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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team zur Analyse von Sicherheitsmeldungen in der Pharmakovigilanz.
- Arbeitgeber: Weltklasse-Pharmaunternehmen mit Fokus auf Innovation und Compliance.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Führe globale Sicherheitsstrategien und mache einen echten Unterschied in der Patientenversorgung.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor, PharmD oder PhD mit 6 Jahren Erfahrung in der Pharmakovigilanz.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Startdatum: 25. November 2025
Enddatum: 28. Februar 2026
Sind Sie bereit, das globale Sicherheits-Signalmanagement für eine erstklassige Pharmaorganisation zu leiten? Mein Kunde sucht einen erfahrenen Associate Director, der den Signalmanagementprozess verantwortet und vorantreibt, um Compliance, Innovation und Exzellenz über ein vielfältiges Produktportfolio sicherzustellen.
Was Sie tun werden:
- Leiten und managen eines Teams externer Partner zur Identifizierung und Analyse von Sicherheits-Signalen für alle Produkte unter globaler Sicherheitsaufsicht.
- Verantwortung für den globalen Prozess zur Signaldetektion, Integration lokaler Anforderungen und Definition der langfristigen Strategie.
- Überwachung von MedDRA-Abfragen und Optimierung effizienter Arbeitsabläufe für das Sicherheitsteam.
- Strategische Führung bieten, um sicherzustellen, dass Praktiken mit regulatorischen Vorgaben und Branchenstandards übereinstimmen.
- Regulatorische Änderungen überwachen, Innovation vorantreiben und Compliance im Signalmanagement sicherstellen.
- Neue medizinische Sicherheits-Signale an interne und externe Stakeholder kommunizieren.
- Entwicklung und Anpassung von Signalmanagement-Tools unterstützen, einschließlich der Integration von KI-Lösungen.
- Die Organisation in externen Arbeitsgruppen vertreten und Audits als Fachexperte leiten.
- Mentoring, Schulung und Einarbeitung neuer Teammitglieder.
Was wir suchen:
- Bachelor-, PharmD-, PhD- oder medizinischer Abschluss in einem relevanten Bereich.
- Mindestens 6 Jahre Erfahrung in der Pharmakovigilanz, mit praktischer Erfahrung in der Signaldetektion und -verwaltung.
- Tiefes Verständnis der ICH GCP-, GVP-Richtlinien und lokalen PV-Vorschriften.
- Starke organisatorische Fähigkeiten, Projektmanagement- und Führungsfähigkeiten.
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.
- Erfahrung mit PV-Audits, CAPA und Sicherheitsdatenbanken/-software.
- Kenntnisse der KI-Vorschriften im Gesundheitswesen/Pharmakovigilanz sind von Vorteil.
Bereit, einen Unterschied zu machen? Bewerben Sie sich jetzt oder kontaktieren Sie uns für ein vertrauliches Gespräch!
Senioritätsstufe: Direktor
Beschäftigungsart: Vertrag
Berufsbereich: Pharmazeutische Herstellung
Associate Director Signal Management Arbeitgeber: Allegis Group
Kontaktperson:
Allegis Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Associate Director Signal Management
✨Tipp Nummer 1
Nutze LinkedIn, um direkt mit dem Jobposter in Kontakt zu treten. Eine persönliche Nachricht kann oft mehr bewirken als eine Standardbewerbung. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zur Position!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf ein informelles Gespräch vor, bevor du dich offiziell bewirbst. Das gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren. Wir können dir helfen, die richtigen Fragen zu formulieren!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Expertise in der Signalverwaltung, indem du relevante Projekte oder Erfahrungen teilst. Wenn du dich über unsere Website bewirbst, kannst du sicherstellen, dass deine Fähigkeiten im Vordergrund stehen.
✨Tipp Nummer 4
Netzwerke mit anderen Fachleuten in der Pharmabranche. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen. Lass uns gemeinsam an deinem Netzwerk arbeiten und die besten Verbindungen herstellen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Associate Director Signal Management
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Verbindung zur Stelle herstellen!: Mach deutlich, warum du perfekt für die Position des Associate Director Signal Management geeignet bist. Verknüpfe deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt mit den Anforderungen aus der Stellenbeschreibung.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Allegis Group vorbereitest
✨Verstehe die Branche und das Unternehmen
Mach dich mit den neuesten Trends in der Pharmakovigilanz vertraut. Informiere dich über die spezifischen Produkte und Dienstleistungen des Unternehmens, um im Interview gezielte Fragen stellen zu können und dein Interesse zu zeigen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Signalmanagement betrieben hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu demonstrieren.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, solltest du Beispiele für deine Erfahrungen im Teammanagement und in der strategischen Planung parat haben. Betone, wie du Teams motivierst und Innovationen vorantreibst.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Fragen zur Unternehmenskultur und zu den Erwartungen an die Rolle zeigen dein Interesse und helfen dir, herauszufinden, ob das Unternehmen zu dir passt. Überlege dir, welche Aspekte der Unternehmenskultur für dich wichtig sind.
