Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative GenAI-Lösungen und optimiere bestehende RAG-Anwendungen.
- Unternehmen: Modernes Unternehmen in Zürich mit Fokus auf Generative AI.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit großartigen Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der AI-Technologie und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung in DevOps und tiefgehendes Wissen über GenAI-Technologien.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 59850 - 73150 € pro Jahr.
Wir suchen einen erfahrenen Senior DevOps Engineer mit Schwerpunkt Generative AI und Retrieval-Augmented Generation (RAG).
In dieser Position arbeitest du in einem interdisziplinären DevOps-Team am Aufbau einer modernen GenAI-Plattform. Du entwickelst bestehende RAG-Anwendungen weiter, implementierst neue AI Use Cases von der technischen Konzeption bis zur Produktionsreife und stellst ihren zuverlässigen Betrieb sicher.
Rahmendaten
- 1 Jahr mit Verlängerungsoption
- Location: Zürich
- Senior, 5 bis 8 Jahre Berufserfahrung
Deine Aufgaben
- Entwicklung, Implementierung und Evaluation robuster, produktionsreifer GenAI-Lösungen mit Schwerpunkt RAG
- Kontinuierliche Weiterentwicklung und Optimierung bestehender RAG Use Cases
- Technische Konzeption und Umsetzung neuer AI Use Cases, Patterns und Self-Service-Lösungen
- Begleitung neuer Anwendungen von der ersten technischen Konzeption bis zur Produktionsreife und dem anschliessenden Betrieb
- Aufbau und Weiterentwicklung einer GenAI-Plattform zur effizienteren Umsetzung von RAG-Lösungen
- Erstellung, Bereitstellung und Wartung skalierbarer Datenpipelines und APIs für GenAI-Anwendungen, Inferenz und Echtzeitintegrationen
- Entwicklung von CI/CD-Pipelines, automatisierten Deployments und Testautomatisierungen
- Implementierung von LLM-Tracing, LLMOps und Evaluationsverfahren
- Überwachung und kontinuierliches Tuning produktiver GenAI-Lösungen hinsichtlich Zuverlässigkeit, Skalierbarkeit und geschäftlicher Anforderungen
- Zusammenarbeit mit Cloud Engineers, Business Engineers, Data Scientists, weiteren DevOps-Teams und Stakeholdern aus den Fachbereichen
- Überführung von Prototypen in stabile und betriebsfähige Lösungen
Dein Profil
- Mehrjährige Erfahrung als DevOps Engineer oder in einer vergleichbaren technischen Funktion
- Tiefgehendes Verständnis von GenAI-Technologien, insbesondere Retrieval-Augmented Generation
- Praktische Erfahrung mit Prompt Engineering und Context Engineering
- Erfahrung mit GenAI-Frameworks und Observability-Lösungen wie LangChain und LangFuse
- Fundierte Cloud-Kenntnisse, idealerweise im Microsoft-Azure-Umfeld
- Erfahrung mit Azure App Service, Azure Container Apps, Azure AI Foundry und Azure AI Search oder vergleichbaren Cloud-Technologien
- Sehr gute Programmierkenntnisse in Python
- Erfahrung mit Skriptsprachen wie Bash oder PowerShell
- Solide Kenntnisse in der Entwicklung und Verwaltung von CI/CD-Pipelines
- Erfahrung in der API-Entwicklung zur Integration von Modellen
- Kenntnisse in den Bereichen LLM-Tracing, LLMOps und Evaluation von GenAI-Lösungen
- Erfahrung mit Testautomatisierung, automatisierten Deployments und der iterativen Validierung von GenAI-Anwendungen
Von Vorteil
- Erfahrung mit Java
- Kenntnisse in Spring und Spring AI
- Erfahrung mit skalierbaren Datenpipelines
- Erfahrung in der Integration von GenAI-Lösungen in bestehende Unternehmenssysteme
Sprachen
- Deutsch: C2, annähernd muttersprachliche Kenntnisse
- Englisch: C1, fachkundige Sprachverwendung
DevOps Engineer Arbeitgeber: Allegis Group
Allegis Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten. Mit einem flexiblen hybriden Arbeitsmodell und einem wettbewerbsfähigen Gehaltspaket fördert das Unternehmen eine positive Work-Life-Balance und bietet zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung im Finanzdienstleistungssektor. Hier haben Sie die Chance, an bedeutenden Projekten zu arbeiten und Ihre Fähigkeiten in einer innovativen Branche weiter auszubauen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so DevOps Engineer erhalten könntest
✨Kenntnisse zeigen: Projekte und Herausforderungen
In der IT-Beratung zählt es, deine Fähigkeiten direkt zu zeigen! Nutze Plattformen wie GitHub, um deine Lösungsansätze für technische Herausforderungen zu präsentieren. Außerdem sind Workshops oder Hackathons tolle Gelegenheiten, um dein Know-how unter Beweis zu stellen und Kontakte in der Branche zu knüpfen.
