Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Firmware für digitale Sicherheitssysteme und arbeite an spannenden Projekten.
- Unternehmen: Pionier in digitaler Schließtechnik mit einem dynamischen Team aus 17 Nationen.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien, Teamkultur und ein starkes Engagement für Vielfalt und Chancengleichheit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der digitalen Sicherheit und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Embedded-Firmware-Entwicklung und starke C++-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Gestalte mit uns die Zukunft der digitalen Sicherheit! Wir sind ein Pionier in der digitalen Schließtechnik und sorgen mit einem Team von über 550 Mitarbeitern dafür, dass das Leben der Menschen sicherer und komfortabler wird. Mit Teamwork und stetigen Innovationen öffnen wir nicht nur Türen, sondern schaffen gemeinsam das Fundament für intelligente, geschützte Lebensräume.
Als Senior Firmware Developer entwirfst und implementierst du C++-Anwendungs-Firmware für RTOS-basierte Mikrocontroller (ARM Cortex‑M). Dabei konzentrierst du dich auf Features der Anwendungsebene und integrierst physische sowie Smartphone-basierte Workflows für digitale Zugangsdaten (Mifare DESFire, HCE, Mobile Wallets).
Responsibilities- Firmware-Entwicklung: Implementierung von C++-Application-layer Firmware auf einem RTOS (Tasking, IPC, energiebewusstes Scheduling).
- Credential Logic: Entwicklung von Anwendungslogik für bestehende (Mifare DESFire) und zukünftige Standards (App‑/Dateimodell, Zugangsbedingungen, Personalisierung und Lebenszyklusmanagement).
- Vernetzung: Integration von NFC/BLE/WLAN‑Stacks und mobilen Credential‑Workflows (Provisioning, HCE, Revocation).
- Embedded Security: Schnittstellen zu Secure Elements / SAMs für Schlüsselspeicherung und Transaktionsauslagerung. Implementierung von Secure Boot, signiertem/verschlüsseltem OTA und Laufzeitschutz auf Anwendungsebene.
- Software‑Wartung: Erweiterung und Pflege interner Software‑Suiten (C++, C#).
- Testing & CI/CD: Erstellung von Tests und CI/CD-Artefakten; Nutzung von Protokoll‑Sniffern und Hardware‑Debuggern zur Validierung.
- Teamwork: Enge Zusammenarbeit mit Mobile‑, Backend‑, Hardware‑ und QA‑Teams; Erstellung von technischen und sicherheitsrelevanten Dokumentationen.
- +5 Jahre Erfahrung in der Embedded‑Firmware‑Entwicklung.
- Starke C++‑Erfahrung für Mikrocontroller in ressourcenbeschränkten Umgebungen und praktische RTOS‑Erfahrung (Zephyr von Vorteil).
- Praktische RFID / NFC‑Erfahrung (ISO 14443, Mifare DESFire EVx bevorzugt).
- Erfahrung mit Smartphone‑Credential‑Abläufen (Mobile Wallets, HCE, Provisioning).
- Vertrautheit mit angewandter Kryptographie in eingebetteten Systemen (Secure Messaging, AES/HMAC, Schlüsselverwendung), Secure Elements / SAM‑Integration, Secure Boot und OTA.
- Debugging‑Fähigkeiten (JTAG/SWD, Logic Analyzer) und Erfahrung mit Embedded CI/CD.
- Sprachen: Gute Deutsch‑ und sehr gute Englischkenntnisse.
- Nice to have: Erfahrung in der Personalisierung von Mifare DESFire EVx, Low‑Power‑Design, Mobile Plattform SDKs/APIs, Kenntnisse von Zugangskontrollstandards, Sicherheits‑Compliance (CRA, NIST, ETSI) und Vertrautheit mit Git, Jira und Embedded‑Test‑Frameworks.
- High‑Performance‑Umgebung: Arbeite an hochmodernen, sicherheitsfokussierten Embedded‑Systemen und Custom ASICs.
- Teamkultur & Transparenz: Smartes Team aus 17 Nationen, flache Strukturen, Kommunikation auf Augenhöhe und starker Zusammenhalt.
- Wachstum & Karriere: Klare Entwicklungspfade, gezieltes Mentoring, uneingeschränkter Zugang zur Allegion Academy, LinkedIn Learning und Sprachkursen.
- Flexibilität & Balance: Eigenverantwortung, Gleitzeit mit Freizeitausgleich, 1 Tag Remote‑Arbeit pro Woche und 30 Tage Urlaub (ohne Probezeit‑Sperre).
- Gesundheit & Mobilität: 30 € Fitnesszuschuss, kostengünstiges Jobrad‑Leasing, Mitarbeiterunterstützungsprogramm, kostenlose Getränke und Obst im Büro.
- Gehalt & Familie: Wettbewerbsfähiges Gehaltspaket, bis zu 250 € Kinderbetreuungszuschuss monatlich, bezuschusste betriebliche Altersvorsorge und exklusive Mitarbeiterrabatte.
