Auf einen Blick
- Aufgaben: Pflegeplanung, Anamnese und interdisziplinäre Entlassungsplanung in einem modernen Krankenhaus.
- Unternehmen: Die Aller-Weser-Klinik gGmbH bietet ein engagiertes Team und innovative Pflegeansätze.
- Vorteile: 30 Urlaubstage, Fortbildungsmöglichkeiten, familienfreundliche Strukturen und attraktive Vergütung.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsbedingungen mit flachen Hierarchien und umfangreicher Einarbeitung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Patientenpflege in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/in und Teamgeist.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Aller-Weser-Klinik gGmbH, gelegen im geographisch interessanten Städtedreieck Hamburg - Bremen - Hannover, führt im Landkreis Verden das Krankenhaus in Verden mit 131 Betten sowie das Krankenhaus in Achim mit 140 aufgestellten Betten, welche zusammen jährlich 15.000 stationäre und 29.000 ambulante Patienten versorgen.
In der AWK Verden befinden sich die Klinik für Innere Medizin, Kardiologie, Gastroenterologie und internistische Intensivmedizin, die Kliniken für Allgemein- und Viszeralchirurgie, für Unfallchirurgie und Orthopädie, die Klinik für Frauenheilkunde und Geburtshilfe sowie die Klinik für Anästhesie. Die Station verfügt über 65 Betten, vornehmlich in 2-Bett-Zimmern im Neubau am Standort Verden. Es wird auf dieser Ebene ein zertifiziertes Darmzentrum aufgebaut. Außerdem verfügt die Station über ein Patientenzimmer für bariatrische Patienten mit allen erforderlichen Hilfsmitteln (z.B. Patientenlifter an der Decke bis ins Badezimmer).
Ihr Aufgaben:
- Anamnese, Pflegeplanung und Evaluation
- Festlegung der pflegerischen Maßnahmen
- Begleitung der ausführenden Pflege
- Beratung und Anleitung der ausführenden Pflege
- Bericht zur Stationsleitung
- Bericht in verschiedene Gremien
- Organisation der Fachpflege (Wunde, Kompression, Ernährung)
- Interdisziplinäre Planung der Entlassung
- Führen der elektronischen Patientendokumentation
- Überprüfung der Dokumentation und der Leistungserfassung
- Beratung und Prävention
Anforderungsprofil:
- eine abgeschlossene Berufsausbildung zum/zu dem Gesundheits- und Krankenpfleger/in bzw. zum/zur Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in oder Pflegefachfrau/-mann
- Verantwortungsbewusstsein
- Pflegeprozessverständnis
- Kenntnisse der Standards – Pflegequalität
- geplantes Arbeiten (P-D-C-A)
- Fähigkeit von Transferleistungen (Theorie-Praxis-Transfer)
- Anleitungsbereitschaft
- Ethische Kenntnisse und die Bereitschaft, danach zu handeln
- Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
- Controlling-Kenntnisse
- EDV-Kenntnisse
- Teamgeist
Unser Angebot für Sie:
- ein engagiertes, aufgeschlossenes Team
- ein modernes Pflegemanagement mit flachen Hierarchien
- eine angemessene gründliche und gezielte Einarbeitung (mit Einarbeitungskonzept)
- innovative Möglichkeiten, Ihre Qualifikationen für unsere Patienten wirksam einzusetzen
- sehr gute interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten mit finanzieller Unterstützung
- 30 Urlaubstage plus bis zu 9 Tage Zusatzurlaub/Jahr
- Ausfallkonzept mit attraktiver Einspringvergütung
- familienfreundliche Strukturen und bei Bedarf innovative persönliche Dienstzeiten
- Gesundheitsmanagement, Firmenfitness, Jobrad, Massage- und Entspannungssessel „Brainlight“ 24/7
- elektronische Arbeitszeiterfassung
- betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss (VBL)
- die leistungsgerechte Vergütung richtet sich nach TVöD-K mit u. a. tariflichen Lohnsteigerungen und Sonderzahlungen
Für weitergehende Informationen und Rückfragen steht Ihnen die Pflegedirektorin Christine Schrader unter der Rufnummer 04202/998-2010 oder 04231/103-2010 zur Verfügung.
Gesundheits- und Krankenpfleger/in für die Allgemeine- und Unfallchirurgie und Gastroenterologie (m/w/d) Arbeitgeber: Aller-Weser-Klinik gGmbH, Krankenhäuser Achim und Verden
Die Aller-Weser-Klinik gGmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem engagierten und aufgeschlossenen Team zu arbeiten. Mit modernen Räumlichkeiten und einer neu eröffneten Endoskopie sowie umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und einem attraktiven Gesundheitsmanagement schaffen wir eine positive Arbeitsumgebung, die Ihre berufliche Entwicklung fördert. Zudem profitieren Sie von einer leistungsgerechten Vergütung und zahlreichen Zusatzleistungen, die das Arbeiten in unserer Klinik besonders attraktiv machen.
Kontaktdaten:
Aller-Weser-Klinik gGmbH, Krankenhäuser Achim und Verden Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Gesundheits- und Krankenpfleger/in für die Allgemeine- und Unfallchirurgie und Gastroenterologie (m/w/d) erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit den Verantwortlichen in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Stelle als Gesundheits- und Krankenpfleger/in und frage nach möglichen offenen Positionen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung einzubringen, die deine Fähigkeiten und deinen Teamgeist unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass deine Unterlagen schnell an die richtige Stelle gelangen.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und folge nach dem Gespräch nach! Ein kurzes Dankeschön per E-Mail kann einen positiven Eindruck hinterlassen und zeigt dein echtes Interesse an der Position. Lass uns wissen, wie es gelaufen ist!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gesundheits- und Krankenpfleger/in für die Allgemeine- und Unfallchirurgie und Gastroenterologie (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, in der Gesundheits- und Krankenpflege zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine bisherigen Erfahrungen in der Pflege hervor, besonders in der Allgemein- und Unfallchirurgie oder Gastroenterologie. Wir suchen nach Leuten, die wissen, was sie tun und bereit sind, Verantwortung zu übernehmen.
Mach es übersichtlich:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für unser Team bist.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Aller-Weser-Klinik gGmbH, Krankenhäuser Achim und Verden vorbereitet
✨Informiere dich über die Klinik
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über die Aller-Weser-Klinik gGmbH und ihre Abteilungen einholen. Verstehe die Struktur der Klinik, die angebotenen Dienstleistungen und die Philosophie der Patientenversorgung. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Gesundheits- und Krankenpfleger/in unter Beweis stellen. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du Verantwortung übernommen hast oder erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Einarbeitung, zu Fortbildungsmöglichkeiten oder zur Teamstruktur sein. Das zeigt, dass du aktiv an deiner zukünftigen Rolle interessiert bist und dir Gedanken machst.
✨Präsentiere deine Soft Skills
In der Pflege sind Soft Skills wie Teamgeist, Empathie und Kommunikationsfähigkeit entscheidend. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Fähigkeiten in deiner Arbeit einsetzt und wie sie dir helfen, die bestmögliche Pflege für die Patienten zu gewährleisten.
