Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Direkte Pflege und Betreuung von hilfebedürftigen Menschen in einem engagierten Team.
- Arbeitgeber: Aller-Weser-Care gGmbH, Teil der Aller-Weser-Klinik mit modernem Pflegemanagement.
- Mitarbeitervorteile: 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge, und umfassende Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen und entwickle dich persönlich und fachlich weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Interesse an Pflege, Teamfähigkeit und Flexibilität sind wichtig.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und ein offenes, unterstützendes Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2800 € pro Monat.
Die Aller-Weser-Care gGmbH (AWCare) ist eine Tochtergesellschaft der Aller-Weser-Klinik. Sie umfasst die Pflegeeinrichtungen „Haus in der Bürgerei“ in Thedinghausen, „Haus am Hesterberg“ sowie die Tagespflege Dörverden. Rund 170 Beschäftigte sorgen für das Wohl der Bewohnerschaft und Gäste.
Dein Profil
- Fähig- und Fertigkeiten hinsichtlich der Pflege und Betreuung von pflegebedürftigen und/oder hilfebedürftigen Menschen oder die Bereitschaft sich diese anzueignen
- Interesse und die Bereitschaft, sich für ein verändertes Aufgabenfeld zu qualifizieren (pflegerische Tätigkeiten, Umgang mit dem EDV-System)
- Teamfähigkeit
- Kundenorientiert
- Flexibilität, Kreativität und Eigeninitiative
- Bereitschaft zum Schicht- und Wochenenddienst
Deine Aufgaben
- Durchführung der direkten Pflege und Betreuung unter Beachtung der hausinternen Standards und Konzepte
- Beobachtung und Informationsweitergabe von Veränderungen des Gesundheitszustandes der Bewohner/innen
- Anreichen von Mahlzeiten nach Rücksprache mit der Pflegefachkraft
- Begleitung der Bewohner im Rahmen der psychosozialen Betreuung
- Palliative Begleitung
Unser Angebot für Dich:
- ein engagiertes, aufgeschlossenes Team
- ein modernes Pflegemanagement mit flachen Hierarchien
- eine angemessene gründliche und gezielte Einarbeitung (mit Einarbeitungskonzept)
- fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
- sehr gute interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten mit finanzieller Unterstützung
- 30 Urlaubstage/Jahr
- betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss (VBL)
- leistungsgerechte Vergütung richtet sich nach TVöD-B mit u. a. tariflichen Lohnsteigerungen und Sonderzahlungen
Für weitergehende Informationen und Rückfragen steht Ihnen die Pflegedienstleitung Liane Bruns unter der Rufnummer 04234 / 9301 - 180 zur Verfügung.
Pflegekraft (m/w/d) in Teilzeit (30 Std) Arbeitgeber: Aller-Weser-Klinik gGmbH, Krankenhäuser Achim und Verden
Kontaktperson:
Aller-Weser-Klinik gGmbH, Krankenhäuser Achim und Verden HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegekraft (m/w/d) in Teilzeit (30 Std)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegekraft interessierst, zögere nicht, direkt bei der Aller-Weser-Care gGmbH anzurufen. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Pflege arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar einen Kontakt zu jemandem im Unternehmen herstellen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Einrichtung und über die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und neue Fähigkeiten zu erlernen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es einfacher für uns, deine Bewerbung zu sehen und schnell zu reagieren. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen richtig übermittelst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegekraft (m/w/d) in Teilzeit (30 Std)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Pflege in deiner Bewerbung durchscheinen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen.
Erzähl von deinen Erfahrungen!: Wenn du bereits Erfahrung in der Pflege hast, teile diese mit uns! Konkrete Beispiele zeigen, dass du weißt, worauf es ankommt und dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Aller-Weser-Klinik gGmbH, Krankenhäuser Achim und Verden vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über die Aller-Weser-Care gGmbH und ihre Pflegeeinrichtungen einholen. Schau dir die Webseite an, lies über ihre Werte und Konzepte. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du wirklich interessiert bist und gut ins Team passt.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Pflege und Betreuung von hilfebedürftigen Menschen zeigen. Das können Situationen sein, in denen du Teamarbeit geleistet hast oder kreativ mit Herausforderungen umgegangen bist. Diese Geschichten helfen dir, deine Eignung zu unterstreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Du könntest nach den Einarbeitungsprozessen fragen oder wie das Team zusammenarbeitet. Solche Fragen helfen dir auch, mehr über die Arbeitsatmosphäre zu erfahren.
✨Sei du selbst
Versuche, während des Interviews authentisch zu bleiben. Zeige deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft für die Pflege. Die Aller-Weser-Care gGmbH sucht nach Menschen, die nicht nur die nötigen Fähigkeiten haben, sondern auch gut ins Team passen. Sei offen und ehrlich über deine Motivation und deine Ziele.