Senior Manager, Customer Education & Enablement

Senior Manager, Customer Education & Enablement

Vollzeit 130000 - 160000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle und skaliere Programme zur Kundenbildung und -unterstützung bei Allego.
  • Unternehmen: Allego, ein innovatives Unternehmen im Bereich Enablement.
  • Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, unbegrenzter Urlaub, Gesundheitsleistungen und Aktienoptionen.
  • Weitere Informationen: Hybrid-Position mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Kundenerfahrung und ermögliche echten Mehrwert durch Bildung.
  • Qualifikationen: Erfahrung in der Kundenbildung und exzellente Kommunikationsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 130000 - 160000 € pro Jahr.

As Allego's Senior Manager, Customer Education & Enablement, you will build and scale the programs, systems, resources, and learning experiences that help customers realize more value from Allego, become more self-sufficient, and confidently expand their use of the platform.

This is a highly visible, hands‑on builder role where you'll create customer education from the ground up by developing content, launching scalable learning programs, facilitating customer experiences, and evolving our self‑service ecosystem.

Working cross-functionally with Customer Success, Product, Marketing, and Enablement, you'll define how customers learn, adopt, and realize value from Allego.

You'll have the unique opportunity to shape the customer education experience for a company whose product is enablement itself.

Success in this role means customers are more educated, engaged, and successful with Allego.

They can find answers faster, discover more ways to use the platform, and realize greater value from their investment.

  • What You'll Own
  • Customer Education Strategy & Programs: Define and execute Allego's customer enablement strategy, building scalable programs that help customers learn, engage, and succeed with the platform.
  • Self‑Service Knowledge & Resources: Transform Allego's product documentation into a modern self‑service experience by creating clear, practical guidance centered around workflows, use cases, best practices, and contextual learning that helps customers solve problems independently.
  • Customer Education & Adoption

Experiences: Create engaging educational experiences—including videos, guides, playbooks, webinars, and learning paths that showcase best practices, increase awareness of Allego's capabilities, and help customers achieve meaningful business outcomes.

  • Allego University & Certifications: Design, build, and continuously evolve Allego's customer education ecosystem, including learning paths, certifications, and programs that develop power users, administrators, and customer champions.
  • Templates, Toolkits & Accelerators: Develop turnkey resources, frameworks, and starter kits that help customers quickly understand, adopt, and expand their use of the Allego platform.
  • Customer
  • Engagement

Programs: Deliver scalable workshops, webinars, office hours, product showcases, and learning events that increase customer engagement, confidence, and awareness of Allego's capabilities.

  • Enablement Systems & Tooling: Own and evolve the systems that power customer education and self‑service experiences, including knowledge management platforms, digital adoption tools, learning programs, and other enablement technologies.

The ideal candidate will have

  • Direct experience building and scaling customer education, customer enablement, or customer training programs within a Saa S organization, ideally serving enablement, sales, marketing, or learning & development professionals.
  • Deep familiarity with Allego, revenue enablement platforms, sales enablement technology, learning technology, or adjacent software categories.
  • A proven track record of developing and executing customer education strategies grounded in adult learning, enablement, or instructional design principles
  • Exceptional written and verbal communication skills.

You are an engaging educator who enjoys being in front of customers and is equally comfortable writing clear, compelling learning content, creating videos and guides, and facilitating workshops, webinars, and other customer learning experiences.

  • Experience owning or administering customer education, knowledge management, digital adoption, learning management, or related enablement technologies.
  • Strong program management skills with the ability to independently build and scale new initiatives from concept through execution.
  • A portfolio of customer-facing educational content, documentation, training materials, videos, or learning programs that demonstrates exceptional communication and instructional design skills is highly valued.

Allego offers a competitive, comprehensive benefits package, available to full-time employees on day one:

  • Medical, dental, and vision coverage
  • Unlimited vacation
  • Paid parental leave
  • Health Reimbursement Account (HRA)
  • Flexible Spending Account (FSA)
  • 401(k) with company matching
  • Short & long-term disability, AD&D, and life insurance
  • Allego stock options
  • Variable bonus target: 10%
  • *This position is posted as hybrid, however remote candidates may be considered.*
  • #J-18808-Ljbffr

Senior Manager, Customer Education & Enablement Arbeitgeber: Allego

Allego ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, eine Schlüsselrolle in der Zukunft der sauberen Mobilität zu spielen. In einem dynamischen und internationalen Umfeld fördern wir eine kollaborative und flexible Unternehmenskultur, die auf Mission und Wachstum ausgerichtet ist. Mit einem wettbewerbsfähigen Vergütungspaket und starken Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb eines schnell wachsenden Marktes sind Sie Teil eines Teams, das aktiv zur Energiewende beiträgt und bedeutende Partnerschaften aufbaut.

