Auszubildender (m/w/d)

Auszubildender (m/w/d)

Verden Ausbildung 1490 - 1654 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Lerne, Operationen vorzubereiten und assistiere Ärzten während Eingriffen.
  • Arbeitgeber: Fachklinik mit einem engagierten Team und modernster Ausstattung.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Ausbildungsvergütung, 30 Tage Urlaub und Sonderzahlungen.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines wichtigen Teams und mache einen echten Unterschied im Leben von Patienten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mittlerer Bildungsabschluss, gute Deutschkenntnisse und Teamfähigkeit.
  • Andere Informationen: Drei Jahre Ausbildung mit Theorie und Praxis in einer dynamischen Umgebung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1490 - 1654 € pro Monat.

Die Ausbildung zur Operationstechnischen Assistentenz (OTA) ist eine spezialisierte Ausbildung für die umfangreichen Aufgaben im Operationsdienst, im Bereich der Endoskopie, der Zentralsterilisation sowie der chirurgischen Ambulanz. OTA sorgen für den reibungslosen Ablauf von Operationen. Für ihre Arbeit benötigen sie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Genauigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit.

OTA bereiten den Operationssaal vor, betreuen Patienten vor und nach dem Eingriff und assistieren den Ärzten während der oft mehrstündigen Operationen. Dabei reichen sie benötigte Instrumente an und legen Materialien bereit. Anschließend kümmern sie sich um die Wiederaufbereitung der Instrumente, führen eigenverantwortlich Hygienemaßnahmen im Operationssaal durch und füllen Materialbestände auf. Auch die Wartung der medizinischen Apparate und die Dokumentation von Eingriffen fallen in ihr Aufgabenspektrum.

Entsprechend der vielfältigen Anforderungen, die an Operationstechnische Assistentinnen und Assistenten gestellt werden, ist die 3-jährige Ausbildung anspruchsvoll und umfangreich. Wechselnd zu den Phasen der praktischen Ausbildung in einer Klinik wird der theoretische und fachpraktische Unterricht am Hanse-Institut in Oldenburg oder in der Bildungsakademie Gesundheit Nord in mehrwöchigen Unterrichtsblöcken erteilt. Damit werden den angehenden OTAs die fachlichen und methodischen Kompetenzen zur verantwortlichen Mitarbeit im OP vermittelt. Gleichzeitig berücksichtigen die Lehrkräfte und Praxisanleiter im theoretischen und im praktischen Teil der Ausbildung, dass in hohem Maße auch soziale und organisatorische Fähigkeiten gefordert sind.

Wichtige Leitgedanken für die Ausbildung sind daher auch, bei den Schülerinnen und Schülern Teamfähigkeit, Selbstständigkeit, Kreativität und die Fähigkeit zur Problemlösung zu fördern und ihnen eine patientenorientierte Verhaltensweise zu vermitteln. In diesem Sinne sind Einfühlsamkeit, Geschicklichkeit, Selbstbewusstsein, Vertrauenswürdigkeit und Verantwortlichkeit ganz wesentliche Lernziele.

Das bringst Du mit:

  • mind. einen mittleren Bildungsabschluss mit guten Schulnoten
  • für die deutsche Sprache mind. das Sprachniveau B2
  • mind. 17 Jahre alt
  • ein Praktikum im Operationsdienst
  • Team- und Kommunikationsfähigkeit
  • Freude am Umgang mit Menschen bzw. Patientenversorgung

Unsere Leistungen für Dich:

  • eine attraktive Ausbildungsvergütung von:
  • Ausbildungsjahr 1.490,69 €/Monat
  • Ausbildungsjahr 1.552,07 €/Monat
  • Ausbildungsjahr 1.653,38 €/Monat
  • Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
  • 30 Tage Urlaub/Kalenderjahr
  • Auszubildender (m/w/d) Arbeitgeber: Aller-Weser-Klinik gGmbH