✨Nützliche Netzwerke für die IT-Beratung
Schau, ob es lokale Meetups oder Branchenevents in deiner Nähe gibt! Networking in der IT-Beratung ist oft entscheidend. Hier kannst du direkt mit potenziellen Arbeitgebern sprechen und mehr über befristete Stellen erfahren, die dich interessieren. Websites wie Meetup oder XING sind dafür goldwert!
✨Zeige deinen Elan durch eine intensive Bewerbung
Bei befristeten Stellen wird oft schneller entschieden! Wir brauchen die Bewerbung also nicht nur bei Allegis Group schnell, sondern auch gut. Zögere nicht, deine Motivation und deine spezifischen Erfahrungen direkt auf die Anforderungen der Stelle zuzuschneiden, um sofort aufzufallen. Mach deutlich, warum du die perfekte Wahl bist.
✨Frag nach: Informiere dich über Bewerbungsgespräche
Nutze dein Gespräch mit der Personalabteilung! Frag gezielt nach, was ihnen in einem befristeten Projekt wichtig ist und wie der Auswahlprozess aussieht. So zeigst du Interesse und bekommst gleichzeitig wertvolle Informationen für deine Bewerbung bei Allegis Group.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um DevOps Engineer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein technisches Know-how:In der IT-Beratung kommt es darauf an, dass du dein technisches Wissen klar darstellen kannst. Achte darauf, dass in deinem Lebenslauf relevante Fähigkeiten wie Programmiersprachen oder Kenntnisse in bestimmten Softwarelösungen an erster Stelle stehen. Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die deine Beratungsfähigkeiten unter Beweis stellen, schau, dass du diese hervorhebst.
Betone deine Beratungskompetenzen:Neben den technischen Fähigkeiten ist es wichtig, dass du auch deine Soft Skills zeigst, die in der IT-Beratung gefragt sind. Dazu zählen Kommunikationsstärke, Problemlösungsfähigkeiten und Teamarbeit. In deinem Anschreiben kannst du konkrete Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit die Bedürfnisse von Klienten analysiert und Lösungen gefunden hast.
Erläutere deine Lernbereitschaft:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, sind Arbeitgeber oft auf der Suche nach Personen, die schnell lernen und sich anpassen können. Verwende dein Anschreiben, um zu erklären, warum du motiviert bist, in einem dynamischen Umfeld wie IT-Consulting zu arbeiten und welche schnellen Erfolge du dir erhoffst.
Nutze unser Online-Bewerbungssystem:Mach's dir leicht und reiche deine Bewerbung direkt über unsere Website ein! Das sorgt dafür, dass alles übersichtlich bleibt und du sicherstellst, dass deine Unterlagen gut ankommen. Außerdem zeigen wir dir, wie der Bewerbungsprozess bei Allegis Group aussieht, damit du bestens vorbereitet bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Allegis Group vorbereitet
✨Zeige deine technischen Fähigkeiten
Bereite dich darauf vor, spezifische technische Fragen zu beantworten, die für die IT-Beratung relevant sind. Das könnte die Untersuchung von Systemarchitekturen oder das Lösen von technischen Problemen im Rahmen von Fallstudien umfassen. Sei bereit, deine Herangehensweise an bestimmte Technologien und Tools, die in der Branche verwendet werden, zu demonstrieren!
✨Praxisbeispiele sind Gold wert
Für eine befristete Stelle in der IT-Beratung wird von dir erwartet, dass du relevante Erfahrungen mitbringst, selbst wenn diese aus Projekten oder Praktika stammen. Überlege dir konkrete Beispiele, wo du erfolgreich Lösungen erarbeitet hast oder mit Kunden kommuniziert hast – das zeigt, dass du direkt einsetzbar bist!
✨Lerne die Tools und Methoden kennen
Mach dich mit den gängigen Tools und Methoden in der IT-Beratung vertraut, wie z.B. Agile oder SCRUM. Da du in einer befristeten Position schnell einsatzbereit sein musst, wird es sehr geschätzt, wenn du diese Konzepte bereits verstehst und im Gespräch darauf eingehen kannst.
✨Flexibilität und Anpassungsfähigkeit betonen
In einer befristeten Rolle wird oft Flexibilität gefordert. Sei bereit, zu erläutern, wie du dich schnell auf neue Umgebungen und Herausforderungen einstellen kannst. Erkläre, wie du in der Vergangenheit schnelle Anpassungen erfolgreich gemeistert hast – das zeigt deine Fähigkeit, in der sich schnell ändernden IT-Welt zu bestehen.