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Kontaktdaten:

Allego Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Senior Manager, Customer Education & Enablement erhalten könntest

Mach mit bei E-Learning-Events!

Such nach Konferenzen oder Webinaren, die sich mit E-Learning und digitaler Bildung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur neue Trends erfahren, sondern auch mit Branchenexperten ins Gespräch kommen und eventuell Kontakte knüpfen, die dir bei Allego helfen können.

Engagiere dich in Online-Communities

Schau dir Foren und soziale Medien an, die sich mit E-Learning beschäftigen, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder Facebook-Communities. Poste Fragen oder teile deine Meinungen – so bekommst du nicht nur Sichtbarkeit, sondern auch wertvolle Insights und vielleicht sogar direkte Jobangebote.

Nutze deine Unis Ressourcen

Wenn du gerade studierst oder frisch von der Uni kommst, vergiss nicht, die Karrierezentren und Alumni-Netzwerke deiner Hochschule zu nutzen. Diese Ressourcen können dir helfen, Stellenangebote in der E-Learning-Branche zu finden, speziell bei Unternehmen wie Allego.

Direkt bewerben bei Allego!

Wir bei StudySmarter wissen, wie wichtig es ist, den direkten Draht zu suchen. Bewirb dich auf unserer Website und nutze die Möglichkeit, dein Interesse an Senior Manager, Customer Education & Enablement klar und direkt zu zeigen. So bist du einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Manager, Customer Education & Enablement mit Bravour zu bestehen

Kundenbildung
Programmmanagement
Inhaltserstellung
Erwachsenenbildung
Kommunikationsfähigkeiten
SaaS-Erfahrung
Wissensmanagement

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige dein Interesse an digitaler Bildung:In deiner Bewerbung solltest du klar machen, warum du Leidenschaft für e-Learning und digitale Bildung hast. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen mit Online-Lernplattformen gemacht oder selbst digitale Bildungsprojekte initiiert? Teile deine Motivation und wie du bei Allego einen Unterschied machen kannst!

Relevante Erfahrung betonen:Formuliere deinen Lebenslauf so, dass deine bisherigen Erfahrungen in der digitalen Bildung klar hervorgehoben werden. Das können Praktika, Projekte oder Studiengänge sein. Zeige direkte Zusammenhänge zwischen deinen Fähigkeiten und den Anforderungen von Senior Manager, Customer Education & Enablement.

Visuelle Unterlagen einfügen:In der Welt der digitalen Bildung kann es hilfreich sein, visuelle Beispiele deiner Arbeit beizufügen. Wenn du an E-Learning-Plattformen oder Lernmaterialien gearbeitet hast, kannst du Links oder Screenshots in deiner Bewerbung einfügen. Mach es der Personalabteilung von Allego leicht, deine Kreativität und Fähigkeiten zu erkennen.

Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, welche Zeiträume du zur Verfügung stehst. Zeige, dass du bereit bist, dich voll und ganz in das Team von Allego einzubringen und langfristige Ziele zu verfolgen.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Allego vorbereitet

Mach dich mit den neuesten Trends vertraut

In der E-Learning-Branche ist es super wichtig, die neuesten Trends und Technologien zu kennen. Schau dir an, welche Tools und Plattformen aktuell populär sind und überlege, wie diese in die Strategien von Allego passen könnten. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, innovativ zu denken!

Portfolio, das begeistert

Stell sicher, dass du ein schönes Portfolio hast, das deine besten Arbeiten im Bereich digitale Bildung zeigt. Such dir ein paar Projekte aus, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Lerninhalten oder -architekturen demonstrieren. Die Interviewer bei Allego werden von konkreten Beispielen und Ergebnissen beeindruckt sein, die deine Herangehensweise an E-Learning zeigen.

Bereite dich auf technische Fragen vor

Technische Fragen sind in dieser Branche nicht ungewöhnlich. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf deine Kenntnisse bezüglich Learning Management Systems (LMS), Content-Management-Systeme oder sogar UX/UI-Design beziehen. Das wird dir helfen zu zeigen, dass du das technische Know-how hast, um bei Allego erfolgreich zu sein.

Engagement für lebenslanges Lernen

Da die Rolle in einem Vollzeitjob angesiedelt ist, wird dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung entscheidend sein. Mach dir Gedanken über deine eigene Lernreise und wie du dieses Engagement in die Kultur von Allego einbringen kannst. Zeig, dass du aktiv daran interessiert bist, dich weiterzuentwickeln, sodass du nicht nur jetzt, sondern auch in Zukunft einen Wert bringst!