Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und automatisiere Testaufbauten für innovative optische Kommunikationsprodukte.
- Unternehmen: Allegis Group GmbH - ein dynamisches Unternehmen mit Fokus auf Technologie.
- Vorteile: Vollzeitstelle mit spannenden Projekten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Tolle Karrierechancen in einem kreativen und unterstützenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Arbeite an cutting-edge Technologien und forme die Zukunft der Kommunikation.
- Qualifikationen: Erfahrung in Testmethodik und Programmierkenntnisse in Python erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Wir suchen einen Test-Ingenieur/in (NPI) (m/w/d) mit Erfahrung in der Entwicklung und Automatisierung von Testaufbauten für optische Kommunikationsprodukte an unserem Standort in Nürnberg, Deutschland.
Die Hauptaufgaben sind:
- Testdurchführung von Transceiver-Prototypen
- Validierung und Wartung von Testaufbauten
- Validierung und Regressionstests erweiterter Testprozeduren
- Datenanalyse und Dokumentation von Testergebnissen in Testberichten
- Programmierung von Test-Sequenzen
Wer Sie sind:
- Sie haben Erfahrung in der Entwicklung von Fertigungstests, vorzugsweise in der optischen Kommunikation.
- Sie haben Kenntnisse in Testmethodik und Fertigungsprinzipien.
- Sie verfügen über gute analytische und problemlösende Fähigkeiten.
- Bachelor-Abschluss oder höher in Elektrotechnik oder Software-Engineering
- 7+ Jahre Erfahrung in der Entwicklung von Fertigungstests
- Gute Programmierkenntnisse in Python. Kenntnisse in anderen Programmiersprachen sind von Vorteil
- Fundierte Kenntnisse im Bereich Datenmanagement und -analyse
- Kenntnisse in der Prüfung von Kommunikationsprodukten sind von Vorteil
- Grundlegendes Verständnis von optischen Übertragungssystemen ist von Vorteil
- Interesse an der Arbeit an hochentwickelten Technologien
Testingenieur/in (m/w/d) Arbeitgeber: Allegis Group GmbH
Die Allegis Group GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Nürnberg ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf berufliche Weiterentwicklung und innovativen Technologien ermöglicht das Unternehmen seinen Mitarbeitern, ihre Fähigkeiten in der Testautomatisierung für optische Kommunikationsprodukte zu erweitern. Zudem profitieren die Angestellten von flexiblen Arbeitszeiten und einer offenen Unternehmenskultur, die Teamarbeit und Kreativität fördert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Testingenieur/in (m/w/d) erhalten könntest
✨Mach dich sichtbar in der Automatisierungstechnik!
Besuche regelmäßig Messen und Networking-Events in der Automatisierungstechnik, wie die Automatica oder die SPS IPC Drives. Dort kannst du nicht nur potenzielle Arbeitgeber wie Allegis Group GmbH kennenlernen, sondern auch dein Wissen und Interesse in Fachgesprächen unter Beweis stellen.
✨Nutze spezialisierte Plattformen!
Für befristete Stellen in der Automatisierungstechnik sind Plattformen wie StepStone oder Indeed eine gute Anlaufstelle. Achte darauf, deine Suche auf bestimmte Technologien oder Anwendungen zu fokussieren, um passende Angebote schneller zu finden.
✨Engagiere dich in online Communities!
Werde aktiv in Online-Foren und Communities wie LinkedIn-Gruppen oder Reddit-Subreddits, die sich mit Automatisierungstechnik beschäftigen. Das hilft nicht nur beim Lernen, sondern auch beim Knüpfen von Kontakten, die dir bei der Jobsuche weiterhelfen können.
✨Direktbewerbungen bei Allegis Group GmbH!
Wir empfehlen, die Stellenausschreibungen auf der Website von Allegis Group GmbH direkt im Auge zu behalten. Oft gibt es kurzfristige Angebote für befristete Positionen, die nicht überall veröffentlicht werden. Zeig dein Interesse und bewirb dich direkt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Testingenieur/in (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technisches Know-how zeigen:In der Automatisierungstechnik ist es wichtig, dein technisches Wissen klar zu kommunizieren. Achte darauf, relevante Softwarekenntnisse und praktische Erfahrungen in deiner Bewerbung hervorzuheben. Mach deutlich, welche Systeme oder Technologien du beherrschst, da das für uns bei Allegis Group GmbH von großer Bedeutung ist.
Projekte und Praktika betonen:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben deine Lernbereitschaft und Erfahrungen aus Praktika oder Projekten betonen. Zeige, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Kompetenzen, die dich schnell einbringen können.
Anpassung der Unterlagen:Stell sicher, dass dein Lebenslauf auf die spezifischen Anforderungen der Automatisierungstechnik-Position zugeschnitten ist. Füge relevante Zertifikate und Weiterbildungen hinzu, die deine Eignung für die Stelle unterstreichen. Je spezifischer, desto besser!
Motivation klar darstellen:Nutze dein Anschreiben, um deine Motivation für die befristete Rolle bei Allegis Group GmbH zu erklären. Warum möchtest du im Bereich Automatisierungstechnik arbeiten und wie kannst du uns unterstützen? Eine leidenschaftliche Beschreibung kann den Unterschied machen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Allegis Group GmbH vorbereitet
✨Technisches Know-how zeigen
In einem Interview für die Automatisierungstechnik wirst du wahrscheinlich technische Fragen zu Steuerungssystemen, Sensoren und Aktoren beantworten müssen. Bereite dich darauf vor, spezifische Werkzeuge oder Technologien zu diskutieren, die du in vorherigen Projekten verwendet hast – sei es SPS-Programmierung oder Robotik. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine praktische Erfahrung!
✨Praktische Beispiele parat haben
Da diese Stelle befristet ist, wollen die Arbeitgeber sehen, dass du schnell einsatzbereit bist. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast. Wenn du schon an automatisierten Prozessen gearbeitet hast, erzähl davon– das hilft, deine Relevanz für die temporäre Rolle zu unterstreichen.
✨Flexibilität unter Beweis stellen
In der Automatisierungstechnik kann es oft zu schnellen Veränderungen kommen. Zeige, dass du flexibel und anpassungsfähig bist, indem du Beispiele nennst, wie du auf plötzliche Herausforderungen in früheren Projekten reagiert hast. Das zeigt, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch die Soft Skills, die du für eine befristete Anstellung brauchst.
✨Portfolio als Gesprächsgegenstand
Falls du ein Portfolio mit Projekten hast, die du in der Automatisierungstechnik realisiert hast, bring es unbedingt mit! Zeige nicht nur deine technische Kompetenz, sondern auch die Vielfalt deiner Fähigkeiten. Betone, welche Technologien und Ansätze du eingesetzt hast, um komplexe Probleme zu lösen – das wird dem Interviewer helfen, ein klareres Bild von dir und deinen Fähigkeiten zu bekommen.
