Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung von Schwangeren und Neugeborenen in einem modernen Krankenhaus.
- Arbeitgeber: Die Aller-Weser-Klinik ist ein innovatives Gesundheitszentrum im Städtedreieck Hamburg-Bremen-Hannover.
- Mitarbeitervorteile: 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge, Firmenfitness und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams mit flachen Hierarchien und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Hebamme/Entbindungspfleger und Teamfähigkeit erforderlich.
- Andere Informationen: Attraktive Einarbeitung und Unterstützung bei Fortbildungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 35000 - 49000 € pro Jahr.
Die Aller-Weser-Klinik gGmbH, gelegen im geographisch interessanten Städtedreieck Hamburg-Bremen-Hannover, führt im Landkreis Verden das Krankenhaus in Verden mit 131 Betten sowie das Krankenhaus in Achim mit 140 aufgestellten Betten, welche zusammen jährlich 15.000 stationäre und 29.000 ambulante Patienten versorgen.
In der AWK Verden befinden sich die Klinik für Frauenheilkunde und Geburtshilfe, die Klinik für Innere Medizin, Kardiologie, Gastroenterologie und internistische Intensivmedizin, die Kliniken für Allgemein- und Viszeralchirurgie, für Unfallchirurgie und Orthopädie sowie die Klinik für Anästhesie. Im Winter 2022 wird ein moderner Bettenhausneubau in Betrieb genommen.
Ihr Profil:
- eine abgeschlossene Ausbildung als Hebamme/Entbindungspfleger
- Teamfähigkeit
- physische und psychische Belastbarkeit
- Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung
- wirtschaftliche Arbeitsweise
Unser Angebot für Sie:
- ein engagiertes, aufgeschlossenes Team
- ein modernes Pflegemanagement mit flachen Hierarchien
- eine angemessene gründliche und gezielte Einarbeitung (mit Einarbeitungskonzept)
- fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
- sehr gute interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten mit finanzieller Unterstützung
- 30 Urlaubstage plus bis zu 9 Tage Zusatzurlaub/Jahr
- Ausfallkonzept mit attraktiver Einspringvergütung
- Gesundheitsmanagement, Firmenfitness, Jobrad, Massage- und Entspannungssessel „Brainlight“ 24/7
- betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss (VBL)
- leistungsgerechte Vergütung richtet sich nach TVöD-K mit u. a. tariflichen Lohnsteigerungen und Sonderzahlungen
Für weitere Auskünfte steht Ihnen gerne die Pflegedirektorin Christine Schrader unter der Tel. 04231/103-2010 oder 04202/998-2010 zur Verfügung.
Kontaktperson:
Aller-Weser-Klinik gGmbH, Krankenhäuser Achim und Verden HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Hebamme/Entbindungspfleger (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Geburtshilfe arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Aller-Weser-Klinik und ihre speziellen Angebote im Bereich der Geburtshilfe. Zeige in Gesprächen, dass du dich mit der Klinik identifizierst und deren Werte teilst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deiner Teamfähigkeit und deinem Umgang mit Stress. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Bereitschaft zur Weiterbildung und Entwicklung. Informiere dich über Fortbildungsmöglichkeiten in der Geburtshilfe und bringe diese Themen aktiv in das Gespräch ein, um dein Engagement zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Hebamme/Entbindungspfleger (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Aller-Weser-Klinik: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich gründlich über die Aller-Weser-Klinik gGmbH informieren. Schau dir die Webseite an, um mehr über die Klinik, ihre Werte und das Team zu erfahren.
Betone deine Qualifikationen: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar auf deine abgeschlossene Ausbildung als Hebamme/Entbindungspfleger eingehst. Hebe auch deine Teamfähigkeit und Belastbarkeit hervor, da diese Eigenschaften in der Stellenbeschreibung betont werden.
Verfasse ein überzeugendes Anschreiben: In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle darlegen. Erkläre, warum du gerne in einem engagierten Team arbeiten möchtest und wie du zur wirtschaftlichen Arbeitsweise der Klinik beitragen kannst.
Überprüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Aller-Weser-Klinik gGmbH, Krankenhäuser Achim und Verden vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir in einem Interview für die Position als Hebamme/Entbindungspfleger gestellt werden könnten. Dazu gehören Fragen zu deiner Ausbildung, deinen Erfahrungen und deinem Umgang mit stressigen Situationen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da Teamarbeit in der Geburtshilfe entscheidend ist, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit anderen Fachkräften verdeutlichen.
✨Betone deine Belastbarkeit
In der Geburtshilfe kann es oft hektisch zugehen. Bereite dich darauf vor, konkrete Situationen zu schildern, in denen du deine physische und psychische Belastbarkeit unter Beweis gestellt hast.
✨Informiere dich über die Klinik
Mache dich mit der Aller-Weser-Klinik gGmbH und ihren Angeboten vertraut. Zeige im Interview, dass du Interesse an der Klinik und deren Werten hast, um zu demonstrieren, dass du gut ins Team passt.
