Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze junge Menschen mit Beeinträchtigungen im Schulalltag und bringe Freude in ihr Leben.
- Unternehmen: Engagiertes Team im Landkreis Schwandorf, das Vielfalt schätzt.
- Vorteile: Leistungsgerechte Bezahlung, 30 Tage Urlaub und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten zwischen 20 und 30 Stunden pro Woche.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben junger Menschen und erlebe erfüllende Momente.
- Qualifikationen: Empathie, soziale Kompetenz und Toleranz sind gefragt, Quereinsteiger sind willkommen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Wir suchen zum nächstmöglichen Eintritt mehrere Schulbegleiter/innen (m/w/d) für den Landkreis Schwandorf
Hast Du Empathie und wieder Lust auf Schule?
Dann haben wir etwas für
Dich: Werde Teil einer wunderbaren Vision - den Alltag junger Menschen mit Beeinträchtigungen dank Deiner Arbeit maßgeblich zu erleichtern und ihnen ein Lächeln in ihr Gesicht zu zaubern!
Quereinsteiger\*Innen mit sozialer Kompetenz und Toleranz gegenüber jungen Menschen mit Beeinträchtigungen sind ebenfalls herzlich willkommen.
Wochenarbeitszeit 20 bis 30 Stunden.
Wir bieten
- eine leistungsgerechte Bezahlung in Anlehnung an TVöD und eine tolle Tätigkeit in einem neuen, engagierten Team. - wertschätzende und kollegiale Zusammenarbeit - Betriebliche Altersvorsorge nach der Probezeit - 30 Tage Urlaub
Für Auskünfte stehen Dir Dana Allen Tel. 01578 - 97 35 706 oder Dietmar Schepers Tel. 0174 - 34 29 640 zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.
Schulbegleiter/innen (auch Quereinsteiger/in) (m/w/d) Arbeitgeber: Allen & Schepers
Als Schulbegleiter/in im Landkreis Schwandorf hast Du die Möglichkeit, in einem unterstützenden und wertschätzenden Team zu arbeiten, das sich leidenschaftlich für die Förderung junger Menschen mit Beeinträchtigungen einsetzt. Wir bieten Dir nicht nur eine leistungsgerechte Bezahlung und 30 Tage Urlaub, sondern auch eine betriebliche Altersvorsorge sowie die Chance, Deine sozialen Kompetenzen in einem bedeutungsvollen Umfeld weiterzuentwickeln. Werde Teil einer inspirierenden Vision und erlebe, wie Deine Arbeit einen positiven Einfluss auf das Leben anderer hat!
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Schulbegleiter/innen (auch Quereinsteiger/in) (m/w/d) erhalten könntest
✨Engagiere dich in lokalen Initiativen
Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie Allen & Schepers schaffen.
✨Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch
Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie Allen & Schepers zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!
✨Veranstaltungen und Netzwerke
Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie Allen & Schepers zu informieren.
✨Online-Präsenzen und Social Media
Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie Allen & Schepers.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Schulbegleiter/innen (auch Quereinsteiger/in) (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei Allen & Schepers suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!
Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.
Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für Allen & Schepers einfacher!
Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Allen & Schepers vorbereitet
✨Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien
In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.
✨Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen
In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.
✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.
✨Vorbereitung auf situative Fragen
Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.
