Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und optimiere ETL-/ELT-Prozesse für geschäftskritische Datenprodukte.
- Unternehmen: Renommierte Bank mit einem dynamischen Data Engineering Team.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Spannende Herausforderungen und Entwicklungsmöglichkeiten im Finanzsektor.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Datenbereitstellung in einem innovativen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung mit Oracle Data Integrator und fundierte SQL-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Für unseren Kunden aus dem Bankenumfeld suchen wir einen erfahrenen Senior Oracle Data Engineer zur Verstärkung des Data Engineering Teams. Ziel ist die Beschleunigung der Bereitstellung geschäftskritischer Datenprodukte sowie die kontinuierliche Optimierung der bestehenden Data-Warehouse-Landschaft.
Deine Aufgaben:
- Entwicklung und Weiterentwicklung von ETL-/ELT-Prozessen mit ODI
- Optimierung von Oracle SQL- und PL/SQL-Komponenten
- Performance-Analysen und Optimierung von Data-Warehouse-Abfragen
- Sicherstellung einer stabilen, qualitativ hochwertigen und zeitgerechten Datenbereitstellung
- Umsetzung technischer Anforderungen aus dem Feature Backlog
- Dokumentation und Testing der implementierten Lösungen
- Zusammenarbeit mit relevanten Stakeholdern und Fachbereichen
Dein Profil:
- Mehrjährige Erfahrung mit Oracle Data Integrator (ODI)
- Fundierte Kenntnisse in Oracle SQL und PL/SQL
- Erfahrung in der Entwicklung und Wartung von Oracle Data Warehouse-Lösungen
- Verständnis für Datenbereitstellung und Business-Analyse-Anforderungen
- Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Von Vorteil: Erfahrung im Banken- oder Finanzumfeld
- Erfahrung in komplexen Enterprise Data Warehouse Umgebungen
Oracle Data Engineer Arbeitgeber: Allegis Group
Allegis Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten. Mit einem flexiblen hybriden Arbeitsmodell und einem wettbewerbsfähigen Gehaltspaket fördert das Unternehmen eine positive Work-Life-Balance und bietet zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung im Finanzdienstleistungssektor. Hier haben Sie die Chance, an bedeutenden Projekten zu arbeiten und Ihre Fähigkeiten in einer innovativen Branche weiter auszubauen.
