DieAller-Weser-Klinik gGmbH, gelegen im geographisch interessanten Städtedreieck Hamburg-Bremen-Hannover, führt im Landkreis Verden das Krankenhaus in Verden mit 156 Betten sowie das Fach-Krankenhaus in Achim mit 70 Betten.
DasKrankenhaus in Verdenbetreibt als Hauptabteilungen die Kliniken für Innere Medizin, Kardiologie, Gastroenterologie, die Kliniken für Allgemein-/Viszeral- und minimalinvasive Chirurgie, für Orthopädie und Unfallchirurgie, die Klinik für Frauenheilkunde und Geburtshilfe sowie die Klinik für Anästhesiologie und Intensivmedizin. ImFach-Krankenhaus in Achim ist neben den Kliniken für Orthopädie und Plastische-, Hand- und Fußchirurgie sowie die Klinik für Geriatrie und Urologie etabliert.
Die Stadt Achim ist nur eine Zugstation bzw. 10 Autominuten von der Bremer City entfernt.
Ihre Aufgaben:
- Kontinuierliches Vitaldaten-Monitoring: Das dauerhafte Überwachen von Herzfrequenz, Blutdruck, Sauerstoffsättigung und Atemfrequenz über Monitoranlagen.
- Postoperative Überwachung: Die engmaschige Kontrolle von Patienten direkt nach operativen Eingriffen (z. B. Wund- und Drainagekontrollen).
- Management von Infusionstherapien: Das Richten und Verabreichen von hochwirksamen Medikamenten über Perfusoren und Infusionspumpen.
- Durchführung von Blutgasanalysen.
- Erstintervention bei Notfällen bis zur Verlegung in des Kooperationshaus Verden/Aller
- Frühzeitige Mobilisation: Das fachgerechte und kreislaufschonende Bewegen von frisch operierten oder instabilen Patienten.
- Notfallmanagement: Das sofortige Erkennen von akuten Verschlechterungen und Einleiten von lebensrettenden Sofortmaßnahmen.
- Detaillierte digitale Pflegedokumentation: Das lückenlose Erfassen aller Parameter, Flüssigkeitsbilanzen und Verläufe am PC.
- Visitenbegleitung und interdisziplinäre Absprache: Die enge Zusammenarbeit mit Ärzten und Therapeuten zur Anpassung des Therapieplans.
Ihr Profil:
- Eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Gesundheits- und Krankenpfleger/in
- Möglichst Intensiv- oder IMC-Erfahrung, gerne mit entsprechender Fachweiterbildung
- Teamfähigkeit und Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit
- Physische und psychische Belastbarkeit
- Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung
- Wirtschaftliche Arbeitsweise
- Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
Unser Angebot für Sie:
- Ein engagiertes, aufgeschlossenes Team
- Ein modernes Pflegemanagement mit flachen Hierarchien
- Eine angemessene gründliche und gezielte Einarbeitung (mit Einarbeitungskonzept)
- Fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
- Sehr gute interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten mit finanzieller Unterstützung
- 30 Urlaubstage plus bis zu 9 Tage Zusatzurlaub/Jahr
- Ausfallkonzept mit attraktiver Einspringvergütung
- Gesundheitsmanagement, Firmenfitness, Jobrad, Massage- und Entspannungssessel „Brainlight“ 24/7
- Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss (VBL)
- Leistungsgerechte Vergütung richtet sich nach TVöD-K mit u. a. tariflichen Lohnsteigerungen und Sonderzahlungen
Für weitergehende Informationen und Rückfragen steht Ihnen die Pflegedirektorin Christine Schrader unter der Rufnummer 04202/998-2010 oder 04231/103-2010 zur Verfügung.
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(Fach-)Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Intensiv zur Erweiterung des Überwachungszimmers in Achim Arbeitgeber: Aller-Weser-Klinik gGmbH
Die Aller-Weser-Klinik gGmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine kollegiale Teamatmosphäre mit flachen Hierarchien und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten bietet. Mit 31 Urlaubstagen, einem attraktiven Gesundheitsmanagement und einer leistungsgerechten Vergütung nach TV-Ärzte/VKA, unterstützt die Klinik nicht nur die berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter, sondern sorgt auch für deren Wohlbefinden. Die Lage im Städtedreieck Hamburg-Bremen-Hannover macht die Klinik zudem zu einem attraktiven Arbeitsplatz in einer dynamischen Region.
