Auf einen Blick
- Aufgaben: Individuelle Pflegebedarfsanalyse und Organisation von Pflegeprozessen.
- Unternehmen: AWCare, Teil der Aller-Weser-Klinik mit einem engagierten Team.
- Vorteile: 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Moderne Pflegestrukturen mit flachen Hierarchien und Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte das Wohlbefinden der Bewohner und entwickle deine Pflegekompetenzen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft und Teamfähigkeit.
Die Aller-Weser-Care gGmbH (AWCare) ist eine Tochtergesellschaft der Aller-Weser-Klinik. Sie umfasst die Pflegeeinrichtungen „Haus in der Bürgerei“ in Thedinghausen, „Haus am Hesterberg“ sowie die Tagespflege Dörverden. Rund 170 Beschäftigte sorgen für das Wohl der Bewohnerschaft und Gäste.
Dein Profil
- eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Altenpfleger/in oder Pflegefachkraft
- Teamfähigkeit
- kundenorientiert
- Flexibilität, Kreativität und Eigeninitiative
- Bereitschaft zum Schichtdienst
Deine Aufgaben
- Erhebung und Festlegung des individuellen Pflegebedarfs
- Organisation, Gestaltung und Steuerung von Pflegeprozessen
- Analyse und Evaluation sowie Sicherung und Entwicklung der Qualität in der Pflege
- Eigenverantwortliche Durchführung der direkten Pflege unter Beachtung der hausinternen Standards und Konzepte
- Mithilfe bei Diagnostik und Therapie im Rahmen der Behandlungspflege
- Kontaktpflege mit den Angehörigen und anderen den Bewohnern nahestehenden Personen
- Palliative Begleitung
- Mitverantwortung bei der Einführung und Einarbeitung neuer Mitarbeiter
Unser Angebot für Dich:
- ein engagiertes, aufgeschlossenes Team
- ein modernes Pflegemanagement mit flachen Hierarchien
- eine angemessene gründliche und gezielte Einarbeitung (mit Einarbeitungskonzept)
- fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
- sehr gute interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten mit finanzieller Unterstützung
- 30 Urlaubstage/Jahr
- betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss (VBL)
- leistungsgerechte Vergütung richtet sich nach TVöD-B mit u. a. tariflichen Lohnsteigerungen und Sonderzahlungen
Für weitergehende Informationen und Rückfragen steht Ihnen die Pflegedienstleitung Liane Bruns unter der Rufnummer 04234 / 9301 - 180 zur Verfügung.
Pflegefachkraft (m/w/d) Arbeitgeber: Aller-Weser-Klinik gGmbH, Krankenhäuser Achim und Verden
Die Aller-Weser-Care gGmbH bietet als Arbeitgeber ein engagiertes und aufgeschlossenes Team in einem modernen Pflegemanagement mit flachen Hierarchien. Mit umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten, einer gründlichen Einarbeitung und einer leistungsgerechten Vergütung nach TVöD-B ist die Einrichtung ideal für Pflegefachkräfte, die Wert auf persönliche und fachliche Entwicklung legen. Zudem profitieren Mitarbeiter von 30 Urlaubstagen pro Jahr und einer betrieblichen Altersvorsorge, was die Position in Thedinghausen besonders attraktiv macht.
Kontaktdaten:
Aller-Weser-Klinik gGmbH, Krankenhäuser Achim und Verden Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegefachkraft (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegefachkraft interessierst, zögere nicht, direkt bei der Aller-Weser-Care gGmbH anzurufen. Frag nach, ob sie noch Fragen zu deiner Bewerbung haben oder wie der Auswahlprozess aussieht. Das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Pflege arbeiten oder vielleicht sogar bei der Aller-Weser-Care gGmbH. Sie können dir Insider-Infos geben und dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Einrichtung und über die spezifischen Anforderungen der Stelle. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, dass du teamfähig, kundenorientiert und flexibel bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Außerdem kannst du dich über weitere Stellenangebote informieren, die vielleicht auch interessant für dich sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Eine persönliche Note in deinem Anschreiben macht einen großen Unterschied. Erzähl uns, warum du dich für die Pflege interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Sei klar und präzise:Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und vermeide Fachjargon, der nicht jeder versteht. Wir wollen schnell erkennen, dass du die richtige Person für die Stelle bist!
Betone deine Teamfähigkeit:Da wir ein engagiertes Team sind, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit hervorhebst. Teile uns mit, wie du in der Vergangenheit im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um dich bei uns zu bewerben, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Aller-Weser-Klinik gGmbH, Krankenhäuser Achim und Verden vorbereitet
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über die Aller-Weser-Care gGmbH und ihre Pflegeeinrichtungen einholen. Schau dir die Webseite an, lies über ihre Philosophie und die angebotenen Dienstleistungen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Teamfähigkeit, Flexibilität und Kreativität unter Beweis stellen. Sei bereit, diese in Bezug auf die Aufgaben zu erläutern, die du in der neuen Position übernehmen würdest.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Einarbeitung, den Fortbildungsmöglichkeiten oder zur Teamdynamik sein. Das zeigt, dass du aktiv an deiner zukünftigen Rolle interessiert bist.
✨Sei du selbst
Versuche, während des Interviews authentisch zu bleiben. Zeige deine Leidenschaft für die Pflege und deine Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen. Ein offenes und ehrliches Auftreten kann einen positiven Eindruck hinterlassen.
