Agile Coach (m/w/d) erhalten könnten
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Allegion anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Scrum Master / Agile Coach (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Allegion vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Scrum Master / Agile Coach (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Allegion klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Allegion vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.