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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Einkaufsteam und gestalte strategische Lieferantenverhandlungen.
- Arbeitgeber: Wachstumsorientiertes Unternehmen im Bereich Infrastruktur mit nachhaltigen Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Gehälter, betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Infrastruktur und bringe deine Ideen in einem kollegialen Team ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Einkauf, Führungskompetenz und strategisches Denkvermögen.
- Andere Informationen: Krisensicheres Unternehmen mit viel Raum für persönliche Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Hier beginnt Ihre Chance, wirklich etwas zu bewegen. Ihr zukünftiger Arbeitgeber ist ein etabliertes und wachstumsorientiertes Unternehmen im Bereich Infrastruktur-Ausbau, das sich auf nachhaltige und zukunftsweisende Lösungen spezialisiert hat. Als Arbeitgeber bietet unser Kunde spannende Projekte in einem dynamischen Umfeld sowie eine Arbeitskultur, die auf Teamgeist, Eigenverantwortung, Entwicklungsmöglichkeiten und langfristige Perspektiven setzt. Im Headquarter in Wien erwartet Sie eine verantwortungsvolle Führungsaufgabe – ideal für eine Persönlichkeit, die mit Herz, Verstand und Engagement neue Wege prägen und vorantreiben möchte.
- Fachliche, organisatorische und disziplinarische Führung, Förderung und Weiterentwicklung des Einkaufsteams zu einem leistungsstarken Business Partner
- Verantwortung für strategische Lieferantenverhandlungen auf technischer und kaufmännischer Ebene sowie Abschluss und Weiterentwicklung von Rahmenverträgen
- Systematische Ermittlung, Analyse und Steuerung von Einkaufskennzahlen zur kontinuierlichen Performance Verbesserung
- Planung, Steuerung und Optimierung sämtlicher Einkaufsprozesse entlang der Wertschöpfungskette
- Durchführung und Weiterentwicklung des Einkaufscontrollings zur Sicherstellung von Transparenz, Effizienz und Zielerreichung
- Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen zur optimalen Abstimmung von Anforderungen, Qualität und Wirtschaftlichkeit
- Erfolgreich abgeschlossene betriebswirtschaftliche und/oder technische Ausbildung, oder entsprechende Berufspraxis
- Langjährige Erfahrung im operativen und strategischen Einkauf, idealerweise in der Bauwirtschaft (Hoch- oder Tiefbau)
- Ausgeprägte Führungskompetenz, Entscheidungsstärke sowie Erfahrung in der Motivation und Weiterentwicklung von Teams
- Strategisches Denkvermögen, unternehmerische Haltung und hohe Lösungsorientierung auch in anspruchsvollen Verhandlungssituationen
- Fundierte Kenntnisse im Vertragsrecht sowie Sicherheit im Umgang mit komplexen Rahmen- und Lieferantenverträgen
- Eigenständige, strukturierte und präzise Arbeitsweise mit hohem Qualitäts- und Zahlenverständnis
- Sehr gute MS Office Kenntnisse sowie idealerweise praktische Erfahrung mit SAP S/4HANA
- Mitarbeit in einem krisensicheren, expandierenden Unternehmen, welches dazu beiträgt, die systemkritische Infrastruktur aufrecht zu erhalten
- Eine abwechslungsreiche Tätigkeit und viel Raum, um eigene Stärken einzubringen, Ideen zu verwirklichen und sich im kollegialen Team einzubringen
- Attraktive Benefits wie betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, Aus- und Weiterbildungsangebote sowie Essenszuschuss
- Ein attraktives Bruttojahresgehalt, das deutlich über dem Kollektivvertrag liegt, mit klarer Bereitschaft zur Überzahlung entsprechend Ihrer Qualifikation und bisherigen Erfolge
Leitung Einkauf (m/w/d) Arbeitgeber: allegro consulting gmbh
Kontaktperson:
allegro consulting gmbh HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitung Einkauf (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über das Unternehmen, seine Werte und die aktuellen Herausforderungen in der Branche. So kannst du zeigen, dass du wirklich interessiert bist und einen Mehrwert bieten kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Ein kurzes, freundliches Anschreiben oder eine Nachricht kann oft den Unterschied machen und zeigt dein Interesse.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinen Fähigkeiten passen könnten. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten und die nächsten Schritte planen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung Einkauf (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind entscheidend. Lass uns wissen, warum du für die Leitung Einkauf brennst und was dich antreibt.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Verknüpfe deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Einkauf und wie sie dich auf diese Rolle vorbereiten. Zeig uns, wie du strategisch denkst und welche Erfolge du bereits erzielt hast.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass wir alle Informationen direkt erhalten. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei allegro consulting gmbh vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Da es sich um ein wachstumsorientiertes Unternehmen im Bereich Infrastruktur handelt, ist es wichtig, dass du zeigst, wie deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Führungskompetenz oder strategisches Denkvermögen unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Kenntnisse im Vertragsrecht auffrischen
Da die Rolle auch Kenntnisse im Vertragsrecht erfordert, solltest du dich mit den Grundlagen vertraut machen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit komplexen Rahmen- und Lieferantenverträgen umgegangen bist und sei bereit, darüber zu sprechen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Einkauf oder wie das Team zusammenarbeitet, um die Einkaufsprozesse zu optimieren.