Auf einen Blick
- Aufgaben: Du kümmerst dich um die Pflegeplanung und begleitest das Pflegepersonal.
- Unternehmen: Die Aller-Weser-Klinik ist ein modernes Krankenhaus im Städtedreieck Hamburg-Bremen-Hannover.
- Vorteile: Genieße 30 Urlaubstage, flexible Dienstzeiten und tolle Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wir bieten ein innovatives Gesundheitsmanagement und eine leistungsgerechte Vergütung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und setze deine Fähigkeiten für das Wohl der Patienten ein.
- Qualifikationen: Du benötigst eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/in.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Aller-Weser-Klinik gGmbH, gelegen im geographisch interessanten Städtedreieck Hamburg-Bremen-Hannover, führt im Landkreis Verden das Krankenhaus in Verden mit 156 Betten sowie das Fach-Krankenhaus in Achim mit 70 Betten.
Das Krankenhaus in Verden betreibt als Hauptabteilungen die Kliniken für Innere Medizin, Kardiologie, Gastroenterologie, die Kliniken für Allgemein-/Viszeral- und minimalinvasive Chirurgie, für Orthopädie und Unfallchirurgie, die Klinik für Frauenheilkunde und Geburtshilfe sowie die Klinik für Anästhesiologie und Intensivmedizin. Im Fach-Krankenhaus in Achim ist neben den Kliniken für Orthopädie und Plastische-, Hand- und Fußchirurgie sowie die Klinik für Geriatrie und Urologie etabliert. Die Station verfügt über 65 Betten, vornehmlich in 2-Bett-Zimmern im Neubau am Standort Verden.
Deine Aufgaben:
- Anamnese, Pflegeplanung und Evaluation
- Festlegung der pflegerischen Maßnahmen
- Begleitung der ausführenden Pflege
- Beratung und Anleitung der ausführenden Pflege
- Bericht zur Stationsleitung
- Bericht in verschiedene Gremien
- Interdisziplinäre Planung der Entlassung
- Führen der elektronischen Patientendokumentation
- Überprüfung der Dokumentation und der Leistungserfassung
- Beratung und Prävention
- Umgang mit Telemetrieüberwachung
Anforderungsprofil:
- eine abgeschlossene Berufsausbildung zum/zu dem Gesundheits- und Krankenpfleger/in bzw. zum/zur Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in oder Pflegefachfrau/-mann
- Verantwortungsbewusstsein
- Teamgeist
- Pflegeprozessverständnis
- Kenntnisse der Standards - Pflegequalität
- geplantes Arbeiten (P-D-C-A)
- Fähigkeit von Transferleistungen (Theorie-Praxis-Transfer)
- Anleitungsbereitschaft
- Ethische Kenntnisse und die Bereitschaft, danach zu handeln
- Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
- Controlling-Kenntnisse
- EDV-Kenntnisse
Unser Angebot für Dich:
- ein engagiertes, aufgeschlossenes Team
- ein modernes Pflegemanagement mit flachen Hierarchien
- eine angemessene gründliche und gezielte Einarbeitung (mit Einarbeitungskonzept)
- innovative Möglichkeiten, Ihre Qualifikationen für unsere Patienten wirksam einzusetzen
- sehr gute interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten mit finanzieller Unterstützung
- 30 Urlaubstage plus bis zu 9 Tage Zusatzurlaub/Jahr
- Ausfallkonzept mit attraktiver Einspringvergütung
- familienfreundliche Strukturen und bei Bedarf innovative persönliche Dienstzeiten
- Gesundheitsmanagement, Firmenfitness, Jobrad, Massage- und Entspannungssessel \"Brainlight\" 24/7
- elektronische Arbeitszeiterfassung
- betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss (VBL)
- die leistungsgerechte Vergütung richtet sich nach TVöD-K mit u. a. tariflichen Lohnsteigerungen und Sonderzahlungen
Für weitergehende Informationen und Rückfragen steht Ihnen die Pflegedirektorin Christine Schrader unter der Rufnummer 04202/998-2010 oder 04231/103-2010 zur Verfügung.
Ansprechpartner
Jörg Masemann Personalleitung
#J-18808-Ljbffr
Gesundheits- und Krankenpfleger/in für die Allgemeine Innere Medizin und Kardiologie (m/w/d) Arbeitgeber: Aller-Weser-Klinik gGmbH, Krankenhaus Verden
Die Aller-Weser-Klinik (AWK) ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Sektionsleiter Kardiologie (m/w/d) die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und kollegialen Umfeld zu arbeiten. Mit einem großen Gestaltungsspielraum und einer breiten medizinischen Vielfalt in der Kardiologie profitieren Sie von flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen, während Sie gleichzeitig Ihre Karriere durch strukturierte Weiterbildungsmöglichkeiten vorantreiben können. Zudem erwartet Sie ein langfristig sicherer Arbeitsplatz in einem wirtschaftlich stabilen Klinikverbund mit attraktiver Vergütung.
Kontaktdaten:
Aller-Weser-Klinik gGmbH, Krankenhaus Verden Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Gesundheits- und Krankenpfleger/in für die Allgemeine Innere Medizin und Kardiologie (m/w/d) erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Aller-Weser-Klinik gGmbH, Krankenhaus Verden ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Aller-Weser-Klinik gGmbH, Krankenhaus Verden.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Aller-Weser-Klinik gGmbH, Krankenhaus Verden zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gesundheits- und Krankenpfleger/in für die Allgemeine Innere Medizin und Kardiologie (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Aller-Weser-Klinik gGmbH, Krankenhaus Verden zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Aller-Weser-Klinik gGmbH, Krankenhaus Verden relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Aller-Weser-Klinik gGmbH, Krankenhaus Verden, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Aller-Weser-Klinik gGmbH, Krankenhaus Verden vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
