Leitung der Endoskopie (m/w/d)

Leitung der Endoskopie (m/w/d)

Verden Vollzeit 48000 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das pflegerische Team in der Endoskopie und optimiere die Abläufe.
  • Arbeitgeber: Die Aller-Weser-Klinik gGmbH versorgt jährlich 44.000 Patienten in einer modernen Umgebung.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Urlaubstage, Gesundheitsmanagement und flexible Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv Prozesse mit und arbeite in einem unterstützenden Team mit flachen Hierarchien.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Pflegeausbildung und Erfahrung in Leitungspositionen sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Attraktive Vergütung nach TVöD-K und betriebliche Altersvorsorge.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.

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Aller-Weser-Klinik gGmbH provided pay range

This range is provided by Aller-Weser-Klinik gGmbH. Your actual pay will be based on your skills and experience — talk with your recruiter to learn more.

Base pay range

Die Aller-Weser-Klinik gGmbH , gelegen im geographisch interessanten Städtedreieck Hamburg – Bremen – Hannover, führt im Landkreis Verden das Krankenhaus in Verden mit 131 Betten sowie das Krankenhaus in Achim mit 140 aufgestellten Betten, welche zusammen jährlich 15.000 stationäre und 29.000 ambulante Patienten versorgen.
In der AWK Verden befinden sich die Klinik für Innere Medizin, Kardiologie, Gastroenterologie und internistische Intensivmedizin, die Kliniken für Allgemein- und Viszeralchirurgie, für Unfallchirurgie und Orthopädie, die Klinik für Frauenheilkunde und Geburtshilfe sowie die Klinik für Anästhesie.
Für unsere Endoskopie suchen wir eine Pflegerische Leitung (m/w/d).
Ihre Aufgaben

  • Eigenverantwortliche fachliche und organisatorische Leitung des pflegerischen Teams der Endoskopie
  • Organisation, Koordination und Optimierung der Bereichsabläufe
  • Mitgestaltung und Optimierung von Prozessen und Arbeitsabläufen
  • Sicherstellung einer ganzheitlichen patientenorientierten Pflege
  • Durchführung von Dienstbesprechungen sowie Mitarbeitergesprächen
  • Personalführung und -entwicklung
  • Mitarbeit in pflegespezifischen und interdisziplinären Projekten
  • Dienstplanung und Ausfallmanagement
  • Ständige Ansprechperson für die Ärztlichen Leiter der Abteilungen und aller anderen Schnittstellen im Kontext der Endoskopie

Ihr Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege
  • Fachweiterbildung zur Fachkraft für Leitungsaufgaben oder Bachelorabschluss Pflege, Pflegemanagement, Pflegewissenschaft von Vorteil
  • Mehrjährige Berufserfahrung in Leitungspositionen, idealerweise in mehreren Fachbereichen
  • Bereitschaft und Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team
  • Entscheidungsstärke und lösungsorientiertes Denken
  • Kommunikationsstärke und hohe soziale Kompetenz
  • Strukturierte Arbeitsweise, Einsatzbereitschaft und loyale Zusammenarbeit
  • Bereitschaft zur Eigenreflexion und persönlichen Weiterentwicklung
  • Bereitschaft zur Mitarbeit in der Organisationsentwicklung
  • Körperliche und psychische Belastbarkeit, ausgeprägte Resilienz
  • IT-Kompetenz

Unser Angebot für Sie

  • eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit mit großem Gestaltungsspielraum
  • ein modernes Pflegemanagement mit flachen Hierarchien
  • kurze Kommunikationswege
  • Mitgestaltung und Entscheidungsspielräume in Kooperation mit der Pflegedirektion
  • interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten
  • 30 Urlaubstage plus bis zu 9 Tage Zusatzurlaub/Jahr
  • Ausfallkonzept mit attraktiver Einspringvergütung
  • Gesundheitsmanagement, Firmenfitness, Jobrad, Massage- und Entspannungssessel „Brainlight“ 24/7
  • betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss (VBL)
  • leistungsgerechte Vergütung richtet sich nach TVöD-K mit u. a. tariflichen Lohnsteigerungen und Sonderzahlungen

Für weitergehende Informationen und Rückfragen steht Ihnen die Pflegedirektorin Christine Schrader unter der Rufnummer 04202/998-2010 oder 04231/103-2010 zur Verfügung.

