Software-Developer .NET (m/w/d)
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Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen und arbeite an spannenden Projekten im Bereich Sicherheitstechnik.
  • Arbeitgeber: Pionier der digitalen Schließtechnik mit über 550 kreativen Köpfen.
  • Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, Fitnesszuschuss und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Dynamisches Team aus 17 Nationen mit flachen Hierarchien und inspirierendem Spirit.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Sicherheitstechnik und mache einen echten Unterschied.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium in Informatik oder vergleichbare Erfahrung, Kenntnisse im .NET-Ökosystem.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Gestalte mit uns die Zukunft der Sicherheitstechnik! Wir sind Pionier der digitalen Schließtechnik und sorgen mit einem Team von über 550 Mitarbeitern dafür, dass das Leben der Menschen sicherer und komfortabler wird. Denn wir öffnen nicht nur Türen, sondern auch Wege zu geschützteren und intelligenteren Lebensräumen. Dies erreichen wir durch kontinuierliche Innovation, Teamgeist und eine tief verwurzelte Leidenschaft für die Branche.

Du brennst dafür, innovative Softwarelösungen zu entwickeln, die wirklich etwas bewirken? Du fühlst dich wohl in einem Umfeld, in dem Zusammenarbeit, Kreativität und modernste Technologien zusammenkommen? Bei SimonsVoss definieren wir Sicherheitstechnologie neu – für eine intelligentere, sicherere Welt. Werde Teil unserer Reise!

DARAUF HAST DU LUST

  • Innovation & Entwicklung: Du wirkst an der Entwicklung und Wartung von Cloud- und On-Premises-Softwarelösungen mit, hauptsächlich auf Basis des .NET-Frameworks.
  • Zusammenarbeit: Du arbeitest eng mit Teammitgliedern und externen Partnern zusammen, um sicherzustellen, dass die Projektanforderungen mit unseren Unternehmensrichtlinien übereinstimmen und skalierbare, hochwertige Lösungen entstehen.
  • Exzellentes Coden: Du beteiligst dich an Code-Reviews, achtest auf Best Practices, Coding-Standards und sorgst für wartbare Lösungen, die langfristig bestehen.
  • Herausforderungen lösen: Du erkennst und adressierst technische Hürden und löst Entwicklungsprobleme proaktiv, damit Projekte auf Kurs bleiben.
  • Architektur & Optimierung: Du setzt Softwarekomponenten nach architektonischen Vorgaben um und verbesserst diese, um Stabilität und Skalierbarkeit sicherzustellen.
  • Agiles Mindset: Du bringst dich aktiv in agile Entwicklungsprozesse (z. B. Scrum oder Kanban) ein, beteiligst dich an Sprints, Planungssitzungen und Retrospektiven.

DAS BRINGST DU MIT

  • Ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Softwareengineering oder einem verwandten Bereich – oder vergleichbare praktische Erfahrung.
  • Fundierte Erfahrung in der Softwareentwicklung mit Schwerpunkt auf dem .NET-Ökosystem (z. B. C#, ASP.NET Core, Entity Framework).
  • Kenntnisse von Cloud-Technologien (insbesondere Azure) sowie Verständnis für die Entwicklung von Software für Cloud-Umgebungen.
  • Kenntnisse in Software-Design-Prinzipien wie SOLID und Clean Code sowie die Bereitschaft, wartbaren und skalierbaren Code zu schreiben.
  • Erfahrung in der Arbeit mit agilen Teams und agilen Methoden wie Scrum oder Kanban.
  • Grundkenntnisse im Umgang mit Container-Technologien wie Docker und Verständnis für DevOps von Vorteil.
  • Ausgeprägte Problemlösungskompetenz und eine proaktive Einstellung zum Lernen und zur Weiterentwicklung technischer Fähigkeiten.
  • Gute Kommunikationsfähigkeiten und die Bereitschaft, mit Teammitgliedern und Stakeholdern zusammenzuarbeiten.
  • Bonus: Erfahrung mit Kubernetes, CI/CD-Pipelines und Hybrid-Cloud-Lösungen.
  • Sehr gute Englischkenntnisse (Arbeitssprache).