    Als Auszubildender (m/w/d) in der Operationstechnischen Assistenz bieten wir dir eine fundierte und praxisnahe Ausbildung in einem unterstützenden Umfeld. Unsere engagierten Lehrkräfte fördern nicht nur deine fachlichen Kompetenzen, sondern auch soziale Fähigkeiten wie Teamarbeit und Problemlösung. Mit einer attraktiven Ausbildungsvergütung, 30 Tagen Urlaub pro Jahr und der Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung in einer modernen Klinik sind wir ein hervorragender Arbeitgeber für alle, die eine sinnstiftende Karriere im Gesundheitswesen anstreben.
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    Kontaktperson:

    Aller-Weser-Klinik gGmbH HR Team

    StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

    So bekommst du den Job: Auszubildender (m/w/d)

    Tip Nummer 1

    Sei proaktiv! Wenn du dich für eine Ausbildung als OTA interessierst, schau dir unsere Website an und bewirb dich direkt. Zeig uns, dass du motiviert bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen.

    Tip Nummer 2

    Netzwerken ist alles! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Messen oder Infoveranstaltungen. Je mehr Kontakte du knüpfst, desto besser stehen deine Chancen, die richtige Ausbildung zu finden.

    Tip Nummer 3

    Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Aufgaben eines OTA und über unser Unternehmen. Zeig uns, dass du die nötigen sozialen und organisatorischen Fähigkeiten mitbringst.

    Tip Nummer 4

    Sei authentisch! Zeig uns deine Leidenschaft für den Beruf und deine Freude am Umgang mit Menschen. Wir suchen nach Auszubildenden, die einfühlsam und verantwortungsbewusst sind – das kommt immer gut an!

    Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Auszubildender (m/w/d)

    Verantwortungsbewusstsein
    Genauigkeit
    Belastbarkeit
    Teamfähigkeit
    Patientenversorgung
    Hygienemaßnahmen
    Dokumentation
    Kommunikationsfähigkeit
    Selbstständigkeit
    Kreativität
    Problemlösungsfähigkeit
    Einfühlsamkeit
    Geschicklichkeit
    Selbstbewusstsein
    Vertrauenswürdigkeit

    Tipps für deine Bewerbung 🫡

    Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Motivation sind wichtig. Lass uns wissen, warum du dich für die Ausbildung als OTA interessierst und was dich antreibt.

    Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss. Nimm dir Zeit, um deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt, dass du Verantwortung übernimmst und genau arbeitest.

    Hebe deine Erfahrungen hervor!: Wenn du bereits Praktika oder Erfahrungen im Gesundheitsbereich hast, erzähl uns davon! Das zeigt, dass du weißt, worauf es ankommt und dass du bereit bist, im Team zu arbeiten.

    Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.

    Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Aller-Weser-Klinik gGmbH vorbereitest

    Informiere dich über den Beruf

    Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Aufgaben und Anforderungen eines Operationstechnischen Assistenten verschaffen. Informiere dich über die Abläufe im Operationssaal, die Hygienevorschriften und die verschiedenen Instrumente, die verwendet werden. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

    Bereite Beispiele vor

    Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Praktikum oder anderen Erfahrungen, die deine Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Belastbarkeit unter Beweis stellen. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Ausbildung verstehst.

    Stelle Fragen

    Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Ausbildung, zu den Erwartungen an die Auszubildenden oder zu den Herausforderungen im OP sein. Das zeigt, dass du aktiv an dem Gespräch teilnimmst und wirklich an der Position interessiert bist.

    Kleide dich angemessen

    Achte darauf, dass du dich für das Interview professionell kleidest. Ein gepflegtes Erscheinungsbild ist wichtig, besonders in einem medizinischen Umfeld. Wähle Kleidung, die sowohl bequem als auch respektvoll ist, um einen positiven ersten Eindruck zu hinterlassen.

    Auszubildender (m/w/d)
    Aller-Weser-Klinik gGmbH
    Standort: Verden
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