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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser IT-Team und optimiere unsere Systeme für eine bessere Patientenversorgung.
- Arbeitgeber: Die Aller-Weser-Klinik gGmbH ist ein innovativer Klinikverbund mit einem engagierten Team.
- Mitarbeitervorteile: 30 Urlaubstage, interne Fortbildungsmöglichkeiten und ein motiviertes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft im Gesundheitswesen und führe ein dynamisches Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes IT-Studium, Führungserfahrung und Kommunikationsstärke sind erforderlich.
- Andere Informationen: Spannende Herausforderungen und Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Die Aller-Weser-Klinik gGmbH als Klinikverbund der Krankenhäuser Achim und Verden verfügt über alle wichtigen Fachgebiete der medizinischen Versorgung. Die überschaubare Größe unserer Häuser, mit 131 Betten am Standort Verden und 70 Betten am Standort Achim, gewährleisten eine enge professionelle Zusammenarbeit der unterschiedlichen Fachbereiche. Rund 800 Mitarbeitende sorgen täglich in den unterschiedlichen Abteilungen für das Wohl unserer Patienten.
Wir suchen ab sofort / zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Leitung für unser IT-Team in Vollzeit.
- Operative und strategische Leitung der IT-Abteilung (9 Mitarbeitende und einen Auszubildenden)
- Fachliche Führung, Motivation und zielgerichteter Einsatz der IT Mitarbeitenden
- Gewährleistung einer hohen Leistungsfähigkeit sowie Verfügbarkeit der IT-Systeme
- Koordination, kostengerechte sowie qualitative Umsetzung sämtlicher Geschäftsprozesse der IT
- Überwachung der IT-Prozesse nach Anforderungen von Compliance im Datenschutz / Datensicherung
- Budgetmanagement im Bereich der IT
- Projektarbeit/-beteiligung auch bei klinischen Prozessen
- Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen, konzeptionelle Bearbeitung von DV-Aufgaben
- Entwicklung eigener Ideen für die Weiterentwicklung und Administration der technischen Infrastruktur (Server, Servervirtualisierung, Exchange, Arbeitsplatzrechner, Netzwerk)
- Definierung und Sicherstellung des Qualitätsstandards
- Teilnahme an dem Rufbereitschaftsdienst der IT
Nach dem erfolgreichen Abschluss eines Hoch- oder Fachhochschulstudiums im IT-Bereich konnten Sie bereits mehrjährige Berufspraxis und Führungserfahrung sammeln, vorzugsweise im Krankenhaus. Sie besitzen ein hohes Maß an Sozial- und Führungskompetenz, Empathie sowie eine gute Kommunikationsfähigkeit. Idealerweise Erfahrungen und Kenntnisse über die Abläufe im Krankenhaus, Erfahrungen im Projektmanagement, Bereitschaft und Freude daran, sich täglich neuen Themen und Herausforderungen zu stellen, sowie Einsatzbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein.
Interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten, 30 Urlaubstage pro Jahr.
IT-Leitung (m/w/d) Arbeitgeber: Aller-Weser-Klinik gGmbH
Kontaktperson:
Aller-Weser-Klinik gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT-Leitung (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Messen oder Meetups und sprich direkt mit Entscheidungsträgern. So kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Positionen. Oft gibt es unbesetzte Stellen, die nicht ausgeschrieben sind, und dein Interesse könnte den Unterschied machen.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über die Aller-Weser-Klinik und ihre IT-Abteilung. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen. Bereite Fragen vor, die du im Gespräch stellen möchtest, um dein Interesse zu zeigen und gleichzeitig mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du die perfekte Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT-Leitung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau die richtige Person für die IT-Leitung bei uns bist. Lass deine Leidenschaft für IT und das Gesundheitswesen durchscheinen!
Sei konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du Teams geleitet und Projekte erfolgreich umgesetzt hast. Wir lieben es, wenn du uns zeigst, was du drauf hast und wie du Herausforderungen gemeistert hast!
Achte auf die Details!: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Aller-Weser-Klinik gGmbH vorbereitest
✨Verstehe die Klinikstruktur
Informiere dich über die Aller-Weser-Klinik und ihre spezifischen Abläufe. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der interdisziplinären Zusammenarbeit verstehst und wie du diese fördern kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein IT-Team geleitet oder Projekte im Krankenhausumfeld umgesetzt hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Führungskompetenz und Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Kenntnisse im Datenschutz betonen
Da Compliance im Datenschutz eine wichtige Rolle spielt, solltest du deine Kenntnisse in diesem Bereich hervorheben. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du sicherstellen würdest, dass die IT-Prozesse den Datenschutzanforderungen entsprechen.
✨Zeige deine Begeisterung für neue Herausforderungen
Die Position erfordert eine hohe Einsatzbereitschaft und Freude an neuen Themen. Teile im Interview mit, wie du dich kontinuierlich weiterbildest und welche neuen Technologien oder Trends du spannend findest, um deine Motivation zu unterstreichen.