DAS BIETEN WIR DIR

  • Work-Life-Balance // Flexibles Arbeitszeitmodell inkl. Überstundenausgleich, Möglichkeit zu Remote Work, 30 Tage Urlaub ohne Sperrfrist in der Probezeit.
  • Wachstum & Entwicklung // Strukturiertes und inspirierendes Onboarding, praxisnahe Schulungen, Zugang zu Busuu, Allegion Academy & LinkedIn Learning, Mentoring für Entwicklung und Karrierewege.
  • Nachhaltige Mobilität // Günstiges Leasing von Jobrädern und E-Bikes.
  • Gesundheit // 30 € brutto Fitnesszuschuss pro Monat, Mitarbeiterunterstützungsprogramm für alle Lebenslagen, kostenlose Getränke & frisches Obst.
  • Family & mehr // Bis zu 250 € brutto Kinderbetreuungszuschuss pro Monat, Firmenrenten-Zuschuss (40 € plus 20 % des Umwandlungsbetrags), exklusive Mitarbeiterrabatte.
  • Kultur // Inspirierender Spirit, flache Hierarchien, buntes Team aus 17 Nationen, großer Zusammenhalt & Hilfsbereitschaft, viele tolle Events.

KLINGT SPANNEND?

Dann freut sich Isabel Pfeiffer auf deine Bewerbung.

SimonsVoss Technologies GmbH | Feringastraße 48 5774 Unterföhring | Germany | Tel. +49 89 99228 0

Weitere Informationen findest du auf www.simons-voss.com/karriere sowie auf LinkedIn, Youtube und Instagram.

Wir bei SimonsVoss setzen uns dafür ein, ein vielfältiges, integratives und authentisches Arbeitsumfeld zu schaffen. Wenn du dich für diese Stelle interessierst, aber deine bisherigen Erfahrungen nicht komplett mit allen Punkten der Stellenbeschreibung übereinstimmen, solltest du dich trotzdem bewerben. Vielleicht bist du genau die richtige Person für diese Stelle.

Wir feiern, wer wir sind! SimonsVoss ist ein stolzer Teil der internationalen Allegion-Gruppe - ein global agierendes Netzwerk im Bereich Sicherheit. Gemeinsam mit Allegion setzen wir uns für vielfältige und integrative Arbeitsplätze ein. Alle Bewerbende finden bei uns Beachtung, unabhängig von Erfahrung, Aussehen, nationaler Herkunft, Religion, Alter, Geschlecht, Geschlechtsidentität, Handicap, sexueller Orientierung oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Software-Developer .NET (m/w/d) Arbeitgeber: Allegion

SimonsVoss Technologies GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine inspirierende Arbeitsumgebung mit flachen Hierarchien und einem bunten Team aus 17 Nationen bietet, sondern auch zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten durch praxisnahe Schulungen und Mentoring-Programme. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, einer ausgeglichenen Work-Life-Balance und attraktiven Zusatzleistungen wie Fitnesszuschüssen und Kinderbetreuungszuschüssen fördert das Unternehmen eine Kultur des Zusammenhalts und der Hilfsbereitschaft, die es zu einem idealen Ort für Software-Entwickler macht, die innovative Lösungen in der Sicherheitstechnik gestalten möchten.
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Kontaktperson:

Allegion HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Software-Developer .NET (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle. Oftmals können persönliche Empfehlungen den entscheidenden Unterschied machen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du typische Fragen und technische Herausforderungen durchgehst. Wir bei StudySmarter empfehlen, Mock-Interviews zu machen, um dein Selbstbewusstsein zu stärken.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Teile in Gesprächen, wie du innovative Softwarelösungen siehst und welche Trends du spannend findest. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Lass uns gemeinsam die Zukunft der Sicherheitstechnik gestalten!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Software-Developer .NET (m/w/d)

.NET-Framework
C#
ASP.NET Core
Entity Framework
Cloud-Technologien
Azure
Software-Design-Prinzipien
SOLID
Clean Code
agile Methoden
Scrum
Kanban
Container-Technologien
Docker
DevOps
Problemlösungskompetenz
Kommunikationsfähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Stelle brennst.

Pass auf die Details auf: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!

Zeig deine Leidenschaft: Erzähle uns von deinen Projekten und Erfahrungen, die deine Begeisterung für Softwareentwicklung zeigen. Wir suchen nach Leuten, die mit Herzblut dabei sind und innovative Lösungen entwickeln wollen.

Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Allegion vorbereitest

Verstehe die Unternehmensvision

Mach dich mit der Mission und den Werten von SimonsVoss vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch die Leidenschaft teilst, innovative Softwarelösungen zu entwickeln, die das Leben der Menschen sicherer machen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast, insbesondere im .NET-Umfeld. Sei bereit, über deine Erfahrungen mit Cloud-Technologien und agilen Methoden wie Scrum oder Kanban zu sprechen, um deine Problemlösungskompetenz zu demonstrieren.

Zeige Teamgeist

Da Zusammenarbeit ein zentraler Bestandteil der Rolle ist, betone deine Erfahrungen in der Arbeit mit Teams. Erkläre, wie du in der Vergangenheit zur Teamdynamik beigetragen hast und wie du mit Stakeholdern kommunizierst, um gemeinsame Ziele zu erreichen.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.

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