Seniority level

  • Seniority level

    Mid-Senior level

Employment type

  • Employment type

    Full-time

Job function

  • Job function

    Other

  • Industries

    Hospitals and Health Care

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Leitung der Endoskopie (m/w/d) Arbeitgeber: Aller-Weser-Klinik gGmbH

Die Aller-Weser-Klinik gGmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit in einem modernen Pflegemanagement mit flachen Hierarchien bietet. Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, 30 Urlaubstagen plus bis zu 9 Tagen Zusatzurlaub sowie einem attraktiven Gesundheitsmanagement. Die Lage im Städtedreieck Hamburg - Bremen - Hannover ermöglicht zudem eine hohe Lebensqualität und vielfältige Freizeitmöglichkeiten.
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Kontaktperson:

Aller-Weser-Klinik gGmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Leitung der Endoskopie (m/w/d)

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus dem Gesundheitswesen zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die in der Endoskopie oder in ähnlichen Positionen arbeiten, und tausche dich mit ihnen über ihre Erfahrungen aus.

Informiere dich über die Klinik

Recherchiere die Aller-Weser-Klinik gGmbH gründlich. Verstehe ihre Werte, ihre Arbeitsweise und aktuelle Projekte. Dies zeigt dein Interesse und hilft dir, im Gespräch gezielt auf deren Bedürfnisse einzugehen.

Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor

Da die Position eine Leitungsfunktion beinhaltet, sei bereit, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Personalführung und -entwicklung zu teilen. Überlege dir, wie du Herausforderungen in der Teamarbeit gemeistert hast.

Zeige deine interdisziplinäre Zusammenarbeit

Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit verdeutlichen. Zeige, wie du erfolgreich mit anderen Fachbereichen kommuniziert und zusammengearbeitet hast, um optimale Patientenversorgung zu gewährleisten.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung der Endoskopie (m/w/d)

Fachliche und organisatorische Leitung
Teamführung und -entwicklung
Prozessoptimierung
Patientenorientierte Pflege
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Entscheidungsstärke
Lösungsorientiertes Denken
Kommunikationsstärke
Soziale Kompetenz
Strukturierte Arbeitsweise
Einsatzbereitschaft
Eigenreflexion
IT-Kompetenz
Belastbarkeit
Resilienz

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige gründlich lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige der Aller-Weser-Klinik gGmbH genau zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle Anforderungen verstehst.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Leitung der Endoskopie hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und interdisziplinäre Zusammenarbeit.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Pflege und deine Eignung für die Leitungsposition darlegst. Gehe auf spezifische Beispiele ein, die deine Kommunikationsstärke und Entscheidungsfähigkeit zeigen.

Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und professionell aussehen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Aller-Weser-Klinik gGmbH vorbereitest

Bereite dich auf spezifische Fragen vor

Da die Rolle eine leitende Position in der Endoskopie ist, solltest du dich auf Fragen zu deiner Erfahrung in der Teamführung und Organisation von Abläufen vorbereiten. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.

Zeige deine Kommunikationsstärke

In dieser Position ist es wichtig, dass du gut kommunizieren kannst, sowohl mit deinem Team als auch mit den Ärzten. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Fachbereichen zusammengearbeitet hast und welche Strategien du zur Verbesserung der Kommunikation eingesetzt hast.

Hebe deine Resilienz hervor

Die Arbeit in einem Krankenhaus kann stressig sein. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du unter Druck ruhig geblieben bist und Lösungen gefunden hast. Dies zeigt deine Fähigkeit, auch in schwierigen Zeiten effektiv zu arbeiten.

Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten

Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du Fragen zu internen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten stellst. Dies zeigt, dass du bereit bist, in deine Karriere zu investieren und dich kontinuierlich zu verbessern.

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