Chancengleichheit & Vielfalt: Wir bei SimonsVoss setzen uns gemeinsam mit der internationalen Allegion‑Gruppe für einen vielfältigen und integrativen Arbeitsplatz ein. Wir bewerten alle Bewerbungen gleich – unabhängig von Herkunft, Religion, Geschlecht, Alter oder Identität. Und keine Sorge, falls dein Lebenslauf nicht perfekt auf alle Anforderungen passt: Bewirb dich trotzdem, denn vielleicht bist du genau der oder die Richtige für unser Team!
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Firmware Developer — Smartcard & Mobile Credentials (m/f/d) erhalten könnten
✨Das richtige Netzwerk nutzen
In der Automatisierungstechnik lohnt es sich, Teil von Fachgruppen oder Online-Communities zu sein, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder speziellen Foren. Diese Plattformen sind nicht nur gut für den Austausch mit Kollegen, sondern auch für den direkten Kontakt mit Unternehmen, die Stellen ausschreiben.
✨Messebesuche planen
Auf Messen und Branchenveranstaltungen wie der SPS IPC Drives oder der Hannover Messe gibt es oft die Möglichkeit, direkt vor Ort mit Unternehmen zu sprechen. Nutzt die Chance, um euch über Allegion und deren offene Stellen zu informieren und vielleicht sogar einen ersten Eindruck zu hinterlassen.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls ihr noch nicht so viel Erfahrung habt, schaut nach Möglichkeiten für Workshops oder Projekten in der Automatisierungstechnik, die euch praktische Kenntnisse vermitteln. Das zeigt nicht nur eure Initiative, sondern verschafft euch auch einen Pluspunkt im Bewerbungsprozess.
✨Bewirb dich direkt über unsere Seite
Wenn ihr euch für eine Stelle bei Allegion interessiert, bewerbt euch direkt über unsere Website. So landet eure Bewerbung direkt im Fokus und ihr zeigt, dass ihr wirklich hinter der Stelle steht. Zudem könnt ihr in der Übersicht der Ausschreibungen oft mehr über das Team und die Unternehmenskultur erfahren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Firmware Developer — Smartcard & Mobile Credentials (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Bring deine technischen Fähigkeiten zur Geltung:In der Automatisierungstechnik sind spezifische technische Fähigkeiten gefragt. Hebe deine Kenntnisse in Bereichen wie SPS-Programmierung, Roboter- oder Prozessautomatisierung klar in deinem Lebenslauf hervor. Vielleicht hast du sogar Zertifikate oder Schulungen, die deine Kenntnisse belegen – zeig das!
Präzise CV-Gestaltung:Achte bei deinem Lebenslauf darauf, dass du klar und präzise die Projekte auflistest, an denen du gearbeitet hast. Konzentriere dich auf messbare Ergebnisse und technische Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das wird deine Eignung für die Stelle bei Allegion unterstreichen.
Motivation und Teamarbeit betonen:Im Anschreiben solltest du nicht nur deine technischen Fähigkeiten beeindruckend darstellen, sondern auch deine Motivation für die Automatisierungstechnik betonen. Berichte, wie wichtig dir Teamarbeit und innovative Lösungen sind – das passt gut zur Vollzeitstelle bei Allegion!
Verlinke relevante Projekte oder Portfolios:Falls du an spannenden Projekten gearbeitet hast, die irgendetwas mit Automatisierungstechnik zu tun haben, verlinke diese in deiner Bewerbung! Ein Portfolio oder Links zu veröffentlichten Arbeiten können dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Allegion vorbereitet
✨Verstehe die Werkzeuge der Automatisierungstechnik
Mach dich mit den gängigen Tools der Branche vertraut, wie PLC-Programmierung und SCADA-Systemen. Vielleicht wirst du im Gespräch sogar auf eine technische Herausforderung stoßen, also sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, in denen du diese Tools angewendet hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen, die sich auf Automatisierungssysteme und deren Integration beziehen könnten. Das bedeutet, dass wir uns ein paar Systemdesign-Fragen ansehen und darüber nachdenken sollten, wie wir Probleme mit bestehenden Automatisierungssystemen lösen würden. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Problemlösungsfähigkeiten.
✨Zeige deine Projekte und Erfolge
Hast du bereits an Projekten in der Automatisierungstechnik gearbeitet? Bringe ein Portfolio mit, das deine besten Arbeiten zeigt. Das kann alles umfassen - von Prozessoptimierungen bis zu erfolgreich implementierten Lösungen. Du willst der Jury zeigen, was du drauf hast und wie du Ergebnisse lieferst!
✨Motivation und langfristige Perspektive
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir uns auch Gedanken darüber machen, warum du langfristig in diesem Bereich arbeiten möchtest. Sei bereit, deine Motivation zu erklären, wie du in der Automatisierungstechnik wachsen möchtest und wie du zum Erfolg von Allegion beitragen kannst. Das zeigt, dass du wirklich an einer Karriere in diesem Bereich interessiert bist!
