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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere Risiken und stelle sicher, dass wir alle Compliance-Vorgaben einhalten.
- Arbeitgeber: A&O Shearman ist eine weltweit führende Anwaltskanzlei mit 48 Niederlassungen in 29 Ländern.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, internationale Erfahrungen und ein dynamisches Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit uns und arbeite an bedeutenden Rechtsfällen in einem inspirierenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest analytisch denken können und Interesse an rechtlichen Themen haben.
- Andere Informationen: Die Stelle ist befristet auf 1,5 Jahre, ideal für Berufseinsteiger.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
A&O Shearman ist eine neue, weltweit führende Anwaltskanzlei mit 48 Niederlassungen in 29 Ländern weltweit. Unsere Expertise in englischem Recht, US-Recht und den Jurisdiktionen der dynamischsten Märkte der Welt ermöglicht es uns, unseren Kunden einmalige Einblicke und Dienstleistungen zu bieten. Wir arbeiten an anspruchsvollen und wichtigen Deals und Rechtsstreitigkeiten, die das Potenzial haben, die Zukunft zu gestalten. Werden Sie Teil unseres Erfolgs!
Wir suchen ab dem Mai / Juni 2025 einen Compliance Analyst (m / w / d) im Bereich Risk & Compliance in Vollzeit am Standort Frankfurt am Main, befristet auf 1,5 Jahre.
Compliance Analyst (m / w / d) im Bereich Risk & Compliance Arbeitgeber: Allen Overy Shearman Sterling LLP
Kontaktperson:
Allen Overy Shearman Sterling LLP HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Compliance Analyst (m / w / d) im Bereich Risk & Compliance
✨Tip Nummer 1
Netzwerke mit Fachleuten im Bereich Risk & Compliance aufbauen. Besuche relevante Veranstaltungen oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Branche zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Compliance. Zeige in Gesprächen, dass du über das nötige Wissen verfügst und die Herausforderungen der Branche verstehst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Interviews vor, indem du häufige Fragen zu Compliance-Themen recherchierst und deine Antworten übst. Dies zeigt dein Engagement und deine Fachkenntnisse.
✨Tip Nummer 4
Nutze LinkedIn, um dich mit Mitarbeitern von A&O Shearman zu verbinden. Ein persönlicher Kontakt kann dir helfen, mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren und deine Chancen zu erhöhen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Compliance Analyst (m / w / d) im Bereich Risk & Compliance
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position des Compliance Analysten erforderlich sind. Dies hilft dir, deine Bewerbung gezielt zu gestalten.
Individualisiere dein Anschreiben: Schreibe ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Stelle und deine relevanten Erfahrungen im Bereich Risk & Compliance hervorhebt. Zeige, wie du zur Kanzlei und deren Zielen beitragen kannst.
Betone relevante Fähigkeiten: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben deine Fähigkeiten in den Bereichen Compliance, Risikomanagement und rechtliche Analyse klar darstellen. Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, lies sie gründlich durch oder lasse sie von jemand anderem Korrektur lesen. Achte auf Rechtschreibfehler, Grammatik und die Klarheit deiner Argumentation, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Allen Overy Shearman Sterling LLP vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die aktuellen Trends im Bereich Risk & Compliance. Zeige, dass du die Herausforderungen und Chancen in der Branche verstehst und wie diese die Arbeit der Kanzlei beeinflussen können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du Compliance-Risiken identifiziert oder gemanagt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen greifbar zu machen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und der Kanzlei und gibt dir gleichzeitig wertvolle Informationen über die Unternehmenskultur.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Neben fachlichen Kenntnissen sind auch Soft Skills wie Teamarbeit, Kommunikation und Problemlösungsfähigkeiten wichtig. Sei bereit, Beispiele zu geben, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
