Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Pflegedienst und sorge für eine individuelle, bedürfnisorientierte Pflege.
- Unternehmen: AWCare ist ein modernes Pflegeunternehmen mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team und hervorragende Karrierechancen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflege aktiv mit und entwickle dich persönlich und fachlich weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Leitungserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
Die Aller-Weser-Care g Gmb H (AWCare) ist eine Tochtergesellschaft der Aller-Weser-Klinik.
Sie umfasst die Pflegeeinrichtungen „Haus in der Bürgerei“ in Thedinghausen, „Haus am Hesterberg“ sowie die Tagespflege Dörverden.
Rund 140 Beschäftigte sorgen für das Wohl der Bewohnerschaft und Gäste.
Wir suchen ab sofort oder nach Vereinbarung für unseren Standort in Dörverden eine Pflegedienstleitung (m/w/d).
Unser Angebot für Sie
- ein modernes Pflegemanagement mit flachen Hierarchien.
- ein engagiertes und aufgeschlossenes Team.
- fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.
- sehr gute interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten mit finanzieller Unterstützung.
- 30 Urlaubstage/Jahr.
- betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss (VBL).
- Leistungsgerechte Vergütung nach TVöD-B mit u. a. tariflichen Lohnsteigerungen und Sonderzahlungen
- Jobrad
Ihre Aufgaben
- Sie übernehmen die Leitung des Pflegedienstes im „Haus am Hesterberg“ unter Berücksichtigung der gesetzlichen- und betriebswirtschaftlichen Anforderungen.
- Sie sind verantwortlich für die Planung, Organisation und Durchführung von Pflegevisiten, Dienst- und Teambesprechungen sowie Angehörigengesprächen.
- Sicherstellung eines individuellen bedürfnisorientierten und den fachlichen Anforderungen entsprechenden Pflegeprozesses.
- Personalführung, -planung und -entwicklung.
- Umsetzung und Weiterentwicklung des Qualitäts- und Hygienemanagements im Verantwortungsbereich. Verantwortung für die Ausbildung.
- Übernahme der Rufbereitschaft im Leitungsteam.
Ihr Profil
- Eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in, Altenpfleger/in oder als Pflegefachmann/-frau).
- Praktische Berufserfahrung im erlernten Ausbildungsberuf von 2 Jahren innerhalb der letzten 8 Jahre.
- Eine abgeschlossene Fachweiterbildung für leitende Funktionen in der Pflege mit mindestens 720 Stunden und zusätzlich zwei Jahre Leitungserfahrung in den letzten fünf Jahren sowie Erfahrungen im Qualitäts- und Hygienemanagement in der stationären Pflege.
- Hohe Sozialkompetenz im Umgang mit Bewohnenden, Angehörigen und Mitarbeitenden.
- Einsatzbereitschaft, Flexibilität, Durchsetzungs- und Organisationsvermögen.
- Kaufmännisches Grundverständnis und wirtschaftliches Denken.
- Gute EDV-Anwendungskenntnisse.
Für weitergehende Informationen und Rückfragen steht Ihnen die Einrichtungsleitung Elke Lindhof unter der Rufnummer 04234/9301-129 zur Verfügung.
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Pflegedienstleitung (PDL) (m/w/d) Pflegeheim Dörverden - Haus am Hesterberg Arbeitgeber: Aller-Weser-Care gGmbH
Aller-Weser-Care gGmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine umfassende Ausbildung zur Pflegefachperson (m/w/d) in einer unterstützenden und kollegialen Arbeitsumgebung bietet. Unsere Mitarbeiter profitieren von vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten und einem starken Teamgeist, während sie in der malerischen Umgebung von Dörverden arbeiten. Wir legen großen Wert auf eine positive Work-Life-Balance und fördern aktiv die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Auszubildenden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pflegedienstleitung (PDL) (m/w/d) Pflegeheim Dörverden - Haus am Hesterberg erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Aller-Weser-Care gGmbH ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Aller-Weser-Care gGmbH.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Aller-Weser-Care gGmbH zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegedienstleitung (PDL) (m/w/d) Pflegeheim Dörverden - Haus am Hesterberg mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Aller-Weser-Care gGmbH zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Aller-Weser-Care gGmbH relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Aller-Weser-Care gGmbH, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Aller-Weser-Care gGmbH vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
